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職位描述

崗位職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；
4、講授培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；
5、對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
 任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有良好的溝通能力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極向上；
5、熟悉各種office軟件的應(yīng)用。
工作時(shí)間：
朝九晚六，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日照常放假。

公司簡(jiǎn)介

四季暢游，由廣西平臺(tái)孵化集團(tuán)公司及北京上市公司的軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)、大型門戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及地區(qū)電商金融團(tuán)隊(duì)聯(lián)手打造，是中國(guó)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)+智慧景區(qū)共享平臺(tái)。
歷時(shí)近2年，集合182位技術(shù)工程師，花費(fèi)數(shù)千萬元開發(fā)技術(shù)領(lǐng)先的“智慧景區(qū)管理系統(tǒng)+旅游經(jīng)濟(jì)共享平臺(tái)系統(tǒng)”，并結(jié)合最先進(jìn)最熱門的商業(yè)模式和極具有競(jìng)爭(zhēng)力的分紅推廣體系，依托強(qiáng)大的技術(shù)、管理、服務(wù)團(tuán)隊(duì)和巨大的背景資源能力，依托系統(tǒng)平臺(tái)全力幫助景區(qū)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+全面升級(jí)，打造“智慧型共享景區(qū)”，讓景區(qū)利潤(rùn)倍增300%以上；
串聯(lián)景區(qū)吃、住、行、游、娛、購(gòu)一體化，打造景區(qū)生態(tài)消費(fèi)圈，一站式解決景區(qū)建設(shè)發(fā)展過程中“融資難、宣傳成本高、獲取游客難、管理游客體系落后、利潤(rùn)單薄、發(fā)展后勁不足”六大難題！
公司主頁(yè):www.sijichangyou.com

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)師講師
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市愛恩美管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

教育部老師招聘薪資標(biāo)準(zhǔn) 一、任職要求: 1、認(rèn)可醫(yī)美行業(yè)，認(rèn)可集團(tuán)模式，認(rèn)可公司文化！ 2、在醫(yī)美行業(yè)2年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn): 等級(jí)底薪獎(jiǎng)勵(lì)福利指標(biāo) C級(jí)講師底薪6000 B級(jí)講師8000 A級(jí)講師10000 根據(jù)工作年限工作能力工作經(jīng)驗(yàn)來核定！ 3要求年紀(jì)25歲到40歲之間。一個(gè)月都沒有啟動(dòng)代理商出票，出卡的將被要求離職。福利待遇: 1、代理商啟動(dòng)一家全款交齊獎(jiǎng)勵(lì)1千 2.一年內(nèi)啟動(dòng)50家以上代理商并全款交齊的獎(jiǎng)勵(lì)一家1500元一家. 四入職條件: 1、身份證原件(查詢)及復(fù)印件 2，個(gè)人征信 3，個(gè)人健康說明及入職提供本月內(nèi)體檢報(bào)告證明

2025-03-14

陳麗

人事; 培訓(xùn)師
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市愛恩美管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

A：底薪10000元/月，有3-5年美業(yè)培訓(xùn) 講課經(jīng)驗(yàn)，銷售能力溝通能力強(qiáng) 形象氣質(zhì)佳，能獨(dú)立完成大會(huì) 小會(huì)的演講課程，下店培訓(xùn)店家啟動(dòng)培訓(xùn) 賣票賣卡，完成每月25家代理商啟動(dòng)；沒有代理商啟動(dòng) 下到市場(chǎng)談店配合咨詢老師成交設(shè)計(jì)卡客戶！ B：底薪8000元/月，有3-5年以上美業(yè)培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)，溝通能力銷售能力強(qiáng)，形象好，考核通過后輔助配合市場(chǎng)培訓(xùn) 啟動(dòng)店家賣票賣卡，完成每月20家代理商啟動(dòng)；沒有代理商啟動(dòng)的下市場(chǎng)談店！ C：底薪6000元/月，有2-4年培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)、做過銷售行業(yè) 溝通能力強(qiáng)，考核通過后需要輔助市場(chǎng)做好店家的培訓(xùn) 啟動(dòng) 拿到門票結(jié)果，完成每月15家代理商啟動(dòng)；沒有代理商啟動(dòng)的配合商務(wù)談店 D: 底薪5000元/月，有1–3年培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)，做過銷售行業(yè)，考核通過后需要輔助市場(chǎng)做好店家的培訓(xùn) 啟動(dòng)工作完成每月10家代理商啟動(dòng)；市場(chǎng)沒有代理商啟動(dòng)的配合商務(wù)談店. 福利待遇：社保類型：五險(xiǎn)；節(jié)假日、福利正常放假，晉升空間大?。。。?！帶薪培訓(xùn)，有專人一帶一教，包教包會(huì)，期待你的加入

