車險顧問

崗位職責： 1、負責校區(qū)熱線電話的接聽，解答家長咨詢問題； 2、接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場課程介紹； 3、針對市場部引流的家長客戶進行有效轉(zhuǎn)換，促成成交； 4、協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作； 5、引導在讀學員推薦新客戶； 6、完成上級交待的其他任務； 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞； 3、學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強； 4、善于溝通、親和力、協(xié)調(diào)說服力強； 5、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間（包括周末）。 6、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（月平均工資6000以上） 7、吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。

崗位職責： 1、通過內(nèi)容營銷、視頻號、私域流量等各種市場活動邀約客戶上門咨詢； 2、接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢； 3、引導客戶簽約，完成銷售任務； 4、協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作； 5、完成上級交待的其他任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、自信、堅韌、目標明確； 3、學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強； 4、善于溝通、親和力、協(xié)調(diào)說服力強； 5、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間（包括周末）。 6、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（月平均工資6000以上） 7、富有強烈的工作責任心。 晉升空間：咨詢師→優(yōu)秀咨詢師→咨詢主任→咨詢總監(jiān)

男女不限，負責接待進店咨詢的新人，根據(jù)客戶的需求制定推薦合適的套餐，引導顧客選擇正確的拍攝套系； 形象好，158以上

崗位職責： 1、公司提供的客戶資源，通過電話、微信等形式聯(lián)系目標客戶； 2、了解客戶需求，向客戶介紹公司業(yè)務，并與客戶簽訂合同、收集資料，并做好跟蹤服務； 任職資格： 1、思路清晰，普通話流利； 2、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度； 3、對銷售工作感興趣，有銷售經(jīng)驗更佳。 待遇福利： 1、待遇：無責底薪（3.2-5k）+工齡獎+高提成+各種獎金+社保，月收入6K-10k不等，上不封頂，底薪可根據(jù)能力定）； 2、快速晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； M（管理）線路：專員--儲備主管-主管-分總 S（資深）銷售顧問：S1-S7，無責底薪最高5K，自然季度考核。 3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團建聚餐、生日會、節(jié)假日禮品、國內(nèi)外旅游等等 工作時間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00（大小周） 2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假（過年放假15天） 高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 ，專業(yè)的培訓，完善的晉升制度。 辦公地址：青秀萬達

崗位職責： 1、負責門店日?？蛻艚哟c服務，執(zhí)行銷售流程，完成部門下達的各項銷售指標； 2、協(xié)助零售主管完成各項報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 3、負責買車客戶資源開發(fā)，執(zhí)行零售計劃和衍生產(chǎn)品的滲透率目標，確保整體目標達成； 4、負責買車客戶跟蹤管理，提升邀約到店和成交轉(zhuǎn)化的比例，負責客戶關系維護； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有二手車銷售或大型連鎖商超銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和敬業(yè)精神、抗壓能力； 4、品行端正，形象氣質(zhì)佳，有駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先；

崗位職責: 1-對服裝、飾品行業(yè)有興趣，形象良好有時尚感。 2-口頭表達潛力較好，溝通潛力教強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3-做事認真，細心，適應早晚班制度

崗位職責： 1.公司分配的精準意向客戶(ps:有需求有條件的資源)。 2.為企業(yè)和個人提供貨款咨詢及服務。 3.幫助企業(yè)和個人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難問題。 4.有帶薪入職培訓，小白也不用擔心，工作內(nèi)容簡單好上手 5.無需自己開發(fā)客戶，客戶優(yōu)質(zhì)，精準率高，成交 率高，開單周期很短! 6.無需外出，純辦公室辦公~ 崗位要求: 1、18-35歲男女不限，有外呼經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗小白 2、公司提供資源，不盲打 3、有責任心、團隊精神，能夠承受一定的工作壓力);薪資待遇: 1、底薪4300+提成 2、帶薪培訓一專業(yè)崗前技能培訓 3、提供完整的晉升平臺，公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 崗位福利: 1、豐厚的業(yè)務提成及獎金制度; 2、良好的晉升空間，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺; 3、舒適的工作環(huán)境及團里的工作氛圍

【崗位職責】 1、負責市場業(yè)務開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標是拓展美宜佳門店； 2、維護公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務； 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務要勤快，具有團隊意識，聽從上級指揮，要求接受西鄉(xiāng)塘區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排； 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 【工作時間】 彈性工作制，手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)及馬山縣份 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

職位描述 工作內(nèi)容： 1，主要對接建筑單位 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡與單位進行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。 3、維護老客戶的業(yè)務。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、代辦資質(zhì) 6、收集各類人才證書 任職資格： 1、有無經(jīng)驗即可（男女不限） 2、年齡20-30歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情； 5、有責任心，熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇：無責任底薪2000-3000+8%-20%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等....《綜合薪資8000-12000以上不封頂》 福利：社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時間： 8：30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。 公司地址：南寧市青秀區(qū)民族大道45號金融大廈A座9樓A901室 交通便利：乘坐1號線地鐵直達新民路站A出口即到。

該工作是電話銷售類工作，不愿做銷售的請勿投遞?。?一、工作職責： 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務； 2、辦公室內(nèi)辦公，舒心的工作環(huán)境，無須外出找客戶，無須風吹雨打； 3、客戶資源由公司提供。 二、任職要求： 1、 學歷不限，專業(yè)不限； 2、 口齒清晰，普通話流利，具有良好的服務意識； 3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪，較強的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。 三、薪資福利： 1. 豐富多彩的業(yè)務活動，貼心下午茶，每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游，讓員工的業(yè)余生活豐富多彩； 2. 級別底薪+高提成+績效+獎金，月均8000~10000+元左右； 3. 提供完善的企業(yè)培訓：新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓，讓員工可以充分學習各項工作技能，提升綜合能力； 4. 七小時工作制，雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。 四、工作時間： 9:00-12：00，14:00-18：00 中午休息兩個小時，可在公司休息。 五、發(fā)展空間： 1、 銷售序列：初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列：熟悉核心業(yè)務后可申請其他崗位：審核、招聘、培訓、財務、風控等； 3、 培訓支持： 全方位的培訓，包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。 你的顧慮： 1、沒有接觸過這行業(yè)，怕做不好。 公司新進員工，90%都沒做過。公司有專業(yè)培訓，愿意等待你的成長； 2、壓力太大，賺不到錢怎么辦？ 培訓老師和你的主管教你每一步，無責任底薪，給你提供基本的生活保障，無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽； 3、客戶資源需要我們自己找嗎？ 不用！公司會給員工提供客戶資源。