職位描述
主要工作內(nèi)容:
1、熟悉南寧各大樓盤信息,對各片區(qū)區(qū)域熟悉,掌握一定拓客技巧。
2、能夠利用周邊資源,開拓新渠道(小區(qū),商戶帶單等)客戶,重點渠道是小區(qū)開拓、物業(yè)合作及異業(yè)合作的開發(fā);
3、拓展業(yè)主及業(yè)主群資源,積極經(jīng)營社群營銷,能進行有效的品牌落地推廣;
4、負責(zé)廣西區(qū)內(nèi)家裝客戶和軟裝客戶的開發(fā)及維護;
5、熟悉公司業(yè)務(wù)、了解市場信息,與合作方進行溝通積極拓展渠道,按計劃進行業(yè)務(wù)拜訪。
基本任職要求:
1、22-40歲之間,具有較強拓展能力及執(zhí)行能力;
2、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售主管/經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。
4、具有抗壓能力強、有責(zé)任心及不斷追求完美的品質(zhì);
5、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
公司簡介
南寧市中庭裝飾設(shè)計有限公司成立于2006年4月,是一家集設(shè)計與施工一體的專業(yè)設(shè)計公司。從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業(yè)空間設(shè)計、施工為一體的專業(yè)裝飾設(shè)計公司。在設(shè)計上,中庭一貫崇尚合理、自然、簡約的設(shè)計風(fēng)格,追求藝術(shù)空間的使用效果,提倡嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和人性化的經(jīng)營管理。 作為《南國早報》“綠色家園聯(lián)盟”、《南寧晚報》“誠信聯(lián)盟”和《當(dāng)代生活報》“廣西健康家園聯(lián)盟”的主力成員,并連續(xù)三年被評為“南寧市消費者信得過單位”,公司始終堅定“質(zhì)量、品質(zhì)、與時俱進,追求卓越”的市場信念,在公司員工的不懈努力下,公司發(fā)展經(jīng)歷了市場的磨練與考驗,得到了南寧市各界朋友的鼎立支持,公司得以迅速發(fā)展壯大,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,獲得了客戶的一致好評,奠定了中庭的品牌基礎(chǔ)。“把握現(xiàn)在!挑戰(zhàn)未來”這一核心精神是公司的寶貴財富。它正激勵著一批批有志員工不斷向前奮進,正因為這一核心,自覺的使人蛻變到成功,凝聚著優(yōu)秀的中庭人。它使公司從無到有,而今它正見證著公司從弱到強,從小到大的深刻變化。勢必會造就強大而自信的中庭人!托起裝飾行業(yè)的著名品牌 ----中庭 “一切只為您努力,在商品品質(zhì)服務(wù)中成就自我”這是中庭人永遠堅持的服務(wù)信念,這是公司持續(xù)發(fā)展的根基,這是對全體員工的基本要求,服務(wù)成就品牌,品牌鑄就成功。事實雄健的證明,我們的服務(wù)信念是對的,中庭人正以健康的步伐邁向成功大道!
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渠道業(yè)務(wù)部經(jīng)理5000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.招聘與培訓(xùn):負責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護:制定渠道開發(fā)計劃,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道,建立并維護與這些機構(gòu)的長期合作關(guān)系。 3.團隊管理與激勵:根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績,實施階梯式提成制度,激發(fā)團隊積極性;同時,負責(zé)團隊日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進行。引入老帶新方案,促進新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費用控制與審核:負責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費用的報銷審核,對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費用進行初審,對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費有簽字權(quán),超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核,超3000元則需要校長審核,超過5000元則需董事長審核。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋調(diào)整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:不限專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.知識/技能要求:銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識; 5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團隊管理能力及搭建團隊能力。 崗位福利: 其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險 提成計算方式: 月成交3個以內(nèi):提成0% 月成交4-8個:提成1% 月成交9-14個:提成2% 月成交15-21個:提成3% 月成交21-28個以上:提成4% 月成交29個以上:提成5% 上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號樓18022025-02-12莫姿燕
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渠道銷售3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西多維信息科技有限公司計算機硬件一、崗位要求 1.有明確的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務(wù)指標(biāo); 2.主要負責(zé)渠道市場開發(fā)和維護,推廣及銷售公司的產(chǎn)品工作(音視頻、弱電及綜合布線等產(chǎn)品),處理報價、落實回款、商務(wù)談判、維護和開發(fā)客戶信息管理等工作; 3.熱愛銷售工作,服從銷售管理和工作要求; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可適當(dāng)放寬條件。具有綜合布線弱電智慧機房、系統(tǒng)集成IT銷售1年以上從業(yè)者優(yōu)先考慮。 二、任職要求: 1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工計算機、通信等相關(guān)專業(yè); 2.積極主動、樂觀開朗;抗壓能力強,溝通能力好;有責(zé)任心,執(zhí)行能力強; 3.形象氣質(zhì)佳,懂得相關(guān)的商務(wù)溝通和商務(wù)禮儀; 4.吃苦耐勞,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,服從公司安排; 5.有較強的學(xué)習(xí)能力,提供培訓(xùn)及良好的個人發(fā)展空間; 6.持有C1駕照。 三、薪酬福利: 底薪2500-7000/月+差旅補貼+提成+社保+醫(yī)保+節(jié)日福利+生日福利+國家法定節(jié)假日 薪資上不封頂,多勞多得2025-02-12
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渠道專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫投資集團有限公司金融/投資/證券1.負責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機會。 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。 有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,朝九晚六月休四天2025-02-12許女士招聘專員
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國內(nèi)渠道經(jīng)理(武鳴)8000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西徐沃工程機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔(dān)任銷售團隊主管職務(wù),有工程機械/林業(yè)機械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標(biāo)和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。2025-02-12人事部
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業(yè)務(wù)代表(南寧)3500-10000元南寧-江南區(qū) 高中以上廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗,售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車優(yōu)先。 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 3、負責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè); 4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。 工作地:南寧2025-02-11黃女士HR
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渠道經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運輸/物流1.負責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2.負責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護; 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;2025-02-11王秀仙
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快消品渠道銷售員(急聘)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負責(zé)區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強, 4、具有良好的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 5、良好的客戶服務(wù)意識; 上班時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,星期天休息; 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 公司的福利:員工餐廳+話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險等2025-02-11陳小麗
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誠聘快消品渠道銷售業(yè)務(wù)員8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 維護負責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場占有率,及時維護好區(qū)域內(nèi)客戶款項; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團隊+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。2025-02-11陳小麗
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商超渠道(有資源、一帶一代教)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負責(zé)區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進所負責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。2025-02-11陳小麗
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市場/渠道經(jīng)理10000-12000元南寧-橫州廣西橫縣吉祥投資置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)銷售團隊到市場上拓客 2、把客戶帶到售樓部,努力促成成交 3、完成公司下達的銷售任務(wù)目標(biāo) 任職要求: 1、一年以上相關(guān)職位工作 2、具備良好團隊管理能力 3、有強烈的挑戰(zhàn)高新的欲望、有激情有活力 工作地點:橫州市吉祥華府營銷中心2025-02-10魏國斌
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行業(yè)招聘
![廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo](https://img2.guipin.com/image/upload/8291085/613984978af1a.png!640x640.jpg)
- 廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/工藝品/裝飾
- 成立時間 14年(2010年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --