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職位描述

熱愛(ài)市場(chǎng)開(kāi)拓，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，母嬰店棉品用品開(kāi)拓市場(chǎng)，挑戰(zhàn)高薪，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

一、業(yè)務(wù)員的工作要求

　　1、熟悉產(chǎn)品：業(yè)務(wù)員具有詳實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，能隨時(shí)提供給買(mǎi)家具體的回答。針對(duì)產(chǎn)品功能、特點(diǎn)能如數(shù)家珍;

　　2、計(jì)劃工作：外呼是業(yè)務(wù)員必經(jīng)的一環(huán)，如何有計(jì)劃的做外呼工作，實(shí)現(xiàn)陌拜都是撬開(kāi)業(yè)務(wù)大門(mén)的關(guān)鍵步驟。在選擇做業(yè)務(wù)員時(shí)，就需要有計(jì)劃的了解行業(yè)特性與相應(yīng)的日常工作節(jié)奏、并給予充分的配合，信奉“客戶(hù)為先”的原則。

　　3、提升認(rèn)同：真正對(duì)所屬業(yè)務(wù)或領(lǐng)域感興趣、或擅長(zhǎng)，才會(huì)更好開(kāi)展業(yè)務(wù)交流與互動(dòng)。與客聯(lián)系時(shí)也更加侃侃而談。

　　4、教學(xué)相長(zhǎng)：學(xué)習(xí)模仿出色業(yè)務(wù)員的手段與優(yōu)點(diǎn)是非?？焖龠M(jìn)步的一個(gè)手段。當(dāng)然，未來(lái)從業(yè)過(guò)程時(shí)，勢(shì)必會(huì)沉淀屬于自己的風(fēng)格和特點(diǎn)，不過(guò)先從模仿“他山之石”開(kāi)始是對(duì)的。

　　二、業(yè)務(wù)員找客源的方法

　　1、多渠道尋找目標(biāo)客戶(hù)：對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行認(rèn)真地定位，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品匹配人群后大致圈定客戶(hù)范圍。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等手段對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分析與掌握，再準(zhǔn)備下一步營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。母嬰渠道、童裝渠道

　　2、善用人脈找客戶(hù)：針對(duì)準(zhǔn)確客群做業(yè)務(wù)推廣，借助自己或朋友的關(guān)系搭上更直接的關(guān)系，再展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)。定位了目標(biāo)客戶(hù)后頻繁向客戶(hù)介紹業(yè)務(wù)優(yōu)點(diǎn)，用誠(chéng)意與堅(jiān)持完成成單。

　　3、用你的客戶(hù)去找客戶(hù)：在接受相關(guān)服務(wù)后，勢(shì)必能沉淀一些“忠實(shí)”客群，不妨讓他們?yōu)槟闼?，找尋有相同需求、有意向的客群，通過(guò)口碑營(yíng)銷(xiāo)的方式把名氣傳播出去。

　　有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，挑戰(zhàn)高薪突破自己，歡迎加入

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城(廣西種子大廈東南)1號(hào)樓5樓欣貝貝查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 渠道業(yè)務(wù)部經(jīng)理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵(lì)志教育咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé)： 1.招聘與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員，并組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)：制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開(kāi)拓派出所和中小學(xué)渠道，建立并維護(hù)與這些機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3.團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)：根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門(mén)整體業(yè)績(jī)，實(shí)施階梯式提成制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；同時(shí)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和協(xié)調(diào)，確保工作高效有序進(jìn)行。引入老帶新方案，促進(jìn)新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費(fèi)用控制與審核：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)應(yīng)酬費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核，對(duì)業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費(fèi)用進(jìn)行初審，對(duì)1000元以?xún)?nèi)的應(yīng)酬費(fèi)有簽字權(quán)，超過(guò)1000元?jiǎng)t需提交執(zhí)行校長(zhǎng)審核，超3000元?jiǎng)t需要校長(zhǎng)審核，超過(guò)5000元?jiǎng)t需董事長(zhǎng)審核。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析渠道開(kāi)發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整策略，優(yōu)化渠道布局，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)要求：不限專(zhuān)業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.知識(shí)/技能要求：銷(xiāo)售類(lèi)、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識(shí)； 5.崗位基本能力要求：具有良好的形象、談吐得體，語(yǔ)言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、觀(guān)察應(yīng)變能力。 6.具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力及搭建團(tuán)隊(duì)能力。崗位福利：其他福利：節(jié)日福利、生日福利，包吃包住，五險(xiǎn) 提成計(jì)算方式：月成交3個(gè)以?xún)?nèi)：提成0% 月成交4-8個(gè)：提成1% 月成交9-14個(gè)：提成2% 月成交15-21個(gè)：提成3% 月成交21-28個(gè)以上：提成4% 月成交29個(gè)以上：提成5% 上班地址：南寧青秀區(qū)名門(mén)天境35號(hào)樓1802

