職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西海南區(qū)域市場活動、市場專項會議工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實施等;
2、負(fù)責(zé)公司用戶的產(chǎn)品培訓(xùn)。能進(jìn)行培訓(xùn)材料編纂及收集用戶需求;
3、各學(xué)會協(xié)會接洽工作。
任職要求:
1、圖書情報、檔案管理、市場銷售相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,碩士研究生及具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、口齒清晰,具備公開演講能力,具備良好的文案功底;
3、熟悉office辦公軟件,能夠熟練使用PPT制作產(chǎn)品課件;
4、能適應(yīng)短期出差。

公司簡介

?同方知網(wǎng)數(shù)字出版集團(tuán),簡稱同方知網(wǎng),由清華大學(xué)主辦的中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)電子雜志社有限公司和同方股份有限公司的四個全資子公司KNOW?CHINA、同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司、同方數(shù)字出版技術(shù)股份有限公司、山西同方知網(wǎng)數(shù)字出版技術(shù)有限責(zé)任公司組成,主要從事國內(nèi)外知識文化資源的數(shù)字出版和數(shù)字化增值開發(fā).

?????同方知網(wǎng)是清華大學(xué)建設(shè)國家知識基礎(chǔ)設(shè)施(CNKI),以知識文化服務(wù)回報社會的重要窗口,承擔(dān)了四個“五年計劃”的國家重大出版工程和“國家級重點新產(chǎn)品重中之重”項目,自主開發(fā)了一大批國際先進(jìn)的數(shù)字出版、知識管理、知識服務(wù)技術(shù),與全國知識界、出版界等合作,建成了涵蓋我國90%以上知識文化文獻(xiàn)的《中國知識資源總庫》,用戶遍及國內(nèi)各行各業(yè)和全球40多個國家和地區(qū),并承建了國家和地方眾多機(jī)構(gòu)支持決策的信息管理、知識管理工程。?

??????同方知網(wǎng)以清華大學(xué)“自強(qiáng)不息、厚德載物”校訓(xùn)為企業(yè)文化精髓,以“弘揚中外優(yōu)秀文化,服務(wù)國家‘四項建設(shè)’”為己任,秉承“誠信為本、合作共贏”的經(jīng)營思想,艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏、不斷創(chuàng)新,專心致志建設(shè)CNKI?19年,出版產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)享譽海內(nèi)外。其核心產(chǎn)品《中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫》、《中國優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》、《中國年鑒全文數(shù)據(jù)庫》、《中國工具書總庫》、《CNKI三農(nóng)網(wǎng)絡(luò)書屋》獲得國家最高出版獎—第一、二屆中國出版政府獎,公司被中國版權(quán)協(xié)會評為“中國最具影響力的版權(quán)企業(yè)”,被新聞出版總署、文化部、商務(wù)部、國家廣電總局評為“國家文化出口重點企業(yè)”,被中國產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會評為“質(zhì)量信用AAA級”企業(yè);公司創(chuàng)始人、集團(tuán)總經(jīng)理王明亮被中國出版工作者協(xié)會、韜奮基金會評為“新中國60年百名優(yōu)秀出版人物”,被國家新聞出版總署評為“全國百名優(yōu)秀出版企業(yè)家”和“全國新聞出版領(lǐng)軍人物”,并獲得國家最高出版獎—第二屆中國出版政府獎優(yōu)秀出版人物獎;常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師張振海被國家新聞出版總署評為“全國百名優(yōu)秀編輯出版專業(yè)技術(shù)工作者”和“全國新聞出版領(lǐng)軍人物”。

????“十二五”時期,同方知網(wǎng)將在黨和國家“加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級、努力建設(shè)新聞出版強(qiáng)國”的戰(zhàn)略部署下,以滿足我國知識文化創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求為主要目標(biāo),大力加快、提升CNKI建設(shè)步伐和水平,向國內(nèi)、國際社會提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

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柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓(xùn)項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情
1小時內(nèi)
梁娟
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
桂林政府補貼免費培訓(xùn)考證,只要你是農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人都可以免費報名學(xué)習(xí)并考取職業(yè)資格證書,政府補貼,全程免費!即將開班免費培訓(xùn)專業(yè)如下: 1、電商直播:定于2月20號開班上課。連續(xù)4天(含考試); 2、家政服務(wù):定于2月26號開班,連續(xù)7天(含考試); 3、電工:定于3月6號開班上課,連續(xù)培訓(xùn)7天(含考試); 想要免費培訓(xùn)考證的兄弟姐妹們趕緊約起來吧,多一項技能多一份就業(yè)機(jī)會! 免費培訓(xùn)地點桂林甲天下廣場
5小時前
陳總
人事部總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計和實施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 上班時間:9:00-18:00,大小休
7小時前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
南寧市興寧區(qū)寶達(dá)康食品商行
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展市場宣傳活動; 2.制定公司活動流程和方案; 3.思維清晰,語言表達(dá)能力較強(qiáng),具有控場能力,能在活動現(xiàn)場進(jìn)行良好的互動; 4.具備營銷經(jīng)講師經(jīng)驗,營銷、銷售工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先。 5.會使用word、excel、ppt等辦公軟件。 基本工資+養(yǎng)老補貼+全勤獎+午餐補貼+提成 工作時間:8:00-12:00 14:30-18:00月休四天,公司不定期團(tuán)建、聚餐、旅游等
21小時前
南寧-青秀區(qū)
南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡25-32歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補貼312元。 10.上行政班上午8點到12點,下午2點半到6點!單休! 簽2年以上合同享有五險福利+年工齡工資+其他福利!
21小時前
謝小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門新員工、轉(zhuǎn)崗/復(fù)工員工、多能工的培訓(xùn)過程管理、課程開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)試題庫建立與維護(hù)、上崗證辦理等工作; 2、負(fù)責(zé)部門員工安全教育管理、上崗管理,監(jiān)督檢查三級安全教育執(zhí)行情況,落實員工憑證上崗; 3、負(fù)責(zé)班組長、一線員工能力提升培訓(xùn)方案,后備班長培養(yǎng)方案的策劃、組織實施及效果評價等工作; 4、負(fù)責(zé)組織制定部門級年度培訓(xùn)計劃與執(zhí)行監(jiān)督,開展對應(yīng)的培訓(xùn)活動策劃、組織實施及效果評價等工作,協(xié)助人力資源部組織實施相應(yīng)的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)資源管理:部門講師/技術(shù)導(dǎo)師的選拔與培養(yǎng),課程資源的開發(fā)與管理,部門培訓(xùn)手冊的更新與維護(hù)等等;組織各部門、車間開展年度職工教育經(jīng)費、安全費用的編制以及師帶徒津貼費用的申報工作; 6、建立并管理部門員工的部門內(nèi)及崗位培訓(xùn)記錄臺賬、培訓(xùn)資料檔案; 7、相關(guān)生產(chǎn)支持工作及其他交辦事項。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、符合并認(rèn)同公司價值觀。
21小時前
甘鵬
招聘專員
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評估培訓(xùn)活動,收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、對培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。
21小時前
南寧-興寧區(qū)
1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
21小時前
張梅
南寧-興寧區(qū)
1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
21小時前
張梅
培訓(xùn)講師
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助主講老師開展教學(xué)活動,并為學(xué)員進(jìn)行答疑 2、在讀研究生或研究生以上學(xué)歷 3、不限專業(yè) 4、無教學(xué)投訴,溝通能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)
21小時前
覃老師
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同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 電子/計算機(jī)/進(jìn)出口
成立時間 9年(2015年7月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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