培訓(xùn)師

1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商，內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計，能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好，具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧； 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作，參與策劃公司會議，能夠出差； 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作，培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn)； 7.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔； 8.福利待遇： 第一個月4800元+312元中餐補+50元全勤獎+另享有員工食堂吃飯半價補貼。 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補+50元全勤獎+另享有員工食堂吃飯半價補貼。 簽二年勞動合同享有養(yǎng)老宜療五險福利,以后根據(jù)公司效益還有加薪機會! 上行政班上午8點（8點半）到12點，下午2點半到6點！ 單休，國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日正常休假。

1.負(fù)責(zé)公司教師招聘考試或教師資格證考試輔導(dǎo)。承擔(dān)教師資格證考試和教師招聘考試中教育理論知識和學(xué)前教育知識的講解與課后輔導(dǎo)，承擔(dān)相關(guān)課程所需資料的編輯和研發(fā)，著力各專項命題趨勢,解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 2.帶薪培訓(xùn)，先培訓(xùn)后上崗,培訓(xùn)期工資5000-7000。 3.線下授課，出差性質(zhì)，非授課期進(jìn)行研發(fā)與磨課。 4.1年多次晉級機會，可跨級晉升,專業(yè)職級與管理職級雙向晉升。 5.初級講師年薪12-20萬，中級講師20-40萬，高級講師40-60萬，優(yōu)秀者可以面談薪資，依據(jù)能力定薪酬。 6.五險一金，帶薪年假，工齡獎，優(yōu)秀員工獎，月度績效獎金，水吧，員工關(guān)愛生日會等等。 7.31個省份工作地點任意選擇，親友報班優(yōu)惠，重大疾病幫扶和陽光互助基金。

南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商，內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計，能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好，具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧； 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作，參與策劃公司會議，能夠出差； 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作，培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn)； 7.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔； 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資：5500元+每月中餐補貼312元。 10.上行政班上午8點（8點半）到12點，下午2點半到6點！單休！

綜合薪酬： 助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬起； 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起； 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起； 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起； 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公*筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.授課方式效果的評估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程； 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等，為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)； 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調(diào)配工作； 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見，幫助其理性報考和報班； 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先； 2.語言表達(dá)流暢，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3.熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強； 4.良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.精力充沛，接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向：助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向：講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊富有活力，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

綜合薪酬： 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起； 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起； 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起； 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公考筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.授課方式效果的評估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程； 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等，為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)； 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調(diào)配工作； 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見，幫助其理性報考和報班； 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件： 1.研究生學(xué)歷，專業(yè)不限，有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先； 2.語言表達(dá)流暢，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3.熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強； 4.良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.精力充沛，接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向：助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向：講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊富有活力，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

綜合薪酬： 助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬起； 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起； 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起； 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起； 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé)： 1.主要從事公考中行測理科（數(shù)量關(guān)系、資料分析）課程的授課，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.授課方式效果的評估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程； 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等，為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)； 5.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見，幫助其理性報考和報班； 6.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 7.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件： 1.碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先； 2.語言表達(dá)流暢，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3.熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強； 4.良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.精力充沛，接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向：助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向：講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)。 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊富有活力，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

負(fù)責(zé)公考言語、邏輯類教學(xué) 綜合薪酬： 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起； 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起； 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起； 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公考行測文科（言語理解，判斷推理）課程的授課，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.授課方式效果的評估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程； 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等，為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)； 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調(diào)配工作； 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見，幫助其理性報考和報班； 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件： 1.研究生學(xué)歷（有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者學(xué)歷可放寬至本科），專業(yè)不限（語文類、政治類、法學(xué)類、歷史類專業(yè)優(yōu)先），有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先； 2.語言表達(dá)流暢，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3.熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強； 4.良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.精力充沛，接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向：助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向：講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊富有活力，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

技能要求： 1、公司提供專業(yè)培訓(xùn)，老帶新，本人有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、主要工作是負(fù)責(zé)給我們的合作方連鎖藥店的員工培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)連鎖藥店銷售活動期間的活動跟進(jìn)、跟群工作； 3、負(fù)責(zé)和連鎖對接動銷期間的相關(guān)具體操作事宜。 崗位要求： 1、有較強的語言表達(dá)能力，有精神，有沖勁； 2、不怯場，有講臺/舞臺經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的表達(dá)溝通和培訓(xùn)會場把控能力； 4、能適應(yīng)出差，服從公司統(tǒng)一安排； 5、崗位補貼，績效獎金； 職位亮點? 績效獎金?彈性工作?節(jié)假日福利

工作內(nèi)容： 1.做好職工衛(wèi)生安全培訓(xùn)； 2.每天做好自我提升（上臺的氣場.講課的專業(yè)程度.講課的感染力掌握主場能力等） 3.每天給客戶專業(yè)公益宣教（宣教內(nèi)容包括：癌癥的預(yù)防，艾滋病預(yù)防，急救等）兩個小時，上午一個小時，下午一個小時； 4.要求客戶做好健康管理，明白健康的重要性生命誠可貴，以幫助人為目的，既能幫助到別人，又可以對自身能力的提升又可以有一份非常好的收入； 工作要求： 1.要求大?；蛘叽髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，有培訓(xùn)經(jīng)歷的可以優(yōu)先考慮； 2.服裝，著裝要得體，以職場為標(biāo)識，上課不可以穿休閑裝，穿著得體可無形中給自己加分； 3.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，后期也可以培訓(xùn)； 工作時間： 1.每天不要來到公司，從自己家到指定培訓(xùn)地點做好公益宣教； 2.上午一節(jié)課（9點-12點）之間的一個小時，下午一節(jié)課（2點-5點）之間的一個小時，每天工作兩個小時，其余時間自己安排. 3.無責(zé)底薪、加車補、加社保、加高額提成，月收入10000輕輕松松。 4、公司實行每個星期天休一天半，就是說星期六下午和星期天休息 4.法定節(jié)假日全部都是放假，國家規(guī)定放多少天，我們公司放多少天。

任職資格： 1.良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化； 2.本科學(xué)歷及以上，研究生學(xué)歷優(yōu)先。其中，考研方向教師需要研究生及以上學(xué)歷，公基法律方向教師需要研究生以上學(xué)歷或通過司法考試的本科生。 3.語言表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、流暢，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 4.熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強； 5.精力充沛，接受出差授課任務(wù)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 授課方向：言語理解、判斷推理 專業(yè)要求：原則上不限專業(yè)。中國語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、文學(xué)類、哲學(xué)類（邏輯學(xué)）、管理學(xué)類等相關(guān)文科專業(yè)，有高考語文教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。 師資序列薪酬： 1.帶薪培訓(xùn)：試用期間帶薪培訓(xùn)（4800-5200元+課時費），提高專業(yè)技術(shù)能力；定期組織在職培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)； 2.薪酬待遇：基本薪資、課時工資、出差補助、年終獎金（工作滿一年）；年薪12萬-40萬。 福利： 1.基本福利：社會保險、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)； 2.補充福利：年度體檢、年度旅游、團(tuán)隊建設(shè)。