職位描述
崗位職責(zé):負責(zé)前臺接待,或行政方面
任職資格:五官端正,舉止大方得體
工作時間:
公司簡介
??????為什么加入我們:1、具有競爭力的薪酬福利;2、透明的晉升流程,廣闊的晉升空間;3、行業(yè)最豐富的培訓(xùn)成長系統(tǒng);4、激情、和諧、合力的企業(yè)文化;5、年輕朝氣有夢想有追求的團隊。
?????公司旗下兩大木地板品牌:富林拉斐爾地板和普林世家地板
????富林國際集團廣西營銷中心(廣西愛木空間建材有限公司)成立于1996年,是首個進駐廣西市場的高端地板品牌,經(jīng)營宗旨:立足廣西、放眼全國,打造中國至大型的高端建材產(chǎn)銷平臺。是目前廣西建材行業(yè)渠道布局最廣、企業(yè)化運作最成熟、店面形象最佳、團隊培養(yǎng)晉升系統(tǒng)完善的公司之一。
???中國地板龍頭企業(yè):富林國際集團始創(chuàng)于1994年,是中國最早的木地板企業(yè)之一,國際產(chǎn)業(yè)布局完整,立足中國輻射全球。年生產(chǎn)能力逾2000萬平方米。產(chǎn)品包括實木、實木復(fù)合、強化、數(shù)碼、生態(tài)5大品類20多個系列100多個品種,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋歐美、東南亞等50多個國家和地區(qū),整體規(guī)模引領(lǐng)行業(yè)。
???品牌實力蜚聲海內(nèi)外:?經(jīng)過23載精耕細作,富林集團旗下的地板品牌蜚聲海內(nèi)外,先后被評為榮獲“國際知名品牌”,“亞洲品牌500強”,“中國品牌500強”,“中國名牌產(chǎn)品”,等眾多殊榮。品牌價值高達31.63億;
????品牌口碑美譽廣西:最早進入廣西的品牌地板(1996年)。榮獲“廣西消費者首選木地板品牌”,“廣西裝飾界輝煌十五年十大建材品牌”,“廣西網(wǎng)友首選品牌”,連續(xù)九年榮獲“富安居優(yōu)秀專柜金獎”;
????卓越人資培養(yǎng)體系:公司是廣西建材界最注重人才培養(yǎng)的企業(yè)之一。2007年成立“富林智慧商學(xué)院”,引入聚成內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)及中國企業(yè)咨詢行業(yè)第一品牌——思八達的全員生發(fā)系統(tǒng),每年舉辦富林銷售精英特訓(xùn)營,為提高團隊技戰(zhàn)能力,讓每一位富林人實現(xiàn)求名求利求發(fā)展的個人價值搭建好的平臺,
????優(yōu)雅的工作環(huán)境:位于南寧市中心的長湖路富安居國際家居廣場,擁有三個地板館及含會議培訓(xùn)室、會所在內(nèi)的辦公室,交通便利,環(huán)境舒適;
????年輕激情的團隊:公司團隊以年輕化的8090后為主,企業(yè)文化:真實愛,打造團結(jié)友愛、快樂工作健康生活的工作氛圍。團隊極具朝氣活力;
????極具挑戰(zhàn)的薪資待遇:薪酬福利優(yōu)越,你有能力,這就是你挑戰(zhàn)高薪的舞臺!
