職位描述

初級救護(hù)培訓(xùn)知識講授。 

公司簡介

廣西紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心(以下簡稱“訓(xùn)練中心”)成立于2007年,在自治區(qū)紅十字會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣西紅十字基金會的關(guān)心支持下,依法依規(guī)在全區(qū)開展應(yīng)急救護(hù)知識和技能普及宣傳和培訓(xùn)工作。訓(xùn)練中心是廣西紅十字系統(tǒng)開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)的主體單位,也是廣西唯一具有紅十字會與紅新月會國際聯(lián)合會全球急救資源中心認(rèn)證課程培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),主要承擔(dān)全區(qū)紅十字應(yīng)急救護(hù)師資和救護(hù)員持證培訓(xùn)的統(tǒng)一定價、收費、培訓(xùn)、考核及頒證等工作,開展紅十字應(yīng)急救護(hù)師資、紅十字救護(hù)員培訓(xùn)、紅十字救護(hù)員(初級)、紅十字救護(hù)員(國際認(rèn)證)、心肺復(fù)蘇(CPR+AED)以及專題講座等課程,培訓(xùn)對象以黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體為主,主要包含:公安、消防、交通、學(xué)校、電力、水利、建筑業(yè)、礦業(yè)、旅游業(yè)、戶外拓展訓(xùn)練機構(gòu)及民間救援組織等,持續(xù)推動應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭,切實提高應(yīng)急救護(hù)知識和技能在群眾中的普及率。截止2023年12月30日,全區(qū)開展紅十字應(yīng)急救護(hù)知識和技能培訓(xùn)累計普及群眾約218萬人次。
多年來,訓(xùn)練中心始終把社會主義核心價值觀和“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神融入應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作中,得到了社會各界的高度贊譽。2017年,榮獲紅城百色國際半程馬拉松賽特別貢獻(xiàn)獎;2018年,獲批中國紅十字會總會紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)示范基地;2019年以來,獲自治區(qū)財政廳批準(zhǔn)為全區(qū)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)單一來源采購單位;訓(xùn)練中心自主設(shè)計研發(fā)的《院外心肺復(fù)蘇》課程入選自治區(qū)黨委組織部廣西干部教育培訓(xùn)好課程。
訓(xùn)練中心將繼續(xù)弘揚“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神,以服務(wù)社會、為民造福為宗旨,立足新時代,開創(chuàng)新局面,打造紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)品牌,始終把紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)作為核心業(yè)務(wù)常抓不懈,不斷提高公眾防災(zāi)避險、自救互救的能力,持續(xù)推動全區(qū)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)工作高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美廣西、助力健康廣西建設(shè)貢獻(xiàn)力量!

