前臺主管

崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)接待顧客的業(yè)務(wù)咨詢、辦理各類移動通訊業(yè)務(wù)，如開戶、套餐變更、話費(fèi)充值等，確保業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確、高效。 - 解答顧客關(guān)于移動通訊業(yè)務(wù)的疑問，提供專業(yè)、耐心的服務(wù)，處理客戶投訴和建議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 - 協(xié)助處理店內(nèi)日常事務(wù)，如文件整理、數(shù)據(jù)錄入、資料歸檔等，確保前臺工作的順利進(jìn)行。 任職要求： - 年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 形象氣質(zhì)佳，性格開朗，熱情主動，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 - 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速掌握通訊產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)流程。 - 有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊合作精神。 薪資待遇： - 具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、提成等，為員工提供豐厚的收入回報。 - 社保福利：按照國家規(guī)定為員工繳納五險，為員工的生活提供保障。 - 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 - 員工活動：定期組織豐富多彩的員工活動，如團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。 工作地點(diǎn)： [南寧市各大城區(qū)/賓陽縣城]

職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合上級做好日常行政接待方面的工作； 2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 3、負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)外貨物協(xié)調(diào)與收發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)會議通知的擬寫、方案撰寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理； 5、協(xié)助上級積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，身高160CM以上，性格活潑開朗、隨和； 2、能熟練操作word , Excel，PPT等辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致； 4、有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力； 5、一年以上行政文員或有招商行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、工作時間：上午8：30-12：00；下午14：30-18：00，調(diào)休制，年底假期15天以上。 三、薪資福利：基本工資2800+績效工資+提成+五險+員工團(tuán)建+生日會+帶薪旅游+帶薪年假。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù)，能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引； 2.負(fù)責(zé)接待客戶，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟練掌握客戶管理，熟悉并挖掘客戶需求； 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識及能力，提高客戶滿意度；對客戶資料的管理和更新，做好客戶溝通工作； 4.具備一定的營銷能力 崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐

工作內(nèi)容: 1、電話咨詢接待、來訪接待及登記記錄。 2、機(jī)構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和日常安全隱患排查。 3、協(xié)助主管進(jìn)行日常的管理工作。 4、文筆能力良好,熟悉辦公軟件ppt.excal.word 軟件技能。制作ppt等相關(guān)技能。要求有會計經(jīng)驗(yàn)。 底薪3000。（有績效獎）工作時間周末10:00-12:00。 14:00-20:00。 周內(nèi)13:00-21:00 單休。 福利：定期團(tuán)建、生日福利、帶薪年假、五險等。

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長溝通； 4.登記管理各項數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景：中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗(yàn)：在綜合類汽修廠或4S店工作過優(yōu)先選擇 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接待客戶，對客戶資料的管理和更新，跟進(jìn)客戶的車輛維修，做好客戶溝通工作，特別優(yōu)秀者可予考慮前臺業(yè)務(wù)主管崗位。 崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐

1.需要有汽車維修接待，銷售經(jīng)驗(yàn) 2.形象氣質(zhì)佳

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù)，能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引； 2.負(fù)責(zé)接待客戶，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟練掌握客戶管理，熟悉并挖掘客戶需求； 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識及能力，提高客戶滿意度；對客戶資料的管理和更新，做好客戶溝通工作； 4.具備一定的營銷能力 崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐

工作內(nèi)容： 1. 接待客戶，受理客戶的維修項目和咨詢。 2．做好車輛檔案的登記、匯總、保存工作。 3. 精通本職工作，積極主動，盡職盡責(zé)。統(tǒng)一著裝，接待客戶端莊得體，熱情周到，語言文雅。 4. 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作便利謀取私利。 5. 負(fù)責(zé)配合技術(shù)人員對送修車輛技術(shù)進(jìn)行診斷，確定維修內(nèi)容和大致期限。 6. 對修復(fù)車輛及維修進(jìn)度，向客戶做明確交代，并聽取客戶的反映和要求，盡量滿足客戶需求，提高客戶滿意度。 7.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及SCP服務(wù)核心流程，并按月完成制定的各項業(yè)績考核。 8.負(fù)責(zé)接待前來企業(yè)提車的客戶，引導(dǎo)客戶視檢竣工車輛，向客戶匯報維修情況，辦理結(jié)算手續(xù)。 招聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷；（可放寬至優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生） 2.有過相關(guān)的品牌汽車4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車售后服務(wù)工作流程和方法； 3.持C照以上 崗位福利： 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、包吃