上班地點
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音樂吧前臺3800-4500元南寧-青秀區(qū)廣西南寧樂森餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 1. 崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,身高1.55以上; 2、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。2小時前王經(jīng)理經(jīng)理
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前臺客服助理文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)來訪人員的接待、登記、引導(dǎo)調(diào)度工作。 2、審核資料線上協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)。 3、配合客戶辦理交易相關(guān)手續(xù),包括:查檔、交契稅、報稅、還款、過戶、申請貸款、抵押。 4、業(yè)務(wù)臺賬登記;管理文檔等工作。 5、負責(zé)匯總表的跟進錄入。 6、協(xié)助客服人員辦理線下、線上過戶及打票、查檔工作 7、完成上級交辦的其他事務(wù)。 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本商務(wù)禮儀知識,具備良好的溝通能力; 2、熟練使用辦公軟件,有前臺接待、會務(wù)接待經(jīng)驗優(yōu)先; 3、身高160cm左右,大專學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生、實習(xí)生。 三、薪資結(jié)構(gòu):基本工資3000+全勤+工齡19小時前許女士招聘專員
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物業(yè)前臺(廣源項目)3000-4000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)樓盤項目小區(qū)前臺的電話接聽、來訪接待、各類表格信息錄入等; 2、負責(zé)業(yè)主檔案的整理與歸檔,辦理居住證明、裝修許可等手續(xù); 3、學(xué)會并運用公司收費系統(tǒng)進行物業(yè)前臺收費。 【任職資格】 1、中專及以上學(xué)歷, 2、有相關(guān)物業(yè)前臺或物業(yè)管理員工作0至1年經(jīng)驗均可; 3、155CM以上身高,形象良好,大方得體、表達流利;年齡20-40歲之間 工作時間:早班9:00--18:00,月休6天 工資待遇:月薪3500-4000元 其它福利待遇:六險+餐補+節(jié)假日福利+生日福利+滿一年享受5天帶薪年假 工作地址:南寧市良慶區(qū)廣源華府19小時前盧女士
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茶室前臺4000-6000元南寧-青秀區(qū)形象氣質(zhì)佳,年齡20—30歲,女生165cm以上,男生180CM,無明顯紋身,談吐清晰,具有服務(wù)意識,福利待遇優(yōu)渥,有過酒店餐飲服務(wù)員經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘。 1、茶室常規(guī)接待,禮貌待客,以高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)好每一位顧客 2、負責(zé)活動中心衛(wèi)生清潔工作,定期進行細節(jié)衛(wèi)生工作 3、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能 4、熟練操作收費系統(tǒng),當(dāng)日數(shù)據(jù)報表錄入等,確保營業(yè)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。 工作時間暫定上午11點-19點,加班正常計算加班費2025-02-11
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前臺收銀5000-8000元南寧-邕寧區(qū)南寧大樹人投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.接聽顧客訂位,為顧客訂位及解決顧客問題; 2.對已經(jīng)到店的顧客禮貌接待并安排,做好消費引導(dǎo)與介紹; 3.遵守收銀崗位工作職責(zé),有良好的職業(yè)操守 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,18-30歲,身高160cm,性格開朗; 2.能遵守公司各項規(guī)章制度,良好的職業(yè)操守; 3.具有前臺收銀工作經(jīng)驗,具有相應(yīng)的財務(wù)知識者優(yōu)先; 4.無經(jīng)驗者可培訓(xùn),可適應(yīng)早晚班輪崗。 5.請各位考慮好能接受上夜班再投簡歷,另外不招兼職、暑假工、實習(xí)生、寒假工(所有短假期的都不要) 薪資范圍:到手薪資5000—8000 底薪3500+餐補600+提成+獎金 (這個工資就是入職的真實工資,最少最少會是4100。) 職位福利: 提供食宿/餐補、提成獎金、免費培訓(xùn)、班別補貼、生日福利(生日假放一天假、生日紅包100元)、工齡獎200元等2025-02-11黃良
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前臺2000-3000元南寧-興寧區(qū)廣西松嘉建設(shè)工程有限公司計算機軟件1、負責(zé)公司來訪人員接待; 2、協(xié)助綜合主管處理好日常各項工作事務(wù); 3、協(xié)助員工入職、離任、提升、調(diào)職、等各種流程辦理; 4、負責(zé)公司辦公設(shè)備采購、登記、維護管理; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、有自我不斷學(xué)習(xí)及提升的想法,心細、能吃苦耐勞;2025-02-11廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號,中?!H社區(qū)華府
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大車汽修前臺經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達的業(yè)績指標(biāo)。 3.負責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 4.負責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。2025-02-10人事部
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1.每日準(zhǔn)時完成門店衛(wèi)生、陳列等營業(yè)前準(zhǔn)備; 2.完成每日門店客戶接待、微信訂單以及淘寶客服工作,銷售開單及出貨安排工作; 3.做好門市新品推薦、滯銷品消化以及臨期品處理等銷售工作,努力達成門市月目標(biāo); 4.完成每日門店日常以及其他工作; 5.做好每日門店銷售日報及工作匯報; 6.完成門店閉店衛(wèi)生、日報和交接工作。
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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