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職位描述

職位要求：

1、形象氣質(zhì)好，親和力好，活潑，熱情，有愛心，責(zé)任心強(qiáng)。

2、帶著感恩之心生活。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司客戶的接待、引見；負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，協(xié)助核對(duì)前臺(tái)一些日常賬目登記核對(duì)。

2、負(fù)責(zé)前臺(tái)收款工作，負(fù)責(zé)進(jìn)行學(xué)員信息的錄入及有效分配和管理；

3、對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)公司數(shù)據(jù)匯報(bào)，并提出解決方案；

4、負(fù)責(zé)各個(gè)部門的銜接工作；

5、每月負(fù)責(zé)考勤、采購(gòu)和報(bào)銷，盤點(diǎn)，門店衛(wèi)生管理。

福利：基本工資+提成+全勤+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過(guò)節(jié)福利+生日禮品+員工活動(dòng)

分校地址：興寧區(qū)嘉和城、華成都市廣場(chǎng)、三祺廣場(chǎng)

上班時(shí)間：早班：09:30-18:30晚班：13:00-22:00（非周末雙休，不接受者勿投）

公司簡(jiǎn)介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧，至今12年發(fā)展歷史

一：衍光教育旗下有四大品牌：創(chuàng)立于1938年德國(guó)HABA、韓國(guó)創(chuàng)藝寶貝、韓國(guó)樂博益思和日本修曼機(jī)器人；

1、源自德國(guó)HABA成立于1938年，83年歷史與傳承，50多個(gè)國(guó)家設(shè)立機(jī)構(gòu)，9500家門店遍布全球，HABA辮豆南寧學(xué)習(xí)中心成立于2011年，HABA辮豆南寧中心開業(yè)十年以來(lái)，成為2-12歲孩子和家長(zhǎng)最喜歡的教育機(jī)構(gòu)，是一家專業(yè)培養(yǎng)孩子邏輯思維的教育機(jī)構(gòu)，教會(huì)孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等，讓孩子擁有健康開朗的性格，讓孩子養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，比如：專注力、觀察力、記憶力、反應(yīng)力等！

2、babyArt創(chuàng)藝寶貝1999年首創(chuàng)于韓國(guó)，2004年引入中國(guó)，200余家中心門店，5萬(wàn)多名忠實(shí)會(huì)員，采用全球同步課程，專為2-8歲兒童設(shè)計(jì)，通過(guò)美術(shù)式思維引導(dǎo)，主題式課程的延伸，激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。

廣西有五家門店：三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店！

二、晉升原則：公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則！

三、員工的發(fā)展：

致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對(duì)員工的專業(yè)引導(dǎo)，提供廣泛機(jī)會(huì)，大力培養(yǎng)早教精英，通過(guò)人力資源的不斷升值，形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道，公司多數(shù)中基層管理人員來(lái)自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并享有以下福利：

四、薪酬福利

（1）五險(xiǎn)+其他保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過(guò)節(jié)福利+生日禮品+員工活動(dòng)+國(guó)外旅游+教育基金

五、培訓(xùn)與開發(fā)

根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道三祺廣場(chǎng)商場(chǎng)2樓HABA邏輯思維查看上班路線

可能感興趣的職位: 音樂吧前臺(tái)
3800-4500元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧樂森餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1. 1. 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，身高1.55以上； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。

1小時(shí)前

王經(jīng)理

經(jīng)理; 前臺(tái)客服助理文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、登記、引導(dǎo)調(diào)度工作。 2、審核資料線上協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)。 3、配合客戶辦理交易相關(guān)手續(xù)，包括：查檔、交契稅、報(bào)稅、還款、過(guò)戶、申請(qǐng)貸款、抵押。 4、業(yè)務(wù)臺(tái)賬登記；管理文檔等工作。 5、負(fù)責(zé)匯總表的跟進(jìn)錄入。 6、協(xié)助客服人員辦理線下、線上過(guò)戶及打票、查檔工作 7、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。二、崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本商務(wù)禮儀知識(shí)，具備良好的溝通能力； 2、熟練使用辦公軟件，有前臺(tái)接待、會(huì)務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、身高160cm左右，大專學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資3000+全勤+工齡

21小時(shí)前

許女士

招聘專員; 物業(yè)前臺(tái)（廣源項(xiàng)目）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)樓盤項(xiàng)目小區(qū)前臺(tái)的電話接聽、來(lái)訪接待、各類表格信息錄入等； 2、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的整理與歸檔，辦理居住證明、裝修許可等手續(xù)； 3、學(xué)會(huì)并運(yùn)用公司收費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行物業(yè)前臺(tái)收費(fèi)。【任職資格】 1、中專及以上學(xué)歷， 2、有相關(guān)物業(yè)前臺(tái)或物業(yè)管理員工作0至1年經(jīng)驗(yàn)均可； 3、155CM以上身高，形象良好，大方得體、表達(dá)流利；年齡20-40歲之間工作時(shí)間：早班9：00--18：00，月休6天工資待遇：月薪3500-4000元其它福利待遇：六險(xiǎn)+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利+生日福利+滿一年享受5天帶薪年假工作地址：南寧市良慶區(qū)廣源華府

21小時(shí)前

盧女士; 茶室前臺(tái)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西君盛消防技術(shù)有限公司

