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職位描述

一.普工招聘要求：（1）16～45周歲，初中及以上學(xué)歷；（2）有英文、算數(shù)、語文基礎(chǔ)，會(huì)講普通話；（3）身體及精神健康；（4）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；二、薪資待遇：（1）基本工資：2370元（起薪1940元，入職滿一個(gè)月加給全勤獎(jiǎng)金150元，餐費(fèi)補(bǔ)貼280元/月）。（2）技能津貼：150元（入職滿1個(gè)月可參與技能認(rèn)證，每認(rèn)證通過一次加薪50元，最多可認(rèn)證三次）。（3）年資加給：300元（入職滿1、2個(gè)月各加100元，入職滿3、4個(gè)月各加50元，合計(jì)：300元）。（4）加班工資：平時(shí)加班：16.7元/小時(shí)，周末加班：22.3元/小時(shí)，國(guó)定假日：33.4元/小時(shí)；公司常年穩(wěn)定生產(chǎn)、保證平時(shí)加班及周末加班。（5）夜班津貼：夜班津貼8元/天，二班制（日夜輪班）。（6）生產(chǎn)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金根據(jù)員工工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放。含以上項(xiàng)目，到手4000以上（扣除用餐住宿），上不封頂。工資于每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。三、福利待遇：（1）公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保育。（2）公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公共烹飪間。（3）公司為員工舉辦豐富多彩的大型活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，如中秋晚會(huì)、籃球賽、足球賽等。（4）公司為符合條件之員工提供：生日津貼、晚婚禮金、晚育禮金、喪葬補(bǔ)助金。（5）公司內(nèi)設(shè)全套公共生活設(shè)施：圖書館、網(wǎng)吧、超市、美食街、郵局、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、體育館、各項(xiàng)技能培訓(xùn)班(舞蹈、樂器、管理、軟件等)

公司簡(jiǎn)介

河南旭匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2009年前身為鑫鶴集團(tuán)，河南省旭匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司為個(gè)人獨(dú)資1000萬人民幣企業(yè)資質(zhì) 擁有強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)與成熟的管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)大的資金，公司預(yù)計(jì)投入1.8億打造最專業(yè)的電商平臺(tái)及服務(wù)電商平臺(tái) 公司擁有自主研發(fā)技術(shù)從最初的“鑫鶴充值”系列及鑫鶴一卡通的虛擬充值產(chǎn)品 到目前的網(wǎng)站搭建，購(gòu)物商城，軟件開發(fā)，網(wǎng)店服務(wù)，微商城（微信購(gòu)物開發(fā)） 網(wǎng)游開發(fā)，棋牌游戲開發(fā)，團(tuán)購(gòu)系統(tǒng)開發(fā)，外賣系統(tǒng)開發(fā)，直播平臺(tái)，手機(jī)直播軟件，停車場(chǎng)系統(tǒng)等等、、、、、、 憑借著不斷創(chuàng)新的理念、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司已成為電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)公認(rèn)的業(yè)界領(lǐng)跑者，在國(guó)內(nèi)占據(jù)著40%以上的市場(chǎng)份額。 公司擁有多項(xiàng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)，并以一流的商譽(yù)贏得了廣大用戶和業(yè)內(nèi)人士的高度稱贊。 旭匯科技網(wǎng)絡(luò)品牌機(jī)構(gòu)。專注網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)站托管、整合營(yíng)銷服務(wù)為核心服務(wù)。 專注于創(chuàng)意設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值，為所有謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)提升品牌品質(zhì)。擁有經(jīng)驗(yàn)豐富技術(shù)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的資深設(shè)計(jì)師。 凝聚了一批行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的年輕人，富有創(chuàng)造力和奉獻(xiàn)精神。 我們所做的一切都是以客戶的利益為出發(fā)點(diǎn)，幫助企業(yè)建立全面且切實(shí)的市場(chǎng)形象，我們堅(jiān)信與企共同成長(zhǎng)！

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可能感興趣的職位: 部門技術(shù)員
7500-8500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 19-37歲

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測(cè)設(shè)備的出廠和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作 2、產(chǎn)品性能測(cè)試和故障的查處； 3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理； 4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作，執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令任職要求： 1、大專學(xué)歷、電氣類專業(yè)，工科專業(yè)都可以來，可接受24屆實(shí)習(xí)生。 2、能適應(yīng)一定的加班其他沒有什么要求了福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金，入職繳納五險(xiǎn)一金，額外為員工提供意外險(xiǎn)； 2、生活區(qū)包括足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、桌球室、乒乓球室、健身室，瑜伽室員工免費(fèi)使用； 3、午餐免費(fèi)：公司飯?zhí)?，工作午餐免費(fèi)； 4、公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外處于領(lǐng)先地位，技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)； 5、包吃包住 6、完善的晉升制度，技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師

