職位描述
講師助理
年薪8-20萬
基本工資3000+社保+提成+獎金
(一)崗位職責:
1、擔任各種線下培訓課程、日常會議的主持工作;
2、協(xié)助講師收集課程資料及講師行程前排;
3、協(xié)助講師對接客戶服務、有效推進工作;
4、輔助市場團隊做好客戶接待、商務洽談。
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(二)任職要求:
1、熱愛教育事業(yè);
2、有自我了解和自我探索的熱情;
3、形象好氣質(zhì)佳,有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字功底,普通話標準,辦公軟件熟練;
4、有主持人或演講授課經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三) 薪資福利:
1、階梯式無責任底薪+6%-25%階梯式提成+豐厚獎金+綜合薪資6000—20000元。
2、入職購買商業(yè)保險,各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的商業(yè)保險體系。
3、企業(yè)專職培訓師,新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長;
4、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等)+年終獎等;
5、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道,任人唯賢;
6、節(jié)日大禮包:除國家法定節(jié)假日外,我們還有超長春節(jié)假,節(jié)日福利,員工旅游,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等);
公司簡介
廣西弘道文化傳播有限公司簡稱弘道咨詢,東家教育廣西分公司,隸屬于上海東家教育科技股份有限公司,東家教育是由東家匯控股集團聯(lián)合財中集團共同出資成立,總部位于上海。東家教育經(jīng)過13年的累積和沉淀,從一家公司十幾名員工,發(fā)展至今擁有全國近40家分公司、服務中心,團隊規(guī)模1000人,是一家全國連鎖的企業(yè)教育咨詢機構。 東家教育是以企業(yè)教育為中心,聚焦民營企業(yè)的挑戰(zhàn)和發(fā)展,提供最有競爭力的系統(tǒng)解決方案和服務,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大的價值,立志成為中國最實效的民營企業(yè)增長解決方案服務商! 東家教育為中國民營企業(yè)提供企業(yè)管理培訓、系統(tǒng)咨詢、上市規(guī)劃、資本服務、資源整合等系統(tǒng)服務解決方案。通過企業(yè)管理培訓提升企業(yè)家的個人修為,幫助企業(yè)打造企業(yè)最有戰(zhàn)斗力的鐵血軍團;通過企業(yè)顧問服務建立和完善公司的各大系統(tǒng),幫助企業(yè)打造良好的內(nèi)部運營環(huán)境;通過金融資本服務,讓企業(yè)更加值錢,幫助企業(yè)快速實現(xiàn)上市規(guī)劃。 東家教育致力于創(chuàng)立國內(nèi)頂級企業(yè)家產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟商圈,整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源。先后于英國、美國、新西蘭、新加坡、澳大利亞、以色列、俄羅斯等眾多國家,開展企業(yè)家海外游學,走訪全球優(yōu)質(zhì)企業(yè),對接國際政要資源。以世界格局開拓國內(nèi)外共榮商圈,通聯(lián)全球商機,引領未來發(fā)展先驅(qū),助力萬千中國企業(yè)走向世界。 東家教育在自身發(fā)展的同時,始終感恩社會,反哺國家,奉獻善行,愛心無阻。慈善之路從未間斷,先后成立希望小學20余所,捐助慈善基金近800余萬元,幫助貧困兒童近3000余人,在慈善之路上,東家人從未止步,用大愛融通天下。 東家教育廣西公司弘道咨詢創(chuàng)立于2013年,負責廣西區(qū)域市場,歷經(jīng)8年的發(fā)展,服務超過3000家廣西各行業(yè)民營企業(yè),其中包含諸多廣西百強、區(qū)域龍頭企業(yè)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)。東家教育廣西公司會持續(xù)深耕廣西市場,助力廣西企業(yè)做強做大。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)麒麟商務大廈B單元2705室 查看上班路線
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申論講師10000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際申論培訓講師/研發(fā)編輯 授課方向:公職類考試(申論) 專業(yè)要求:政治學類、哲學類、歷史學類、新聞傳播學類等相關專業(yè) 崗位職責: 1.負責相關課程的講授及后續(xù)學員輔導等工作,保障教學任務的完成; 2.參與相關課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 任職資格: 1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻,把學員的事當成自己的事; 2.能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,學習能力強,能夠與企業(yè)共同進步; 3.學歷:本科及以上學歷,專業(yè)匹配,品學兼優(yōu); 4.經(jīng)驗:有授課經(jīng)驗或相關考試經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-02-14王振東
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培訓師7000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險2025-02-14人事部
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2025-02-13李女士
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培訓師5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-02-13包女士
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培訓師6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西巨東投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗; 3、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;2025-02-13鄧女士
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培訓師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務支持類產(chǎn)品及技術講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求; 4、在上級指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺風良好; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。2025-02-13梁雙龍
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培訓師4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西智球教育科技有限公司計算機軟件1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓練教學課程,該課程結合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會演講,懂溝通,同時更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實行小班教學,1對9,1.5小時/次,每期15次課。 3.雙師教學,總部老師線上教學,本地老師作為助教輔助教學、實施課程訓練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎。2025-02-12
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企業(yè)內(nèi)訓講師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,1年以上相關培訓講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓。 3.具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力,能根據(jù)公司需求進行分析,進行培訓課程的設計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓和組織培訓工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓需求調(diào)研,匯總并整理培訓需求,并按培訓需求大綱進行培訓; 7.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式,整理培訓教材以及教案資料并歸檔; 8.福利待遇: 第一個月4800元+312元中餐補+50元全勤獎+另享有員工食堂吃飯半價補貼。 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補+50元全勤獎+另享有員工食堂吃飯半價補貼。 簽二年勞動合同享有養(yǎng)老宜療五險福利,以后根據(jù)公司效益還有加薪機會! 上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點! 單休,國務院規(guī)定的法定節(jié)假日正常休假。2025-02-11謝小姐
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教招教育理論/學前教育講師10000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際1.負責公司教師招聘考試或教師資格證考試輔導。承擔教師資格證考試和教師招聘考試中教育理論知識和學前教育知識的講解與課后輔導,承擔相關課程所需資料的編輯和研發(fā),著力各專項命題趨勢,解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 2.帶薪培訓,先培訓后上崗,培訓期工資5000-7000。 3.線下授課,出差性質(zhì),非授課期進行研發(fā)與磨課。 4.1年多次晉級機會,可跨級晉升,專業(yè)職級與管理職級雙向晉升。 5.初級講師年薪12-20萬,中級講師20-40萬,高級講師40-60萬,優(yōu)秀者可以面談薪資,依據(jù)能力定薪酬。 6.五險一金,帶薪年假,工齡獎,優(yōu)秀員工獎,月度績效獎金,水吧,員工關愛生日會等等。 7.31個省份工作地點任意選擇,親友報班優(yōu)惠,重大疾病幫扶和陽光互助基金。2025-02-11王振東
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培訓講師(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件南寧總公司 培訓講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,1年以上相關培訓講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓。 3.具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力,能根據(jù)公司需求進行分析,進行培訓課程的設計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓和組織培訓工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓需求調(diào)研,匯總并整理培訓需求,并按培訓需求大綱進行培訓; 7.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式,整理培訓教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補貼312元。 10.上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點!單休!2025-02-11謝小姐
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