形象氣質(zhì)佳，年齡20—30歲，女生165cm以上，男生180CM，無(wú)明顯紋身，談吐清晰，具有服務(wù)意識(shí)，福利待遇優(yōu)渥，有過(guò)酒店餐飲服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘。 1、茶室常規(guī)接待，禮貌待客，以高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)好每一位顧客 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)中心衛(wèi)生清潔工作，定期進(jìn)行細(xì)節(jié)衛(wèi)生工作 3、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能 4、熟練操作收費(fèi)系統(tǒng)，當(dāng)日數(shù)據(jù)報(bào)表錄入等，確保營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。工作時(shí)間暫定上午11點(diǎn)-19點(diǎn)，加班正常計(jì)算加班費(fèi)

2025-02-11; 前臺(tái)收銀
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧大樹人投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.接聽顧客訂位，為顧客訂位及解決顧客問題； 2.對(duì)已經(jīng)到店的顧客禮貌接待并安排,做好消費(fèi)引導(dǎo)與介紹； 3.遵守收銀崗位工作職責(zé)，有良好的職業(yè)操守任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，18-30歲，身高160cm，性格開朗； 2.能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，良好的職業(yè)操守； 3.具有前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先； 4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)，可適應(yīng)早晚班輪崗。 5.請(qǐng)各位考慮好能接受上夜班再投簡(jiǎn)歷，另外不招兼職、暑假工、實(shí)習(xí)生、寒假工（所有短假期的都不要）薪資范圍：到手薪資5000—8000 底薪3500+餐補(bǔ)600+提成+獎(jiǎng)金（這個(gè)工資就是入職的真實(shí)工資，最少最少會(huì)是4100。）職位福利：提供食宿/餐補(bǔ)、提成獎(jiǎng)金、免費(fèi)培訓(xùn)、班別補(bǔ)貼、生日福利（生日假放一天假、生日紅包100元）、工齡獎(jiǎng)200元等

2025-02-11

黃良; 前臺(tái)
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西松嘉建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待； 2、協(xié)助綜合主管處理好日常各項(xiàng)工作事務(wù)； 3、協(xié)助員工入職、離任、提升、調(diào)職、等各種流程辦理； 4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備采購(gòu)、登記、維護(hù)管理； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 7、有自我不斷學(xué)習(xí)及提升的想法，心細(xì)、能吃苦耐勞；

2025-02-11

廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號(hào),中海·國(guó)際社區(qū)華府; 大車汽修前臺(tái)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作，行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理，提升服務(wù)水準(zhǔn)，提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng)，自我要求嚴(yán)，做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力，會(huì)擬制公文，辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。

2025-02-10

人事部; 門店前臺(tái)接待
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.每日準(zhǔn)時(shí)完成門店衛(wèi)生、陳列等營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備； 2.完成每日門店客戶接待、微信訂單以及淘寶客服工作，銷售開單及出貨安排工作； 3.做好門市新品推薦、滯銷品消化以及臨期品處理等銷售工作，努力達(dá)成門市月目標(biāo)； 4.完成每日門店日常以及其他工作； 5.做好每日門店銷售日?qǐng)?bào)及工作匯報(bào)； 6.完成門店閉店衛(wèi)生、日?qǐng)?bào)和交接工作。

2025-02-10

張*

前臺(tái)實(shí)習(xí)生

2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

中衡瑞（廣西）工程管理咨詢有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.對(duì)來(lái)訪賓客做好接待、登記、引導(dǎo)工作等； 2.負(fù)責(zé)接聽電話、收傳真，打印復(fù)印等設(shè)備的使用與管理維護(hù)工作； 3.公司快遞信件包裹的收發(fā)工作，做好后勤保障工作； 4.員工入職離職手續(xù)辦理，每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔； 5.做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理等工作； 6.辦公用品的選購(gòu)、保管與領(lǐng)用，協(xié)助各部門日常行政事務(wù)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)等。

2025-02-10

李女士

5000坐班前臺(tái)包吃住

3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧雄顏健康管理有限公司

公司經(jīng)營(yíng)的是理療店【工作內(nèi)容】： 1、收銀和接待 2、前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 3、店長(zhǎng)交代的工作 4、工作輕松簡(jiǎn)單，坐班，上班都是坐著的，可以看手機(jī)。【上班時(shí)間】：早班上午10點(diǎn)-下午7點(diǎn)；晚班下午7點(diǎn)--凌晨4點(diǎn)；吃飯休息時(shí)間1小時(shí) 一周換一次班，四天調(diào)休，包吃包住，宿舍就在店的同一層，不扣水電餐費(fèi)，每月15號(hào)發(fā)工資。【薪資】：無(wú)責(zé)底薪3000+提成10%（個(gè)人充卡的10%）+招聘提成（500/人），綜合薪資3000-6000 【無(wú)業(yè)績(jī)要求，無(wú)招聘任務(wù)，賣不賣卡招不招人隨喜，這只是給大家增加收入的機(jī)會(huì)】【崗位要求】: 1、18-30歲（超齡請(qǐng)勿投遞，謝謝），身高156以上，體重85斤以上 2、形象良好，樂觀開朗，口齒清晰，愛笑愛說(shuō)話，有責(zé)任心，勤快。 3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，提供培訓(xùn)，有師傅帶教。 4、上班穿工作服（黑色連衣裙，店里發(fā)給，不收錢），3厘米以上高跟鞋（鞋子穿自己的，黑色，身高160以上可平底鞋）【可晉升】：前臺(tái)-部長(zhǎng)-銷售助理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理【上班地址】今日在招前臺(tái)的店： 1、凱利店1名：青秀區(qū)牛嶺路6號(hào)6樓，仙葫夜市旁 2、云尚店1名：青秀區(qū)桂春路13 號(hào) 9 樓，朗西地鐵站口 3、星湖店2名：青秀區(qū)星湖路電科廣場(chǎng) 不招暑假工，不招暑假工，不招暑假工

2025-02-10

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