公關專員/助理

崗位職責： 1.負責總公司的品牌設計工作；不限于品牌升級優(yōu)化、活動物料設計等； 2.理解業(yè)務策略，參與制定品牌設計發(fā)展方向及體系搭建，提升品牌傳播力；同時具備商業(yè)策劃、市場運營等全面思考和實踐能力； 3.能夠發(fā)現(xiàn)并解決較為復雜的問題，獨立策劃和執(zhí)行項目； 4.關注行業(yè)創(chuàng)新趨勢，讓創(chuàng)意和設計產生價值，善于協(xié)同溝通與分享 5.在品牌、平面視覺、排版、字體等物料設計等一方面較為突出； 職位要求： 1、3年以上從業(yè)經歷，扎實的專業(yè)能力，具備成熟、多樣的視覺表現(xiàn)手段； 2、有過較為完整的項目研究和實踐經歷； 3、有較前瞻性的審美判斷力，對流行趨勢具備敏銳的洞察力和領悟力，擅長年輕、活力、新銳的設計風格； 4、積極主動，善于溝通協(xié)作，有項目推動能力，有團隊合作意識，并具備較強責任感； 5、對攝影、新媒體有研究和熱愛者優(yōu)先，熟練操作設計軟件。

工作職責： 1、對接上游廠家客戶，爭取銷售品牌的優(yōu)惠政策； 2、負責接管代理品牌營銷活動的策劃與落地執(zhí)行； 3、對接業(yè)務部門執(zhí)行品牌政策和開展品牌銷售活動； 4、分析市場數(shù)據，了解終端客戶需求，根據市場引進新品。 職位要求： 1、具有3年以上日化快消品或商超行業(yè)采購經理崗位經驗優(yōu)先； 2、具有較高的邏輯思維能力與溝通技巧，能對接廠家談判，有組織能力及團隊管理經驗； 3、具備高度的責任心、工作態(tài)度認真仔細、踏實嚴謹，積極主動。

崗位職責： 1.負責新產品的市場推廣，輸出品牌相關的傳播推廣及內容營銷； 2.進行全面的區(qū)域市場調研，以便支持新產品開發(fā)需求； 3.實施戰(zhàn)略性的營銷項目和活動，以確保營銷活動的順利進行； 4.評估區(qū)域市場對實踐開發(fā)和管理的需求，并確定為最終用戶提供增值項目的戰(zhàn)略機會領域； 5.執(zhí)行并協(xié)助區(qū)域市場營銷活動和其他市場推廣活動落地，促進銷售轉化，確?；顒拥捻樌麍?zhí)行； 6.負責公司及項目品牌的視覺推廣建設工作， 合作商評估，商務條件洽談，時間節(jié)點跟進，執(zhí)行效果評估； 7.支持上級開展市場推廣，如行業(yè)媒體推廣活動、宣傳工具的制作(宣傳冊、翻譯、展會物料等）； 8.完成領導分配的其他項目和任務。 任職要求： 1.工商管理、市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.3年以上快速消費品或頂級制造行業(yè)品牌推廣、圈層營銷活動劃及執(zhí)行工作經驗； 3.良好的商業(yè)頭腦，充分分析技能和積極的態(tài)度； 4.具有體系完善的品牌意識、優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)意、敏銳的傳播熱點感知力、出色的表達溝通和項目管理能力。

崗位職責： 1，負責自有品牌產品的選品，開發(fā)，定制，OEM和線上線下開店運營。 2，深入研究優(yōu)質供應鏈，精確有效選品上架營銷，同時對產品進行實地考察和現(xiàn)場審核的執(zhí)行工作。 3，負責線上線下店鋪搭建自有產品，指導線上線下產品營銷。 4，定期對產品推廣效果進行跟蹤，評估，及時提出運營策略和措施，做好切實可行的改進方案。 5，負責自有品牌的運營規(guī)劃，銷售計劃，達成并提升品牌影響力。 任職資格： 1.專科以上學歷，有品牌運營經驗和品牌代運營公司工作經驗優(yōu)先考慮。 2.了解互聯(lián)網商業(yè)模式，有較強的電子商務營銷策劃能力。 3.有較強的工作責任心，能接受出差。 福利補貼：13薪、六險一金，全勤獎300元/月、工齡獎100/年，生日200元，結婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼，交通補貼、節(jié)日福利等等。 上班時間：朝九晚六，大小周，按國家法定節(jié)假日正常放假。

