職位描述

一、崗位職責(zé)
1、銷售計劃管理。
根據(jù)公司要求擬定本區(qū)域年度銷售計劃、進行本區(qū)域銷售預(yù)測、編制銷售報表。
2、渠道開發(fā)與管理。
開拓新市場和新渠道;建立信息渠道、信息檔案;
負責(zé)對渠道關(guān)系進行調(diào)研、評估與維護。
3、負責(zé)銷售回款。
4、商務(wù)管理。
進行訂單下達及跟進工作;
協(xié)助進行客戶投訴的處理,提高客戶滿意度。
5、信息搜集。
負責(zé)收集客戶需求信息, 進行客戶滿意度調(diào)查。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有三年以上銷售工作經(jīng)驗,有教育產(chǎn)品或教輔產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的溝通表達能力;能吃苦耐勞,富有激情,思路清晰,致力于從事營銷工作;
3、年齡20-35歲,男女不限,能適應(yīng)長期出差。
三、薪資待遇
1、薪資:底薪+提成(綜合年薪8萬以上,上不封頂);
2、五險:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
3、良好的晉升機制:具備完善的晉升機制,轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機會;
4、全面職業(yè)培訓(xùn):免費崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展;
5、更多福利:年度旅游、生日福利,帶薪年假、午餐、住房、交通補貼,傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放相應(yīng)的福利;
6、周末單雙休、豐富多彩的團隊周末活動:員工生日會、定期團建、年會。

