職位描述
廣西輝煌置業(yè)、最大一二手房地產(chǎn)銷售公司
一、 招聘職位:置業(yè)顧問、高級置業(yè)顧問。
二、 招聘要求:1.不限男女。2.年齡18-35歲。3.不限學(xué)歷。4.不限工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生也可)。
三、 工作簡介:工作一般在分行、約好客戶、業(yè)主去看房,合適后成交。
四、其實(shí)房地產(chǎn)銷售沒大家想的那么難、那么復(fù)雜、可以簡單為(打電話+看房+成交)而已。前期都會由經(jīng)理一手帶你們走出這個(gè)問號區(qū),說句不好聽的“再大的難題也由經(jīng)理來頂著先!”
五、待遇:
實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(底薪1600+提成+績效+獎金+出國旅游)
置業(yè)顧問(底薪1800+提成+績效+獎金+社保+出國旅游)
高級置業(yè)顧問(底薪2000+提成+績效+獎金+社保+出國旅游)
六、分行情況: 在我們這個(gè)大家庭里,有新人18歲的、也有大年紀(jì)29歲的,但他們的目標(biāo)只有一個(gè),就是努力賺錢買房買車?。?br>七、分行要求: 我們歡迎有遠(yuǎn)大理想的朋友們加入我們的精英團(tuán)隊(duì),有理想就會有目標(biāo),不同的選擇成就不一樣的你!期待你的加入!
公司簡介
輝煌置業(yè)簡介
輝煌置業(yè),前身為廣西合富輝煌旗下企業(yè),始創(chuàng)于2005年,于2009年更名為廣西輝煌置業(yè)咨詢服務(wù)有限公司,是輝煌集團(tuán)多元化經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略下成立的公司。輝煌置業(yè)主要從事二手物業(yè)買賣和租賃代理業(yè)務(wù),是廣西獨(dú)家一、二手置業(yè)聯(lián)動
企業(yè),作為南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會副會長單位,輝煌置業(yè)業(yè)務(wù)以南寧為中心,服務(wù)版塊輻射全廣西,目前已覆蓋柳州等地區(qū),榮膺“南寧市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)金牌獎”、“南寧市優(yōu)秀房地產(chǎn)中介企業(yè)品牌價(jià)值機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮。
發(fā)展至今,輝煌置業(yè)以輝煌集團(tuán)為翼,充分聯(lián)動集團(tuán)與各大知名開發(fā)商合作資源,已成為廣西規(guī)模最大、服務(wù)最專業(yè)、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最廣泛、成交效率最高的二手物業(yè)置換連鎖企業(yè),實(shí)力領(lǐng)跑廣西。
精英團(tuán)隊(duì)
輝煌置業(yè)目前擁有50家分行、800名置業(yè)精英及多個(gè)職能部門,構(gòu)建為完整、專業(yè)、系統(tǒng)的房地產(chǎn)中介服務(wù)團(tuán)隊(duì),始終秉持“您身邊的置業(yè)專家”服務(wù)宗旨,服務(wù)廣西,為客戶提供安全、高效、貼心的全程無憂置業(yè)服務(wù)。
這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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化妝品培訓(xùn)主管6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西國風(fēng)生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo),負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建和制度建立; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組建和管理團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)部門的編制和費(fèi)用預(yù)算;3、全面負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,指導(dǎo)部門員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)及達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo),并實(shí)施有效的日常監(jiān)督及管理;4、公司內(nèi)部、外部培訓(xùn)教案的編寫與解釋,制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃并分解到季度、月度;5、及時(shí)了解市場和消費(fèi)者的動態(tài)以及需求,并提出合理化的建議及改善措施;6、結(jié)合公司新產(chǎn)品及新的銷售方向和政策,對市場的培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌和提前安排,隨時(shí)收集市場反饋的有關(guān)產(chǎn)品等問題,及時(shí)解答處理,并歸類匯總,編制問題答疑手冊;7、根據(jù)市場需求計(jì)劃,參與公司市場推廣活動;參加與組織各類招商會、終端會等,安排培訓(xùn)課程,并實(shí)施講解;8、總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果,持續(xù)提高培訓(xùn)的時(shí)效性;9、開發(fā)和組織實(shí)施員工的培訓(xùn)方案,制定合理的培訓(xùn)流程;10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時(shí)與各部門溝通。11、整合公司各項(xiàng)資源,全面提升在職員工綜合素質(zhì)和技術(shù)技能。 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè); 2、三年以上美容培訓(xùn)任職經(jīng)驗(yàn); 3、熟練制訂培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案,熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和工具; 4、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通管理,組織實(shí)施能力; 5、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,并具有一定的抗壓能力。 6、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,能獨(dú)立主導(dǎo)大型招商會、終端會的課程主講; 7、能力稍遜者可以從培訓(xùn)老師開始。10小時(shí)前
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培訓(xùn)主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。10小時(shí)前房住學(xué)
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高校培訓(xùn)部副部長4000-5000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織合作單位的營銷和市場開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)高校學(xué)生的各類考證培訓(xùn)的招生與實(shí)施 4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的大客戶,拓展新客戶,完成公司業(yè)績 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、教育、法律優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、4年以上工作經(jīng)驗(yàn);2年以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)10小時(shí)前
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申論培訓(xùn)講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 ? 任職資格: 1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事; 2.能力:語言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠與企業(yè)共同進(jìn)步; 3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)匹配,品學(xué)兼優(yōu); 4.經(jīng)驗(yàn):有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。10小時(shí)前王振東
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產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1.主要工作職責(zé);針對公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達(dá)成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費(fèi)報(bào)銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費(fèi)品10小時(shí)前張洪財(cái)
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培訓(xùn)講師6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1.主要工作職責(zé);針對公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 OTC 市場相關(guān)規(guī)則等。4薪資待遇4000+,會議場次提成,達(dá)成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費(fèi)報(bào)銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮!6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。10小時(shí)前張洪財(cái)
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培訓(xùn)崗6000-7000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓(xùn); 2、對員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對外負(fù)責(zé)通過會議形式對客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo),對內(nèi)配合對市場各層級人員進(jìn)行培訓(xùn),提煉產(chǎn)品優(yōu)勢,解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力,可獨(dú)立制作課件; 3、具有招商會、培訓(xùn)會的會議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動; 5、有大型會議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-02-28陳曉春
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場,做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。2025-02-28人事部
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2025-02-28王裕
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培訓(xùn)師(崇左)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西沃航電子設(shè)備有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品培訓(xùn):針對手機(jī)周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等,實(shí)現(xiàn)多渠道多形式的資料供團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí); 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造:打造與挖掘團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿,分享優(yōu)秀案例,組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動,提升團(tuán)隊(duì)凝聚,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉市場手機(jī)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力,具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議 三、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天2025-02-28梁靈芳
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