2025-03-14

陳麗

人事; 電商講師
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

武漢美和易思數(shù)字科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、按照教學(xué)大綱講授相關(guān)課程，完成日常教學(xué)； 2、完成備課、相關(guān)教案、案例、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)等工作； 3、按照企業(yè)項(xiàng)目管理流程指導(dǎo)學(xué)生完成課程項(xiàng)目和國(guó)家賽事項(xiàng)目； 4、解決學(xué)生提出的技術(shù)疑問，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)； 5、參與學(xué)院科研項(xiàng)目、課程建設(shè)、以及授課方向所需資料的編寫和研發(fā)。 6、配合班主任老師做好班級(jí)服務(wù)及學(xué)生管理； 7、配合學(xué)校招生給予技術(shù)支持，協(xié)助完成專業(yè)講解或宣傳工作； 8、指導(dǎo)學(xué)生完成就業(yè)工作。崗位要求： 1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作流程及電子商務(wù)運(yùn)作模式； 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)策劃、推廣、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)，熟悉各種營(yíng)銷工具，精通網(wǎng)絡(luò)推廣； 5、有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，敏銳的市場(chǎng)洞察與創(chuàng)新意識(shí)； 6、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-03-13

南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院; 教招教育理論/學(xué)前教育講師
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

1.負(fù)責(zé)公司教師招聘考試或教師資格證考試輔導(dǎo)。承擔(dān)教師資格證考試和教師招聘考試中教育理論知識(shí)和學(xué)前教育知識(shí)的講解與課后輔導(dǎo)，承擔(dān)相關(guān)課程所需資料的編輯和研發(fā)，著力各專項(xiàng)命題趨勢(shì),解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 2.帶薪培訓(xùn)，先培訓(xùn)后上崗,培訓(xùn)期工資5000-7000。 3.線下授課，出差性質(zhì)，非授課期進(jìn)行研發(fā)與磨課。 4.1年多次晉級(jí)機(jī)會(huì)，可跨級(jí)晉升,專業(yè)職級(jí)與管理職級(jí)雙向晉升。 5.初級(jí)講師年薪12-20萬，中級(jí)講師20-40萬，高級(jí)講師40-60萬，優(yōu)秀者可以面談薪資，依據(jù)能力定薪酬。 6.五險(xiǎn)一金，帶薪年假，工齡獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，月度績(jī)效獎(jiǎng)金，水吧，員工關(guān)愛生日會(huì)等等。 7.31個(gè)省份工作地點(diǎn)任意選擇，親友報(bào)班優(yōu)惠，重大疾病幫扶和陽光互助基金。

2025-03-13

王振東; 培訓(xùn)講師（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

南寧總公司培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商，內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好，具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧； 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作，參與策劃公司會(huì)議，能夠出差； 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作，培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn)； 7.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔； 8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 9.第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資：5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 10.上行政班上午8點(diǎn)（8點(diǎn)半）到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)！單休！

2025-03-13

謝小姐; 講師
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)

廣西海博教育管理集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1.負(fù)責(zé)配合公司安排的線上/線下的公司項(xiàng)目宣講活動(dòng)； 2.根據(jù)宣講要求，制作和修改宣講PPT等材料； 3.根據(jù)公司的培訓(xùn)需求，組織實(shí)施培訓(xùn)工作；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，播音主持、漢語言文學(xué)、師范類、語言類相關(guān)專業(yè)； 2.形象氣質(zhì)良好，有親和力，有演講臺(tái)風(fēng)和控場(chǎng)能力； 3.有一定文字功底，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通和語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4.熟練掌握辦公軟件操作，能快速制作宣講所需材料； 5.有講師或營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。本崗位可兼職，入職有培訓(xùn)

2025-03-13

黃文麗

人事主管; 行測(cè)講師
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。任職資格： 1.985/211高校/雙一流高校畢業(yè)； 2.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 3.態(tài)度：追求良好教育理念，熱愛教育事業(yè)，傳遞愛與奉獻(xiàn)，把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事； 4.能力：語言表達(dá)流暢，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠與企業(yè)共同進(jìn)步。

2025-03-13

王振東; 培訓(xùn)師
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智球教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程，該課程結(jié)合了中西方的演講特色，致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力，讓我們的孩子不僅會(huì)演講，懂溝通，同時(shí)更陽光，更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實(shí)行小班教學(xué)，1對(duì)9，1.5小時(shí)／次，每期15次課。 3.雙師教學(xué)，總部老師線上教學(xué)，本地老師作為助教輔助教學(xué)、實(shí)施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇：底薪＋課酬＋績(jī)效獎(jiǎng)。

2025-03-13; 培訓(xùn)師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；

2025-03-13

鄧女士; 公職考試培訓(xùn)講師（申論）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

綜合薪酬：助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬起；初級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起；中級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起；高級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起；金牌講師年薪可達(dá)35萬起。一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公*筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.授課方式效果的評(píng)估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程； 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等，為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)； 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調(diào)配工作； 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見，幫助其理性報(bào)考和報(bào)班； 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。二、任職基本條件： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先； 2.語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3.熱愛教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 4.良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.精力充沛，接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向：助理講師→初級(jí)講師→中級(jí)講師→高級(jí)講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向：講師→教研室主任→研究院院長(zhǎng)→合伙人【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì) 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)富有活力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

2025-03-12

覃老師