職位描述

工作內容:1.配合市場部做好各地產品推薦會、示范課;
2.與合作幼兒園進行有效溝通,確定培訓需求;
3.根據合作幼兒園需求及總部要求制定課程培訓計劃;
4.負責對合作幼兒園的老師開展課程培訓、課程展示、相關活動指導;
5.負責跟蹤培訓效果和后期指導;
6.對課程做記錄,并反饋。
職位要求:1.大專及以上學歷,學前教育或相關教育專業(yè)畢業(yè);
2.具有2 年以上教學經驗者優(yōu)先;
3.普通話標準,語言表達能力強,儀容端莊;
4.工作積極主動、責任心強、學習能力強;
5.良好的業(yè)務技能和專業(yè)知識;
6.能夠適應短期出差。
工作時間:行政班,法定假假日

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南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
講師兼主持人(8000-12000) 一.崗位職責: 1.負責公司業(yè)務活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產品專業(yè)知識及培訓工作; 2.負責組織策劃各種會銷、促銷、產品宣講會等營銷活動,協調各部門進行會務分工; 3.負責各種活動營銷工作的會務籌備、主持、產品的講解與培訓推廣; 4.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達到提高成交的目標; 5.負責完成會議課件的制作,并能根據領導及客戶需求及時調整會議和課程講座內容; 6.負責內部員工及市場人員線上線下培訓; 7.負責公司直播相關工作; 8.熟練使用DJ設備。 二.崗位要求: 1.大專及以上學歷優(yōu)先,有一年以上相關工作經歷優(yōu)先,形象氣質佳; 2.普通話標準,成交能力、控場能力強,能在會議現場進行良好互動,同時具有較強感染力、控場力及商業(yè)演講能力; 3.具備豐富的會銷宣講經驗,熱愛培訓工作,有良好的文字組織能力,能夠獨立制作演講PPT,獨立編寫課程; 4.有從事互聯網、醫(yī)療、保健品、保險等行業(yè)經驗,有市場推廣與培訓經驗優(yōu)先。 5.對會議營銷方面有足夠的興趣,有較強的親和力和說服力。 三.晉升通道 講師兼主持人—部門負責人—副總 四.綜合薪資 8000-12000元
2025-02-05
何鑫
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 助理培訓講師可達10萬起; 初級培訓講師年薪可達15萬起; 中級培訓講師年薪可達20萬起; 高級培訓講師年薪可達30萬起; 金牌講師年薪可達35萬起。 一、崗位職責: 1.主要從事公考中行測理科(數量關系、資料分析)課程的授課,保障教學任務的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程; 4.協助推廣面授產品課程、網絡課程等,為學員做好課后輔導; 5.為學員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 6.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 7.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.碩士及以上學歷,專業(yè)不限,有教學經驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內出差授課任務。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓。 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-05
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 助理培訓講師可達10萬起; 初級培訓講師年薪可達15萬起; 中級培訓講師年薪可達20萬起; 高級培訓講師年薪可達30萬起; 金牌講師年薪可達35萬起。 一、崗位職責: 1.負責公*筆試申論相關的課程講授以及后續(xù)相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程; 4.協助推廣面授產品課程、網絡課程等,為學員做好課后輔導; 5.協助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調配工作; 6.為學員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,有教學經驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內出差授課任務。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-05
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 初級培訓講師年薪可達15萬起; 中級培訓講師年薪可達20萬起; 高級培訓講師年薪可達30萬起; 金牌講師年薪可達35萬起。 一、崗位職責: 1.負責公考筆試申論相關的課程講授以及后續(xù)相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程; 4.協助推廣面授產品課程、網絡課程等,為學員做好課后輔導; 5.協助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調配工作; 6.為學員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學歷,專業(yè)不限,有教學經驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內出差授課任務。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-05