2025-02-22

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 普工
2800-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-40歲

廣西一片葉戶外用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、會(huì)針車最好，不會(huì)可以學(xué)（8小時(shí)長(zhǎng)白班不耽誤接送孩子）要求性別：女

2025-02-22

祖開創(chuàng)

法人; 招小時(shí)工長(zhǎng)期工長(zhǎng)白班
4700-5300元

南寧-邕寧區(qū)

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

月工資：4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住，15號(hào)發(fā)工資上班時(shí)間早8晚8，一天工作9-10個(gè)小時(shí)，一月4休工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機(jī)，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位，新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人

2025-02-22

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 普工包吃住
3800-4500元

南寧-賓陽縣-賓陽商貿(mào)城 18-45歲

南寧首音科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、男女不限，18-45歲之間，初中以上學(xué)歷。 2、上班時(shí)間8:00-20:00、長(zhǎng)白班月休四天（固定周日休息） 3、男的目前需要，兩班倒 4、13元/小時(shí)，包吃包?。ㄐ枳詭肟辏∷匏娰M(fèi)平攤） 4、不接收手臂有紋身，案底，染發(fā)人員。工作內(nèi)容：設(shè)備均為自動(dòng)化，不需要過多人工操作，主要負(fù)責(zé)自己所屬機(jī)臺(tái)上下物料，產(chǎn)品送檢、添加機(jī)臺(tái)所需要的銅絲等工作。面試攜帶：身份證原件，一寸照片兩張

2025-02-22

羅主管

主管; 招小時(shí)工長(zhǎng)期工包吃住
4700-5300元

南寧-江南區(qū) 45歲以下

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

月工資：4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住，15號(hào)發(fā)工資上班時(shí)間早8晚8，一天工作9-10個(gè)小時(shí)，一月4休工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機(jī)，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位，新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人

2025-02-22

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 操作工
4500-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧首音科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工，上六休一，（1）結(jié)構(gòu)件小時(shí)工月綜合工資【4500-5500】；每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資，坐班包吃住工作輕松（2）外包臨時(shí)工4300-4800+300元飯補(bǔ)，提供吃住，可短期，外包臨時(shí)工暑假工可以安排，男女不限 2.技術(shù)崗，管理崗5500-10000， 3、包吃包住，提供員工餐（自由搭配），免費(fèi)住宿2人一間，公寓式宿舍，配備空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衣柜齊全；【任職要求】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；工作內(nèi)容：要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 【車間環(huán)境】 1、車間配有：飲水機(jī)，休息間。 2、都是坐著上班，每2小時(shí)休息10分鐘； 3、上班氣氛好，管理寬松，工廠內(nèi)有中央空調(diào)，冬暖夏涼，空氣流通無異味 4.工作輕松，坐班不累。工作環(huán)境無異味，無危害性氣體，無身體傷害 5.工作地址:南寧市江南區(qū)

2025-02-22

羅主管

主管; 普工長(zhǎng)白班包吃住
4700-5300元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

月工資：4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住，15號(hào)發(fā)工資上班時(shí)間早8晚8，一天工作9-10個(gè)小時(shí)，一月4休工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機(jī)，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位，新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人

2025-02-22

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 25年新崗普工長(zhǎng)白班
4700-5300元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 月工資：4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住，15號(hào)發(fā)工資上班時(shí)間早8晚8，一天工作9-10個(gè)小時(shí)，一月4休工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機(jī)，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位，新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人

2025-02-22

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 普工包吃包住
4700-5300元

南寧-良慶區(qū)-匯通產(chǎn)業(yè)園 18-45歲

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

月工資：4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住，15號(hào)發(fā)工資上班時(shí)間早8晚8，一天工作9-10個(gè)小時(shí)，一月4休工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機(jī)，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位，新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人

2025-02-22

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 污水處理運(yùn)營(yíng)專工
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 25-50歲

廣西沃邕環(huán)境科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)污水處理日常運(yùn)營(yíng)工作，保證處理水量控制在合理范圍內(nèi)，確保出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，若設(shè)備出現(xiàn)故障及時(shí)檢修及上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)與用戶單位協(xié)調(diào)溝通工作，配合客戶應(yīng)對(duì)相關(guān)部門的檢查工作。 4、負(fù)責(zé)月、季、年各類運(yùn)行報(bào)表的上報(bào)；負(fù)責(zé)技術(shù)資料及相關(guān)檔案的管理工作。任職要求： 1、性別不限，專業(yè)不限，年齡25-50，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，能夠服從公司安排。

2025-02-22

翠翠

HR