工作范圍： 1、全年營銷活動、產品的廣告設計宣傳的整體策劃，以及廣告文案、軟文的撰寫、設計、審稿、投放安裝、后期跟蹤等。 2、公司品牌形象的對外輸出建立、公司自媒體渠道的建設、通過自媒體進行品牌推廣和網絡營銷。 3、與各網絡媒介機構進行良好的溝通，發(fā)展多遠化營銷渠道。 4、加強企業(yè)與外部公眾聯(lián)系和協(xié)作（政府機關、新聞單位、各種協(xié)會及各公司企業(yè)），及時向新聞等單位發(fā)送信息，努力提高企業(yè)知名度，爭取這些公眾單位對企業(yè)工作的支持和合作。 5、公關活動 服務反饋及客戶跟蹤。 任職基本要求： 1)年齡在26-45歲； 2)身高156cm以上，五官端正，形象氣質佳； 3)本科文化程度，5年以上相關工作經驗； 4)熟悉企業(yè)文化建設，熟悉企業(yè)品牌建設。 5)良好的文字功底，行文規(guī)范，寫作有高度。 6)具有良好的業(yè)務、營銷、調研、溝通、表達及協(xié)調能力。 7)性格開朗，具有良好的待人接物能力，團隊合作精神。 薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+業(yè)績提成3000-8000元/月不等，業(yè)績越高薪資越高，現(xiàn)時根據國家規(guī)定及結合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。

職責描述： 1、根據行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌策略，規(guī)劃品牌定位和品牌調性，梳理品牌手冊、宣發(fā)資料，策劃品牌推廣創(chuàng)意，提升品牌健康度，維護品牌形象； 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案；整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)據總結，落實各項品牌營銷方案，確保營銷活動達到預期效果；對市場推廣渠道進行數(shù)據監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據進行分析，并對活動結果負責，實現(xiàn)品牌建設目標； 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā)，統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內容整合；整合線上線下營銷資源，推進品牌推廣計劃的實施； 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系，做好品牌架構管理； 5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題；參與策劃及傳播內外部品牌聯(lián)名合作和活動等； 6、結合集團公司年度經營管理目標，配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃； 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案； 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范，并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核； 9、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，40歲以內，市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先，有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先； 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經驗，有成功的品牌策劃案例，至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經驗； 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等，在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經驗； 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力，對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解； 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內容營銷能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力、邏輯思維能力。

品牌定位 品牌設計 品牌管理經驗 加分項 有以下行業(yè)經驗：廣告/公關/會展·食品/飲料/煙酒·餐飲

職責描述： 1、根據行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌策略，規(guī)劃品牌定位和品牌調性，梳理品牌手冊、宣發(fā)資料，策劃品牌推廣創(chuàng)意，提升品牌健康度，維護品牌形象； 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案；整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)據總結，落實各項品牌營銷方案，確保營銷活動達到預期效果；對市場推廣渠道進行數(shù)據監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據進行分析，并對活動結果負責，實現(xiàn)品牌建設目標； 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā)，統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內容整合；整合線上線下營銷資源，推進品牌推廣計劃的實施； 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系，做好品牌架構管理； 5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題；參與策劃及傳播內外部品牌聯(lián)名合作和活動等； 6、結合集團公司年度經營管理目標，配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃； 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案； 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范，并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核； 9、隨時關注行業(yè)競品動態(tài)，及時了解最新消費者洞察，完成品牌調研工作； 10、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，40歲以內，市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先，有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先； 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經驗，有成功的品牌策劃案例，至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經驗； 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等，在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經驗； 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力，對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解； 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內容營銷能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力、邏輯思維能力。

1、視覺傳達或美術設計相關專業(yè)大專以上學歷，1年以上從業(yè)經歷； 2、美術功底扎實，熟練掌握各種視覺表達語言，具備良好的手繪能力； 3、能快速準確完成各項設計和印前工作； 4、謙虛好學，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 需LOGO、VI、排版、包裝、創(chuàng)意手繪等相關設計經驗，并且能夠獨立完成品牌設計項目，有成功案例者優(yōu)先考慮！ 底薪加提成制，能力越強薪資越高！ 因公司業(yè)務發(fā)展需求，實習生請勿投放簡歷

有品牌策劃經驗，有統(tǒng)籌能力，有團隊管理能力。不需要特別強大的技術功底，但需要對品牌有正確的認知能力。