職位描述
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶銷售回款。維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2006年,目前為美的系列大電產(chǎn)品北海、合浦、欽州和靈山區(qū)域代理,目前公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大,尋找志同道合有志之士一起發(fā)展。
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業(yè)務(wù)代表(南寧)3500-10000元南寧-江南區(qū) 高中以上廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對(duì)工作富有激情; 4、有電動(dòng)車優(yōu)先。 工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè); 4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。 工作地:南寧2025-02-13黃女士HR
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市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行渠道開發(fā),渠道客戶的跟進(jìn)及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的管轄區(qū)域渠道任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的渠道信息,客戶信息,市場(chǎng)信息。 4、參加區(qū)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品,以及到訪客戶的接待工作 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解渠道方向,及客戶需求,并將渠道客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放低至中專,專業(yè)不限,年齡22-40歲; 2、有輪式挖掘機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、渠道優(yōu)先; 3、誠(chéng)實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神; 4、能適應(yīng)國(guó)內(nèi),長(zhǎng)期出差(駐點(diǎn)南寧,全國(guó)出差)。2025-02-13包女士
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渠道經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、擴(kuò)大轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò),拓展?fàn)I銷渠道,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、維護(hù)、幫扶及管控; 3、掌握轄區(qū)具體的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),提出營(yíng)銷計(jì)劃方案; 4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與反饋、靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷方針和價(jià)格政策; 5、及時(shí)催收應(yīng)收貨款,保證銷售資金的正?;鼗\; 6、不定期開展公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)的宣傳與落實(shí); 【崗位要求】 1、2年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有五金、建材、快消、農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、踏實(shí)肯干、具有吃苦耐勞與敬業(yè)精神;接受短期出差; 3、熟悉電線電纜行業(yè),有同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源者優(yōu)先考慮; 【上班地點(diǎn)】南寧市江南區(qū)定秋路3號(hào)(華南城3號(hào)廣場(chǎng)對(duì)面) 【薪資福利】按能力定薪,底薪4000-6000元+提成,公司提供食宿,購(gòu)買六險(xiǎn),試用期按照100%工資發(fā)放,有帶薪年假,節(jié)日福利、生日福利等。2025-02-13atmel8155@163.com
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業(yè)務(wù)代表(傳統(tǒng)渠道)4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧蒙牛乳制品銷售有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)渠道所在區(qū)域新客戶開發(fā); 2、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)渠道原有客情維護(hù); 3、日常走訪拜訪終端門店。 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷類優(yōu)先; 2、自備出行工具,具備良好的溝通能力和資源整合能力。 三、工作時(shí)間:周一至周六。 四、工作地點(diǎn):南寧市區(qū)可就近安排。2025-02-13韋力所
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渠道銷售3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西多維信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位要求 1.有明確的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)指標(biāo); 2.主要負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù),推廣及銷售公司的產(chǎn)品工作(音視頻、弱電及綜合布線等產(chǎn)品),處理報(bào)價(jià)、落實(shí)回款、商務(wù)談判、維護(hù)和開發(fā)客戶信息管理等工作; 3.熱愛銷售工作,服從銷售管理和工作要求; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可適當(dāng)放寬條件。具有綜合布線弱電智慧機(jī)房、系統(tǒng)集成IT銷售1年以上從業(yè)者優(yōu)先考慮。 二、任職要求: 1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè); 2.積極主動(dòng)、樂觀開朗;抗壓能力強(qiáng),溝通能力好;有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng); 3.形象氣質(zhì)佳,懂得相關(guān)的商務(wù)溝通和商務(wù)禮儀; 4.吃苦耐勞,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,服從公司安排; 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,提供培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展空間; 6.持有C1駕照。 三、薪酬福利: 底薪2500-7000/月+差旅補(bǔ)貼+提成+社保+醫(yī)保+節(jié)日福利+生日福利+國(guó)家法定節(jié)假日 薪資上不封頂,多勞多得2025-02-12
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渠道業(yè)務(wù)部經(jīng)理5000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.招聘與培訓(xùn):負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護(hù):制定渠道開發(fā)計(jì)劃,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道,建立并維護(hù)與這些機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3.團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì):根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績(jī),實(shí)施階梯式提成制度,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性;同時(shí),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進(jìn)行。引入老帶新方案,促進(jìn)新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費(fèi)用控制與審核:負(fù)責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費(fèi)用的報(bào)銷審核,對(duì)業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費(fèi)用進(jìn)行初審,對(duì)1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費(fèi)有簽字權(quán),超過1000元?jiǎng)t需提交執(zhí)行校長(zhǎng)審核,超3000元?jiǎng)t需要校長(zhǎng)審核,超過5000元?jiǎng)t需董事長(zhǎng)審核。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:不限專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.知識(shí)/技能要求:銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識(shí); 5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語(yǔ)言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力及搭建團(tuán)隊(duì)能力。 崗位福利: 其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(xiǎn) 提成計(jì)算方式: 月成交3個(gè)以內(nèi):提成0% 月成交4-8個(gè):提成1% 月成交9-14個(gè):提成2% 月成交15-21個(gè):提成3% 月成交21-28個(gè)以上:提成4% 月成交29個(gè)以上:提成5% 上班地址:南寧青秀區(qū)名門天境35號(hào)樓18022025-02-12莫姿燕
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國(guó)內(nèi)渠道經(jīng)理(武鳴)8000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門,推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù),有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對(duì)銷售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。2025-02-12人事部
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渠道專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒有績(jī)效工資。 有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天2025-02-12許女士招聘專員
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渠道經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開拓; 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù); 3.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;2025-02-11王秀仙
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快消品渠道銷售員(急聘)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng), 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 5、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,星期天休息; 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))綜合收入8000-10000起 公司的福利:?jiǎn)T工餐廳+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等2025-02-11陳小麗
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- 南寧市漢特商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/機(jī)電/燃?xì)?/span>
- 成立時(shí)間 18年(2006年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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