職位描述
崗位任職資格:
1.年齡40周歲以下;
2.中專及以上學歷;車輛維修等相關專業(yè);
3.持有焊工證、鉗工證等維修資格證書;
4.具有2年以上事故車輛鈑金修復工作經(jīng)驗,有一定的機械制圖知識,能看懂機械圖紙,會操作氬弧焊機、二氧化碳保護焊機、等離子切割機等專用設備,會自制常用鈑金模具。
崗位職責
1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行車輛工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程;
2.服從安排,做好職責內(nèi)常用機具設備的檢查維護保養(yǎng),接到派工單后及時到達作業(yè)現(xiàn)場開展維修工作;正確使用維護機具設備;
3.負責車輛鈑金維護保養(yǎng),事故修復,工量具、基建設施項目制作維護等工作,工作完成后,清理作業(yè)場地、車輛和機具設備;
4.自覺參加公司組織的相關技術培訓,完成公司及車間下達的各項工作任務。
公司簡介
南寧邕城公共交通有限公司成立于2020年5月,是南寧公共交通集團有限公司下屬主營公交業(yè)務的具有獨立法人資質(zhì)的全資子公司。目前,公司資產(chǎn)總額約19.5億元,在崗職工近3200人,公交線路309條,公共汽車1819輛,公交線路總長度約為4213.64公里。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū) 查看上班路線
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裝配工藝工程師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、新產(chǎn)品裝配工藝審查、編制裝配策劃方案及工位配送清單、試制過程問題記錄及整改閉環(huán); 2、關鍵工序的工藝文件及裝配流轉(zhuǎn)卡的編制; 3、四新技術引進推廣及輔助工裝設計制造 4、生產(chǎn)的技術支持和過程指導,提升現(xiàn)場操作者技能,指導關鍵設備操作和和產(chǎn)品的制造方法; 5、主導或參與公司降本增效、技改等項目。 任職要求: 1、大專及以上學歷,機械工程相關專業(yè),25~45歲; 2、3年以上相關工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握機械三維軟件SolidWorks、二維CAD等繪圖軟件和office辦公軟件。2025-02-10尹女士HR
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鉗工3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1.負責與機械工程師溝通裝配工藝; 2.負責設備設備的安裝、測試; 3、領導安排的其它工作。 任職要求: 1.國家全日制高中以上學歷; 2.有2年以上精密機械裝配經(jīng)驗,具備劃線、鋸割、銼削、鉆孔、锪孔、攻螺紋與套螺紋、刮削、研磨、裝配與拆卸等技能,會焊接者優(yōu)先。 3.熟悉使用各種精密量具的應用; 4.能看懂機械裝配和零件圖; 5.吃苦耐勞,能承受一定工作壓力,工作認真負責,責任心強,服從調(diào)遣安排、有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。2025-02-10范春林
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鉗工3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、按時按質(zhì)完成班長下達的各項生產(chǎn)任務; 2、按規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè),確保產(chǎn)品質(zhì)量達標; 3、按規(guī)定實施設備日常保養(yǎng)、點檢工作,保持維護工作環(huán)境符合6S管理標準; 4、遵守特種設備操作規(guī)程,履行崗位安全工作職責。 5、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務; 6、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度流程,積極主動維護公司形象和聲譽; 7、完成部門領導安排的其他工作項。 入職要求: 1、中專以上學歷,專業(yè)不限,20~45歲; 2、3年以上工作經(jīng)驗; 3、持有特種設備上崗證優(yōu)先。2025-02-10尹女士HR
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2025-02-10韋經(jīng)理
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模具鉗工(沖壓連續(xù)模)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件1、5年以上模具維修經(jīng)驗; 2、熟悉模具加工制作流程,熟悉各種模具維修制作工藝,能看懂圖紙; 3、精通各類沖壓、翅片機模具調(diào)試,多工位連續(xù)模組裝和調(diào)試; 4、能獨立處理各類模具異常問題; 5、能上夜班;2025-02-07謝武珍
