職位描述

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1、負(fù)責(zé)戶外培訓(xùn)課程的教學(xué)實(shí)施及訓(xùn)后評估;
2、負(fù)責(zé)戶外培訓(xùn)管理工作的優(yōu)化提議;
3、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)
任職要求:
1、認(rèn)同教育培訓(xùn)事業(yè),坦誠、刻苦、進(jìn)取、創(chuàng)新的核心價(jià)值理念;
2、對培訓(xùn)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的興趣與志向,熱愛戶外運(yùn)動,為人正直且富有激情與自信;
3、陽光健康,體貌端正,身體強(qiáng)??;
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、感染力、分析力與洞察力;
5、三年以上優(yōu)秀拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
6、具有人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先;
7、對各類戶外拓展活動進(jìn)行全程調(diào)度指揮;發(fā)展方向:培訓(xùn)部主管、教練部主管,總監(jiān),合伙人。

公司簡介

廣西金信國際旅行社有限責(zé)任公司是中國國家旅游局批準(zhǔn)的特許經(jīng)營中國公民出境旅游的國際旅行社。經(jīng)營范圍包括:出境旅游、入境旅游、國內(nèi)旅游、廣西省內(nèi)旅游及代辦各國簽證、機(jī)票、酒店預(yù)訂、商務(wù)、會議會展等服務(wù)。
廣西金信國際旅行社有限責(zé)任公司在廣西省內(nèi)設(shè)有多個門市部及分公司,業(yè)務(wù)全面,管理規(guī)范。公司經(jīng)營主要是走一條不斷探索和發(fā)展品質(zhì)與享受相結(jié)合的專業(yè)旅游產(chǎn)品服務(wù)道路,以境外旅游批發(fā)以及定制式旅游產(chǎn)品為強(qiáng)項(xiàng),以“品質(zhì)化”、“規(guī)范化”、“人性化”為發(fā)展目標(biāo),以全心服務(wù)、悉心策劃、注重特色為經(jīng)營理念,開發(fā)了許多特色旅游線路及產(chǎn)品,擁有境內(nèi)境外優(yōu)勢產(chǎn)品的代理權(quán),立志在滿足顧客需求的基礎(chǔ)上追求卓越、精益求精。采取先進(jìn)的經(jīng)營理念與現(xiàn)代企業(yè)管理制度,擁有一支高素質(zhì),高服務(wù)水準(zhǔn)的旅游專業(yè)隊(duì)伍,在旅游市場產(chǎn)品及旅游服務(wù)質(zhì)量上有極高的知名度與聲譽(yù)。
廣西金信國際旅行社有限責(zé)任公司將秉持誠信服務(wù)、品牌經(jīng)營,客戶為中心的服務(wù)宗旨,為廣大公民、政府、企業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶提供各種旅游路線、商務(wù)考察培訓(xùn)、差旅會議、獎勵旅游、大型會議、參展觀展等活動的咨詢、策劃、接待、執(zhí)行等更高效、更高品質(zhì)的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.福利待遇: 第一個月4800元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎+另享有員工食堂吃飯半價(jià)補(bǔ)貼。 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎+另享有員工食堂吃飯半價(jià)補(bǔ)貼。 簽二年勞動合同享有養(yǎng)老宜療五險(xiǎn)福利,以后根據(jù)公司效益還有加薪機(jī)會! 上行政班上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)! 單休,國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日正常休假。
2025-02-11
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.負(fù)責(zé)公司教師招聘考試或教師資格證考試輔導(dǎo)。承擔(dān)教師資格證考試和教師招聘考試中教育理論知識和學(xué)前教育知識的講解與課后輔導(dǎo),承擔(dān)相關(guān)課程所需資料的編輯和研發(fā),著力各專項(xiàng)命題趨勢,解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 2.帶薪培訓(xùn),先培訓(xùn)后上崗,培訓(xùn)期工資5000-7000。 3.線下授課,出差性質(zhì),非授課期進(jìn)行研發(fā)與磨課。 4.1年多次晉級機(jī)會,可跨級晉升,專業(yè)職級與管理職級雙向晉升。 5.初級講師年薪12-20萬,中級講師20-40萬,高級講師40-60萬,優(yōu)秀者可以面談薪資,依據(jù)能力定薪酬。 6.五險(xiǎn)一金,帶薪年假,工齡獎,優(yōu)秀員工獎,月度績效獎金,水吧,員工關(guān)愛生日會等等。 7.31個省份工作地點(diǎn)任意選擇,親友報(bào)班優(yōu)惠,重大疾病幫扶和陽光互助基金。
2025-02-11
王振東
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 10.上行政班上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)!單休!
2025-02-11
謝小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬起; 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公*筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報(bào)考和報(bào)班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-11
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公考筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報(bào)考和報(bào)班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-11
