職位描述
工作內(nèi)容: ?負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域店面的人員培訓(xùn)和考核:簡版崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)(周·月·季)月度考核、年度考核。 ?負(fù)責(zé)分銷店面人員的短期、長期培訓(xùn)、和培訓(xùn)效果的持續(xù)跟蹤工作; ?使用總部統(tǒng)一培訓(xùn)教材外,負(fù)責(zé)研發(fā)各自區(qū)域店面培訓(xùn)所使用的補(bǔ)充教材; ?負(fù)責(zé)直營店店面的銷售任務(wù),完成公司下達(dá)的目標(biāo) ?具備能力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 職位要求: ?年齡要求:25-35歲。性別要求:不限。身高要求:男165cm以上,女160cm以上。 ?相貌氣質(zhì):五官端正,相貌端莊,面容和善,有親和力,有良好的形象氣質(zhì) ?從業(yè)經(jīng)驗(yàn):不限,但具有茶業(yè)銷售,茶行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者或者奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?專業(yè)能力:扎實(shí)的茶業(yè)基礎(chǔ),較強(qiáng)的銷售能力,有獨(dú)立研發(fā)課件的能力,熟悉OFFICE軟件等。 ?待人接物:性格開朗,待客熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,務(wù)實(shí),能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德。 工作時間:9:00--18:00
公司簡介
廣西小罐茶業(yè)有限公司創(chuàng)立于2016年,是體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)下應(yīng)運(yùn)而生的一家現(xiàn)代茶商。公司以“做中國好茶、做好中國茶”為使命,聯(lián)手8位業(yè)界制茶大師,堅(jiān)持原產(chǎn)地特級原料,傳統(tǒng)工藝制作,充氮保鮮、小罐保鮮技術(shù),以統(tǒng)一等級和統(tǒng)一價格,為中國茶做減法,徹底解決茶葉消費(fèi)買、喝、送的三大需求痛點(diǎn),用創(chuàng)新產(chǎn)品和體驗(yàn),讓茶真正回歸生活,美化生活。
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息15小時前林女士
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培訓(xùn)主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。15小時前房住學(xué)
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培訓(xùn)經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)在校領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助組織實(shí)施公務(wù)員、事業(yè)編及國企等招錄考試培訓(xùn)。15小時前梁女士
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食品檢驗(yàn)培訓(xùn)助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù),有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進(jìn)心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。15小時前梁女士
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培訓(xùn)講師5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市興寧區(qū)寶達(dá)康食品商行快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展市場宣傳活動; 2.制定公司活動流程和方案; 3.思維清晰,語言表達(dá)能力較強(qiáng),具有控場能力,能在活動現(xiàn)場進(jìn)行良好的互動; 4.具備營銷經(jīng)講師經(jīng)驗(yàn),營銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上優(yōu)先。 5.會使用word、excel、ppt等辦公軟件。 基本工資+養(yǎng)老補(bǔ)貼+全勤獎+午餐補(bǔ)貼+提成 工作時間:8:00-12:00 14:30-18:00月休四天,公司不定期團(tuán)建、聚餐、旅游等2025-02-11
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培訓(xùn)講師5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡25-32歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 10.上行政班上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)!單休! 簽2年以上合同享有五險福利+年工齡工資+其他福利!2025-02-11謝小姐
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培訓(xùn)專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西寧福新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門新員工、轉(zhuǎn)崗/復(fù)工員工、多能工的培訓(xùn)過程管理、課程開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)試題庫建立與維護(hù)、上崗證辦理等工作; 2、負(fù)責(zé)部門員工安全教育管理、上崗管理,監(jiān)督檢查三級安全教育執(zhí)行情況,落實(shí)員工憑證上崗; 3、負(fù)責(zé)班組長、一線員工能力提升培訓(xùn)方案,后備班長培養(yǎng)方案的策劃、組織實(shí)施及效果評價等工作; 4、負(fù)責(zé)組織制定部門級年度培訓(xùn)計(jì)劃與執(zhí)行監(jiān)督,開展對應(yīng)的培訓(xùn)活動策劃、組織實(shí)施及效果評價等工作,協(xié)助人力資源部組織實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)資源管理:部門講師/技術(shù)導(dǎo)師的選拔與培養(yǎng),課程資源的開發(fā)與管理,部門培訓(xùn)手冊的更新與維護(hù)等等;組織各部門、車間開展年度職工教育經(jīng)費(fèi)、安全費(fèi)用的編制以及師帶徒津貼費(fèi)用的申報工作; 6、建立并管理部門員工的部門內(nèi)及崗位培訓(xùn)記錄臺賬、培訓(xùn)資料檔案; 7、相關(guān)生產(chǎn)支持工作及其他交辦事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、符合并認(rèn)同公司價值觀。2025-02-11甘鵬招聘專員
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護(hù)膚品培訓(xùn)師-南寧-薇諾娜5000-10000元南寧-興寧區(qū)1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差2025-02-11張梅
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護(hù)膚品培訓(xùn)師-柳州-薇諾娜5000-10000元南寧-興寧區(qū)1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差2025-02-11張梅
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培訓(xùn)方向)4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計(jì)劃,搭建才梯隊(duì)建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項(xiàng)目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式,熟練運(yùn)用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強(qiáng)的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。2025-02-11張小波
南寧相關(guān)熱門崗位
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行業(yè)招聘
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- 廣西小罐茶業(yè)有限公司第一分公司
- 所在行業(yè) 茶葉
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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