公司簡介

廣西三椿商貿(mào)有限責(zé)任公司,2020年07月28日成立,經(jīng)營范圍包括許可項目:食品經(jīng)營(銷售散裝食品);食品經(jīng)營;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預(yù)包裝食品)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);林業(yè)產(chǎn)品銷售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮水果零售;包裝服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;國內(nèi)貿(mào)易代理;企業(yè)形象策劃;品牌管理;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
崗位職責(zé) 1、熟悉分布式光伏(不含戶用)發(fā)電開發(fā)建設(shè)流程; 2、具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗; 3、大學(xué)本科以上學(xué)歷; 4、具有獨立營銷能力; 5、獨立管理項目部的日常工作; 6、具有創(chuàng)新和開拓能力。
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)美業(yè)專業(yè)的教務(wù)教學(xué)管理、學(xué)生管理、就業(yè)等工作的統(tǒng)籌安排; 2、負責(zé)年度教學(xué)計劃的統(tǒng)籌安排,維護日常教務(wù)教學(xué)管理;與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護良好的校企合作關(guān)系; 3、負責(zé)系部的人才培養(yǎng)及相關(guān)培訓(xùn)方案的制定及實施; 4、負責(zé)專業(yè)課程開設(shè)及學(xué)生續(xù)班、退費流失及欠費催繳等日常管理工作; 5、制定系部工作計劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,指導(dǎo)、檢查下屬員工開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、其他日常統(tǒng)籌管理工作及校區(qū)安排的其它工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上中職院?;蚪虒W(xué)機構(gòu)工作經(jīng)驗,3年以上教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗與團隊合作精神; 3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉公辦及私立院校的運營機制; 4、有美業(yè)工作經(jīng)驗或教育、教學(xué)相關(guān)管理知識和實際操作技能; 5、思路清晰,應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,良好的學(xué)習(xí)能力及人際交往能力; 6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件;
23小時前
18376708657@163.com
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力
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易山
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際
一、本職位工作地點為桂林市永??h; 二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè); 三、能夠熟練運用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件; 四、專業(yè)知識過硬、基本功扎實、有較強的文字表達和組織溝通能力。 五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長期出差者優(yōu)先錄用; 六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強、工作認真負責(zé)、責(zé)任心強; 七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。
23小時前
黃總
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)對公司巨邦云倉全品類建材供應(yīng)鏈的宣傳與推廣,如水,電,木,瓦,油,廚柜,衣柜,木門,衛(wèi)浴等; 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)目標經(jīng)銷商的篩選、確認; 3、簽約經(jīng)銷商的日常維護:新產(chǎn)品培訓(xùn)、售后協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等; 4、維護并發(fā)展渠道客戶,建立長期共贏的合作關(guān)系; 任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織能力強,吃苦耐勞,客戶服務(wù)意識強,有團隊合作精神,及一定組織管理能力; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗或當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。 工作區(qū)域:來賓,欽州,百色,北海,崇左、貴港、柳州、桂林,河池,賀州可自行選擇。
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蘭女士
人事
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場開拓和銷售策略,形成工作計劃并監(jiān)督實施,對區(qū)域整體目標達成結(jié)果負責(zé); 2、根據(jù)對當(dāng)?shù)厣i飼料產(chǎn)業(yè)及上下游的動態(tài)分析,及時對區(qū)域銷售情況進行評估并做出整改意見; 3、負責(zé)區(qū)域日常銷售管理工作,確保公司戰(zhàn)略和銷售策略在區(qū)域市場的落地; 4、負責(zé)銷售團隊的搭建和人才管理,包括但不限于人員選育用留,不斷提升團隊核心能力。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡在35-40歲最佳; 2、5年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗,對銷售團隊管理有可沉淀的方法論; 3、具備預(yù)混料、動保、獸藥、疫苗、飼料添加劑等銷售經(jīng)驗,熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先; 4、具備良好的市場營銷思維,較強的商務(wù)談判能力,具備分析問題和解決問題能力,具備業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)判能力; 5、具備強大的執(zhí)行力和協(xié)同力,能夠快速將公司策略在區(qū)域內(nèi)落地執(zhí)行,具備強烈的責(zé)任心,抗壓力較好。
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孫煒
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一、崗位職責(zé) 1.對崇左區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商進行門店上貨、門店形象、促銷活動等方面進行溝通與管理,制定合作方案; 2.團隊成員招聘及架構(gòu)搭建,帶教導(dǎo)購,每月銷量目標跟進; 3.熟悉掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點以及產(chǎn)品優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售; 4.定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行分析、整理,提供市場基礎(chǔ)數(shù)據(jù),靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化; 二、崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。 2.有銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有良好的溝通能力,吃苦耐勞 三、薪資:基本工資+績效獎金;月薪6000-9000元/月; 四、福利:五險+績效獎+年底雙薪+帶薪年假+員工體檢+年度旅游+節(jié)日、出差補貼+話費補貼
23小時前
梁靈芳
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
應(yīng)聘人員條件:符合以下條件之一者,均可應(yīng)聘。 1、熱衷于本行業(yè)工作,有一定的客戶。 應(yīng)聘人員待遇:(應(yīng)聘人員可根據(jù)實際情況選擇以下靈活薪酬制度) 1、底薪+提成制度; 2、無底薪承攬業(yè)務(wù)提成制度; 3、無底薪承攬+實施業(yè)務(wù)提成制度。 公司業(yè)務(wù)范圍:我公司具有從事在生產(chǎn)經(jīng)營、合同簽訂、抵押質(zhì)押、理賠索賠、物品拍賣、資產(chǎn)評估、財產(chǎn)分割、工程審價、工程造價、清產(chǎn)核資、經(jīng)濟糾紛、法律訴訟、司法鑒證公證中所涉及的土地、房地產(chǎn)、資源性資產(chǎn)、應(yīng)稅物、走私物、車輛及車損、股票、證券、有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等各類標的價格評估及各類損失、有償服務(wù)價格評估的資質(zhì)。能為行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)的行政處罰與判決提供裁定依據(jù),能對各類有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的價值出具合法的評估報告。公司具有獨立作業(yè)、獨立鑒證、獨立評估,不受任何行政部門干預(yù)的特點,所作出的評估結(jié)論具有合法性。
23小時前
杜經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責(zé); 2.負責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件) 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗,珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、工作細致,認真負責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險
23小時前
李立峰
廣西三椿商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
廣西三椿商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/批發(fā)/食品
成立時間 4年(2020年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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