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維修鉗工/機修工4000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1、負責公司設備的日常巡檢、故障診斷和維修工作,確保設備的正常運行; 2、對設備進行定期維護和保養(yǎng),延長設備使用壽命,減少故障率; 3、參與設備的安裝、調(diào)試及驗收工作,確保設備安裝質(zhì)量及運行安全; 4、根據(jù)設備運行情況,提出改進建議,提高設備運行效率。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備鉗工證書者優(yōu)先考慮; 2、一年以上設備維修或鉗工工作經(jīng)驗,熟悉機械設備維修流程; 3、熟練掌握鉗工基礎技能,如銼削、鋸削、鉆孔、攻絲等; 4、具備良好的設備故障診斷和維修能力,能獨立解決設備故障; 5、身體健康,能適應車間工作環(huán)境,能適應倒班,能承受一定的體力勞動。 福利待遇: 五險一金、節(jié)日禮品、提供住宿、廠內(nèi)食堂有餐補 工作時間: 三班兩倒,上四休二2025-02-07
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維修鉗工/機修工4000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1、負責公司設備的日常巡檢、故障診斷和維修工作,確保設備的正常運行; 2、對設備進行定期維護和保養(yǎng),延長設備使用壽命,減少故障率; 3、參與設備的安裝、調(diào)試及驗收工作,確保設備安裝質(zhì)量及運行安全; 4、根據(jù)設備運行情況,提出改進建議,提高設備運行效率。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備鉗工證書者優(yōu)先考慮; 2、一年以上設備維修或鉗工工作經(jīng)驗,熟悉機械設備維修流程; 3、熟練掌握鉗工基礎技能,如銼削、鋸削、鉆孔、攻絲等; 4、具備良好的設備故障診斷和維修能力,能獨立解決設備故障; 5、身體健康,能適應車間工作環(huán)境,能適應倒班,能承受一定的體力勞動。 福利待遇: 五險一金、節(jié)日禮品、提供住宿、廠內(nèi)食堂有餐補 工作時間: 三班兩倒,上四休二2025-02-07
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主/副修鉗工5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1.負責公司機械設備及零部件的鉗工裝配、調(diào)試與修理工作,確保設備正常運行; 2.根據(jù)圖紙和技術要求,進行零部件的加工、組裝和調(diào)試,確保精度和質(zhì)量; 3.對機械設備進行日常巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障,確保生產(chǎn)安全; 4.參與設備改進和新設備的安裝調(diào)試工作,提高設備效率和可靠性; 5.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保鉗工操作過程中的安全; 6.完成上級交辦的其他與鉗工相關的工作任務。 任職要求: 1.大專及以上學歷,機械類相關專業(yè),持有鉗工證書優(yōu)先考慮; 2.3年以上機械維修工作經(jīng)驗,熟悉鉗工操作流程和工具使用,能夠獨立完成工作任務,有大型機器設備維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與同事和上級有效溝通; 4.身體健康,能適應車間工作環(huán)境,能適應倒班,能承受一定的體力勞動。 福利待遇: 五險一金、節(jié)日禮品、高溫補貼、4人/間宿舍、廠內(nèi)食堂、有餐補2025-02-07
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維修鉗工3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責車間設備日常維保(如點檢、保養(yǎng),預防性維修等)以及常規(guī)維修工作。 2.負責設備維修工具的保管、使用和維護。 任職要求: 1、中專以上學歷; 2、具有兩年以上相關工作或有大型機械設備維修經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作細致,認真負責,吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神; 4、能接受三班倒(八小時,8:00~16:00,16:00~24:00, 0:00~08:00)。2025-02-07謝武珍
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模具裝配工3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安和熱管理科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責生產(chǎn)設備模具及其他配件的安裝、調(diào)試; 職位要求: 1、中專以上學歷,模具相關專業(yè)優(yōu)先; 2、會操作數(shù)控車床或加工中心設備,會獨立編程,有同類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有鉗工基礎,能獨立使用一般鉗工工具,能獨立看懂機械圖紙優(yōu)先; 4、有團隊協(xié)作能力、能吃苦耐勞、具有求知和上進心,服從領導安排; 5、該崗位接受應屆生; 福利待遇: 1.入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天2025-02-06
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