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培訓(xùn)師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會演講,懂溝通,同時更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實行小班教學(xué),1對9,1.5小時/次,每期15次課。 3.雙師教學(xué),總部老師線上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎。
8小時前
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.福利待遇: 第一個月4800元+312元中餐補+50元全勤獎+另享有員工食堂吃飯半價補貼。 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補+50元全勤獎+另享有員工食堂吃飯半價補貼。 簽二年勞動合同享有養(yǎng)老宜療五險福利,以后根據(jù)公司效益還有加薪機會! 上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點! 單休,國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日正常休假。
2025-02-11
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.負(fù)責(zé)公司教師招聘考試或教師資格證考試輔導(dǎo)。承擔(dān)教師資格證考試和教師招聘考試中教育理論知識和學(xué)前教育知識的講解與課后輔導(dǎo),承擔(dān)相關(guān)課程所需資料的編輯和研發(fā),著力各專項命題趨勢,解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 2.帶薪培訓(xùn),先培訓(xùn)后上崗,培訓(xùn)期工資5000-7000。 3.線下授課,出差性質(zhì),非授課期進(jìn)行研發(fā)與磨課。 4.1年多次晉級機會,可跨級晉升,專業(yè)職級與管理職級雙向晉升。 5.初級講師年薪12-20萬,中級講師20-40萬,高級講師40-60萬,優(yōu)秀者可以面談薪資,依據(jù)能力定薪酬。 6.五險一金,帶薪年假,工齡獎,優(yōu)秀員工獎,月度績效獎金,水吧,員工關(guān)愛生日會等等。 7.31個省份工作地點任意選擇,親友報班優(yōu)惠,重大疾病幫扶和陽光互助基金。
2025-02-11
王振東
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補貼312元。 10.上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點!單休!
2025-02-11
謝小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬起; 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公*筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊富有活力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-11
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公考筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊富有活力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-11
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬: 助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬起; 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.主要從事公考中行測理科(數(shù)量關(guān)系、資料分析)課程的授課,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 6.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 7.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)。 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊富有活力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-11
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)公考言語、邏輯類教學(xué) 綜合薪酬: 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公考行測文科(言語理解,判斷推理)課程的授課,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報考和報班; 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 二、任職基本條件: 1.研究生學(xué)歷(有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者學(xué)歷可放寬至本科),專業(yè)不限(語文類、政治類、法學(xué)類、歷史類專業(yè)優(yōu)先),有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者優(yōu)先; 2.語言表達(dá)流暢,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力; 3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強; 4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。 【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊富有活力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-02-11
覃老師
南寧-青秀區(qū)-金融大廈
工作內(nèi)容: 1.做好職工衛(wèi)生安全培訓(xùn); 2.每天做好自我提升(上臺的氣場.講課的專業(yè)程度.講課的感染力掌握主場能力等) 3.每天給客戶專業(yè)公益宣教(宣教內(nèi)容包括:癌癥的預(yù)防,艾滋病預(yù)防,急救等)兩個小時,上午一個小時,下午一個小時; 4.要求客戶做好健康管理,明白健康的重要性生命誠可貴,以幫助人為目的,既能幫助到別人,又可以對自身能力的提升又可以有一份非常好的收入; 工作要求: 1.要求大?;蛘叽髮R陨蠈W(xué)歷,有培訓(xùn)經(jīng)歷的可以優(yōu)先考慮; 2.服裝,著裝要得體,以職場為標(biāo)識,上課不可以穿休閑裝,穿著得體可無形中給自己加分; 3.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,后期也可以培訓(xùn); 工作時間: 1.每天不要來到公司,從自己家到指定培訓(xùn)地點做好公益宣教; 2.上午一節(jié)課(9點-12點)之間的一個小時,下午一節(jié)課(2點-5點)之間的一個小時,每天工作兩個小時,其余時間自己安排. 3.無責(zé)底薪、加車補、加社保、加高額提成,月收入10000輕輕松松。 4、公司實行每個星期天休一天半,就是說星期六下午和星期天休息 4.法定節(jié)假日全部都是放假,國家規(guī)定放多少天,我們公司放多少天。
2025-02-10
羅紅衛(wèi)
南寧-青秀區(qū)
技能要求: 1、公司提供專業(yè)培訓(xùn),老帶新,本人有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗; 2、主要工作是負(fù)責(zé)給我們的合作方連鎖藥店的員工培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)連鎖藥店銷售活動期間的活動跟進(jìn)、跟群工作; 3、負(fù)責(zé)和連鎖對接動銷期間的相關(guān)具體操作事宜。 崗位要求: 1、有較強的語言表達(dá)能力,有精神,有沖勁; 2、不怯場,有講臺/舞臺經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的表達(dá)溝通和培訓(xùn)會場把控能力; 4、能適應(yīng)出差,服從公司統(tǒng)一安排; 5、崗位補貼,績效獎金; 職位亮點? 績效獎金?彈性工作?節(jié)假日福利
2025-02-10
何進(jìn)
廣西紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心
所在行業(yè) 培訓(xùn)
成立時間 18年(2007年1月22日)
企業(yè)性質(zhì) 集體企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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