職位描述

負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃 

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、制定和執(zhí)行“椰妹”的店面運營檢核標準 2、確保店鋪的高效運營,包括人效管理、庫存管理、成本管控和衛(wèi)生標準,以及食品安全管理等 3、管理并激勵團隊,包括招聘、培訓、績效評估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展 4、根據(jù)運營及市場,協(xié)同市場營銷和促銷活動,以提高品牌知名度和銷售額 5、督促財務預算和報告,以輔助目標的達成 6、不斷尋找業(yè)務的增長機會,擬定并落實行動計劃 7、5年以上連鎖餐飲高級管理經(jīng)驗 8、出色的領導和團隊管理能力、目標感 9、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各級員工合作
12小時前
覃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設備,核對生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
12小時前
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責區(qū)域的供應商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關市場活動; 2、負責產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機開發(fā) 3、負責維護在建項目商務關系,協(xié)助技術團隊進行項目實施; 4、負責客戶、供應商等的業(yè)務關系的建立與維持,提升客戶服務滿意度; 5、負責政府、行業(yè)等各方面的公共關系管理和危機管理。 任職資格: 1、大專及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、護理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年銷售管理經(jīng)驗; 3、工作認真負責,熱愛銷售行業(yè); 4、駐扎當?shù)兀梢越邮艹霾睢?5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成
12小時前
劉女士
南寧-興寧區(qū)
負責人 職責: 1、負責公司食堂自助廳菜譜規(guī)劃; 2、搭建餐品供應渠道,保證食堂自助廳餐品供應; 3、根據(jù)收集反饋進行食堂餐品調(diào)整。 要求:責任心強,有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:工資+服務獎勵,社保
12小時前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設備; 2.負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng); 3.及時排除故障,保證電梯設備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4.按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。 任職資格: 1、機電相關專業(yè)中專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠信務實、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯) 6、能夠適應晚班工作者優(yōu)先
12小時前
趙小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西科達新材料集團有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
一工作簡介及要求 1、負責本區(qū)域工程項目、混凝土攪拌站客戶的開發(fā)與維護。 2、男女均可,年齡25-45歲,高中以上文化程度。 3、有一定業(yè)務銷售技巧及工作經(jīng)驗,有銷售混凝土外加劑經(jīng)驗尤佳。 4、溝通能力強,有踏實拼搏精神,有很強的成就動機,有攪拌站、土建工程客戶資源尤佳。 5、旅差補貼按公司規(guī)定執(zhí)行,食宿自理。 6、自己有小汽車的,公司給予油費補貼。 二、待遇 1、底薪+提成+差旅費補貼 2、購買五險、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務員) 2、南寧市區(qū)域(河池、崇左) 3、北海市區(qū)域(防城、防城港、欽州) 4、梧州市區(qū)域(賀州、岑溪) 5、玉林市區(qū)域(貴港、北流、桂平) 6、柳州市區(qū)域(桂林、柳州、來賓) 7、百色市區(qū)域(百色市轄區(qū))
12小時前
黎經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、監(jiān)督和跟進門店基礎營運工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負責所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面負責所轄區(qū)域門店銷售任務的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行,跟進、總結分析、指導; 4、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期在區(qū)域內(nèi)開展團建活動,推動門店團隊建設。 5、負責所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對相關數(shù)據(jù)分析,制定對應時間預防改進方案,并對門店進行指導與培訓。 6、門店盤點計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報,對門店商品進行不定期抽盤。 【任職要求】 1、年齡36歲以內(nèi),大專及以上學歷。 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握門店營運情況,對門店標準化、陳列和庫存管理有一定的認知; 4、熟練掌握Office常用辦公軟件,對數(shù)據(jù)有一定的調(diào)取和分析能力; 5、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
12小時前
磨女士
區(qū)域督導
10000-14000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
12小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。
2025-03-13
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-03-13
蔣女士
廣西卓博教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
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