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責公考言語、邏輯類教學 綜合薪酬: 初級培訓講師年薪可達15萬起; 中級培訓講師年薪可達20萬起; 高級培訓講師年薪可達30萬起; 金牌講師年薪可達35萬起。 一、崗位職責: 1.負責公考行測文科(言語理解,判斷推理)課程的授課,保障教學任務的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程; 4.協助推廣面授產品課程、網絡課程等,為學員做好課后輔導; 5.協助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調配工作; 6.為學員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學歷(有教學經驗或者突出專項能力者學歷可放寬至本科),專業(yè)不限(語文類、政治類、法學類、歷史類專業(yè)優(yōu)先),有教學經驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內出差授課任務。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-05
覃老師
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,1年以上相關培訓講課工作經驗。 2.組織培訓對象是公司員工及經銷商,內容是產品及其它方面培訓。 3.具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力,能根據公司需求進行分析,進行培訓課程的設計,能獨立制定產品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓和組織培訓工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓需求調研,匯總并整理培訓需求,并按培訓需求大綱進行培訓; 7.根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式,整理培訓教材以及教案資料并歸檔; 8.福利待遇: 第一個月4800元+312元中餐補+50元全勤獎+另享有員工食堂吃飯半價補貼。 第二個月轉正5500元+312元中餐補+50元全勤獎+另享有員工食堂吃飯半價補貼。 簽二年勞動合同享有養(yǎng)老宜療五險福利,以后根據公司效益還有加薪機會! 上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點! 單休,國務院規(guī)定的法定節(jié)假日正常休假。
2025-02-04
謝小姐
培訓師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓練教學課程,該課程結合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達能力、溝通能力和心理素質能力,讓我們的孩子不僅會演講,懂溝通,同時更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實行小班教學,1對9,1.5小時/次,每期15次課。 3.雙師教學,總部老師線上教學,本地老師作為助教輔助教學、實施課程訓練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎。
2025-02-04
培訓師
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險
2025-02-04
人事部
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
任職資格: 1.良好的道德修養(yǎng),認同中公教育企業(yè)文化; 2.本科學歷及以上,研究生學歷優(yōu)先。其中,考研方向教師需要研究生及以上學歷,公基法律方向教師需要研究生以上學歷或通過司法考試的本科生。 3.語言表達標準、流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 4.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 5.精力充沛,接受出差授課任務。 崗位職責: 1.負責相關課程的講授以及后續(xù)的學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 授課方向:言語理解、判斷推理 專業(yè)要求:原則上不限專業(yè)。中國語言文學及文秘類、新聞傳播學類、文學類、哲學類(邏輯學)、管理學類等相關文科專業(yè),有高考語文教學經驗優(yōu)先。 師資序列薪酬: 1.帶薪培訓:試用期間帶薪培訓(4800-5200元+課時費),提高專業(yè)技術能力;定期組織在職培訓,不斷提升專業(yè)素質; 2.薪酬待遇:基本薪資、課時工資、出差補助、年終獎金(工作滿一年);年薪12萬-40萬。 福利: 1.基本福利:社會保險、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、哺乳假); 2.補充福利:年度體檢、年度旅游、團隊建設。
2025-02-04
王振東
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.負責公司教師招聘考試或教師資格證考試輔導。承擔教師資格證考試和教師招聘考試中教育理論知識和學前教育知識的講解與課后輔導,承擔相關課程所需資料的編輯和研發(fā),著力各專項命題趨勢,解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 2.帶薪培訓,先培訓后上崗,培訓期工資5000-7000。 3.線下授課,出差性質,非授課期進行研發(fā)與磨課。 4.1年多次晉級機會,可跨級晉升,專業(yè)職級與管理職級雙向晉升。 5.初級講師年薪12-20萬,中級講師20-40萬,高級講師40-60萬,優(yōu)秀者可以面談薪資,依據能力定薪酬。 6.五險一金,帶薪年假,工齡獎,優(yōu)秀員工獎,月度績效獎金,水吧,員工關愛生日會等等。 7.31個省份工作地點任意選擇,親友報班優(yōu)惠,重大疾病幫扶和陽光互助基金。
2025-02-03
王振東
廣西赟夢教育發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西赟夢教育發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 教育
成立時間 9年(2015年4月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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