22小時(shí)前

莫姿燕; 渠道銷(xiāo)售
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西多維信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位要求 1.有明確的銷(xiāo)售目標(biāo)，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 2.主要負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，推廣及銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品工作（音視頻、弱電及綜合布線(xiàn)等產(chǎn)品），處理報(bào)價(jià)、落實(shí)回款、商務(wù)談判、維護(hù)和開(kāi)發(fā)客戶(hù)信息管理等工作； 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，服從銷(xiāo)售管理和工作要求； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可適當(dāng)放寬條件。具有綜合布線(xiàn)弱電智慧機(jī)房、系統(tǒng)集成IT銷(xiāo)售1年以上從業(yè)者優(yōu)先考慮。二、任職要求： 1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.積極主動(dòng)、樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗；抗壓能力強(qiáng)，溝通能力好；有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3.形象氣質(zhì)佳，懂得相關(guān)的商務(wù)溝通和商務(wù)禮儀； 4.吃苦耐勞，適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差，服從公司安排； 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，提供培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展空間； 6.持有C1駕照。三、薪酬福利：底薪2500-7000/月+差旅補(bǔ)貼+提成+社保+醫(yī)保+節(jié)日福利+生日福利+國(guó)家法定節(jié)假日薪資上不封頂，多勞多得

22小時(shí)前; 國(guó)內(nèi)渠道經(jīng)理（武鳴）
8000-15000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位內(nèi)容： 1. 制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)，推動(dòng)銷(xiāo)售流程和客戶(hù)關(guān)系管理工作。任職要求： 1. 具有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù)，有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷(xiāo)售流程，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。

22小時(shí)前

人事部; 渠道專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪(fǎng)分銷(xiāo)公司，尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷(xiāo)公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判，爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào)，并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷(xiāo)公司建立良好的客情關(guān)系，爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成，試用期一個(gè)月，試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。有房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，朝九晚六月休四天

22小時(shí)前

許女士

招聘專(zhuān)員; 業(yè)務(wù)代表（南寧）
3500-10000元

南寧-江南區(qū)
高中以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，售經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、身體健康，對(duì)工作富有激情； 4、有電動(dòng)車(chē)優(yōu)先。工作簡(jiǎn)介： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作，完成階段性目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)； 4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。工作地：南寧

2025-02-11

黃女士

HR; 渠道經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車(chē)服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓； 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù)； 3.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作；

2025-02-11

王秀仙; 輪胎渠道銷(xiāo)售
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

職責(zé)與工作任務(wù)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車(chē)、轎車(chē)、機(jī)油)銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶(hù)店面運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)，規(guī)劃，促進(jìn)客戶(hù)的店面銷(xiāo)售； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶(hù)的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)范，提出相應(yīng)銷(xiāo)售策略，以便提高銷(xiāo)售； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的銷(xiāo)售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等； 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。

2025-02-11

張小波; 快消品渠道銷(xiāo)售員（急聘）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會(huì)用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù)：對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù)，鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶(hù)有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶(hù)以連鎖系統(tǒng)/門(mén)店為主） 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)， 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 5、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；上班時(shí)間：周一至周六8：30-12:00,13:30-18:00，星期天休息；薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn)）綜合收入8000-10000起公司的福利：?jiǎn)T工餐廳+話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等

2025-02-11

陳小麗; 誠(chéng)聘快消品渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系，對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù)，鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系，發(fā)展區(qū)域新客戶(hù)，提高市場(chǎng)占有率，及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶(hù)款項(xiàng)；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開(kāi)朗，喜歡跟人打交道，對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿(mǎn)意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績(jī)效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎(jiǎng)金＋每月津貼＋每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng)，努努力月入過(guò)萬(wàn)，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場(chǎng)；2、入職直接分配老客戶(hù)，入職既有業(yè)績(jī)能享受提成，工資有保障，不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險(xiǎn)！一個(gè)都不能少（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）最優(yōu)的帶薪假期：國(guó)家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實(shí)用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假12-15天。

2025-02-11

陳小麗; 商超渠道（有資源、一帶一代教）
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣（收銀紙，購(gòu)物車(chē)購(gòu)物欄購(gòu)物袋，貨架標(biāo)簽，保鮮膜，連卷袋等耗材）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù)：對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù)，鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系； 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開(kāi)朗，喜歡跟人打交道，對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿(mǎn)意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績(jī)效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎(jiǎng)金＋每月津貼＋每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng)，努努力月入過(guò)萬(wàn)，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場(chǎng)；2、入職直接分配老客戶(hù)，入職既有業(yè)績(jī)能享受提成，工資有保障，不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險(xiǎn)！一個(gè)都不能少（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）最優(yōu)的帶薪假期：國(guó)家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實(shí)用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假12-15天。

2025-02-11

陳小麗