職位描述
全面主持本公司質(zhì)量管理工作;
——負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;
——負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;
——具體組織管理體系審核活動;
——負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督;
——負(fù)責(zé)各項認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備及申報工作;
——負(fù)責(zé)客戶投訴的處理活動的組織和協(xié)調(diào);
——負(fù)責(zé)整個體系管理活動,如:審核活動、投訴活動中涉及的體系運行中不符合工作的識別,及暫停工作的恢復(fù)批準(zhǔn);
——負(fù)責(zé)管理活動中允許例外偏離的批準(zhǔn);
——負(fù)責(zé)結(jié)果報告質(zhì)量、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;
——負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報告;
——完成總經(jīng)理交辦的其它事項。
公司簡介
廣西高標(biāo)檢測有限公司于位于南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū),具備廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《計量認(rèn)證證書》的資質(zhì),具有水和廢水、大氣與廢氣、噪聲、土壤、固體廢物、室內(nèi)空氣、檢測等檢測能力。
公司創(chuàng)立于2017年3月,現(xiàn)有職工40余人,擁有高級工程師3人、工程師8人、技術(shù)員30人。成立至今,已為眾多政府部門和企事業(yè)客戶提供全方位檢測服務(wù),得到環(huán)保、農(nóng)業(yè)、水利、住建、林業(yè)等多部門的信賴與支持,檢測報告獲得公認(rèn)。
公司始終秉承“以客戶需求為中心,為客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的檢測服務(wù)和解決方案”的經(jīng)營理念,憑借對行業(yè)發(fā)展方向、全面的檢測服務(wù)、精細(xì)化管理思想以及對客戶需求的精準(zhǔn)把握,全力將廣西高標(biāo)檢測有限公司打造為最富競爭力的檢測服務(wù)機構(gòu)。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)國凱大道19號聯(lián)訊U谷B2棟A座6樓 查看上班路線
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市場區(qū)域主管8000-16000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場主管 崗位職責(zé): 1、制定口腔門診的市場推廣計劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負(fù)責(zé)小組組長日常考勤管理、會議管理、行動作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評估考核。(推廣方向、活動策劃調(diào)整權(quán)) 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動,如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等,提高品牌的社會影響力,開拓市場渠道,與各類合作伙伴建立合作關(guān)系,如保險公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源。 3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,定期溝通合作事宜,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、收集、分析市場推廣活動的數(shù)據(jù),評估活動效果,為優(yōu)化市場策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時調(diào)整市場推廣策略,提高市場推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對該管轄的小組長擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評價權(quán)、激勵獎勵落實權(quán);擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、2年以上市場經(jīng)驗、帶過3人以上團(tuán)隊、有管理經(jīng)驗; 3、普通話流利,溝通能力強,反應(yīng)能力迅速,有較強相應(yīng)的服務(wù)和銷售意識,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 薪酬構(gòu)成:8-16K 固定無責(zé)任底薪(底薪+電話補貼+交通補貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵 福利:五險一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游 上班時間:8:30-17:30 周休1天2025-03-05劉女士
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區(qū)域經(jīng)理(梧州貴港)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運營商的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷 2、手機通訊行業(yè)經(jīng)驗3年以上。 3、有較強的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力,有較好的對內(nèi)和對外的活動能力,擅長溝通和協(xié)作; 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,文字功底較強。2025-03-05
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區(qū)域經(jīng)理(欽北防)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長; 三、團(tuán)隊管理: 為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護(hù); 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應(yīng)性強,較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。2025-03-05
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區(qū)域經(jīng)理(服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長; 三、團(tuán)隊管理: 為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護(hù); 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應(yīng)性強,較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。 工作地點:需服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配2025-03-05
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區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理(玉林)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)三方順控股股份有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關(guān)市場活動; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機開發(fā) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行項目實施; 4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度; 5、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機管理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年銷售管理經(jīng)驗; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛銷售行業(yè); 4、駐扎當(dāng)?shù)?,可以接受出差?5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成2025-03-04劉女士
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區(qū)域經(jīng)理(貴港)6000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點:負(fù)責(zé)貴港區(qū)域所有門店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室2025-03-04粟女士
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分公司負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運營管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團(tuán)隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗,行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。2025-03-04
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區(qū)域負(fù)責(zé)人15000-20000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運營管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團(tuán)隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗,行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員。 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪4500+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。2025-03-04
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區(qū)域經(jīng)理(南寧)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等2025-03-04劉道鑫
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區(qū)域零售主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作; 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。2025-03-04林金潔
南寧相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理機構(gòu)負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)區(qū)域運營負(fù)責(zé)人分公司部門經(jīng)理分部總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)儲備分公司總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人營業(yè)部負(fù)責(zé)人高級管理人才儲備分公司經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員區(qū)域管理員金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人金融分公司負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任財富中心總經(jīng)理

- 廣西高標(biāo)檢測有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/檢測
- 成立時間 8年(2017年3月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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常規(guī)分析檢測員
¥5000-6000元
南寧-江南區(qū)