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬起; 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.主要從事公考中行測理科(數(shù)量關(guān)系、資料分析)課程的授課,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報(bào)考和報(bào)班; 6.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 7.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)。 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-11
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)公考言語、邏輯類教學(xué) 綜合薪酬: 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公考行測文科(言語理解,判斷推理)課程的授課,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報(bào)考和報(bào)班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學(xué)歷(有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者學(xué)歷可放寬至本科),專業(yè)不限(語文類、政治類、法學(xué)類、歷史類專業(yè)優(yōu)先),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-11
覃老師
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
任職資格: 1.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同中公教育企業(yè)文化; 2.本科學(xué)歷及以上,研究生學(xué)歷優(yōu)先。其中,考研方向教師需要研究生及以上學(xué)歷,公基法律方向教師需要研究生以上學(xué)歷或通過司法考試的本科生。 3.語言表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 4.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng); 5.精力充沛,接受出差授課任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 授課方向:言語理解、判斷推理 專業(yè)要求:原則上不限專業(yè)。中國語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、文學(xué)類、哲學(xué)類(邏輯學(xué))、管理學(xué)類等相關(guān)文科專業(yè),有高考語文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 師資序列薪酬: 1.帶薪培訓(xùn):試用期間帶薪培訓(xùn)(4800-5200元+課時費(fèi)),提高專業(yè)技術(shù)能力;定期組織在職培訓(xùn),不斷提升專業(yè)素質(zhì); 2.薪酬待遇:基本薪資、課時工資、出差補(bǔ)助、年終獎金(工作滿一年);年薪12萬-40萬。 福利: 1.基本福利:社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假); 2.補(bǔ)充福利:年度體檢、年度旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2025-02-10
王振東
南寧-青秀區(qū)
技能要求: 1、公司提供專業(yè)培訓(xùn),老帶新,本人有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、主要工作是負(fù)責(zé)給我們的合作方連鎖藥店的員工培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)連鎖藥店銷售活動期間的活動跟進(jìn)、跟群工作; 3、負(fù)責(zé)和連鎖對接動銷期間的相關(guān)具體操作事宜。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有精神,有沖勁; 2、不怯場,有講臺/舞臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的表達(dá)溝通和培訓(xùn)會場把控能力; 4、能適應(yīng)出差,服從公司統(tǒng)一安排; 5、崗位補(bǔ)貼,績效獎金; 職位亮點(diǎn)? 績效獎金?彈性工作?節(jié)假日福利
2025-02-10
何進(jìn)
南寧-青秀區(qū)-金融大廈
工作內(nèi)容: 1.做好職工衛(wèi)生安全培訓(xùn); 2.每天做好自我提升(上臺的氣場.講課的專業(yè)程度.講課的感染力掌握主場能力等) 3.每天給客戶專業(yè)公益宣教(宣教內(nèi)容包括:癌癥的預(yù)防,艾滋病預(yù)防,急救等)兩個小時,上午一個小時,下午一個小時; 4.要求客戶做好健康管理,明白健康的重要性生命誠可貴,以幫助人為目的,既能幫助到別人,又可以對自身能力的提升又可以有一份非常好的收入; 工作要求: 1.要求大?;蛘叽髮R陨蠈W(xué)歷,有培訓(xùn)經(jīng)歷的可以優(yōu)先考慮; 2.服裝,著裝要得體,以職場為標(biāo)識,上課不可以穿休閑裝,穿著得體可無形中給自己加分; 3.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),后期也可以培訓(xùn); 工作時間: 1.每天不要來到公司,從自己家到指定培訓(xùn)地點(diǎn)做好公益宣教; 2.上午一節(jié)課(9點(diǎn)-12點(diǎn))之間的一個小時,下午一節(jié)課(2點(diǎn)-5點(diǎn))之間的一個小時,每天工作兩個小時,其余時間自己安排. 3.無責(zé)底薪、加車補(bǔ)、加社保、加高額提成,月收入10000輕輕松松。 4、公司實(shí)行每個星期天休一天半,就是說星期六下午和星期天休息 4.法定節(jié)假日全部都是放假,國家規(guī)定放多少天,我們公司放多少天。
2025-02-10
羅紅衛(wèi)
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廣西金信國際旅行社有限責(zé)任公司
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