職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助監(jiān)控計(jì)劃落地實(shí)施情況;
2、推動(dòng)內(nèi)部講師隊(duì)伍的培養(yǎng),為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
3、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資,引進(jìn)與應(yīng)用;
4、新員工培訓(xùn)課程講授、編寫教材、課程設(shè)計(jì);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他培訓(xùn)相關(guān)工作。
崗位資格:
1、大專以上學(xué)歷,40歲以下
2、有酒店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)酒店了解者優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西泊寧酒店管理有限公司
泊寧酒店(南寧青秀山會(huì)展中心店)位于廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道22號(hào),廣西泊寧酒店管理有限公司于2015年11月30號(hào)成立,公司未來(lái)的發(fā)展將致力成為一家集旅游、酒店、餐飲、娛樂(lè),并提供專業(yè)的酒店管理技能培訓(xùn)課程等多功能的酒店集團(tuán)公司。廣西泊寧酒店是一家高檔商務(wù)精品酒店。酒店擁有多種風(fēng)格客房共250間,所有客房均配有VDSL寬帶網(wǎng)絡(luò)專線,并特設(shè)第五層為商務(wù)層。酒店共有1500多個(gè)餐位提供中西餐、宴會(huì)服務(wù)、自助餐、粵式早茶,其中包括兩個(gè)大型宴會(huì)廳、一個(gè)西餐廳、二十七個(gè)中餐包廂,一個(gè)可容納500人的多功能廳,并配有專業(yè)LED與音響,兩個(gè)小型會(huì)議室,此外,酒店還設(shè)有健身房和中庭花園,并為賓客提供200多個(gè)車位的停車場(chǎng)。廣西泊寧酒店秉承中高檔精品商務(wù)酒店一貫低調(diào)奢華且優(yōu)雅的風(fēng)格并擁有舒適的居住環(huán)境,以令人如沐春風(fēng)的熱情服務(wù)邀您愉悅體驗(yàn)本酒店品牌理念:以高品質(zhì)創(chuàng)造美好生活。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道22號(hào) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
11小時(shí)前
林女士
南寧-興寧區(qū)
南寧市興寧區(qū)寶達(dá)康食品商行
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展市場(chǎng)宣傳活動(dòng); 2.制定公司活動(dòng)流程和方案; 3.思維清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),具有控場(chǎng)能力,能在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好的互動(dòng); 4.具備營(yíng)銷經(jīng)講師經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上優(yōu)先。 5.會(huì)使用word、excel、ppt等辦公軟件。 基本工資+養(yǎng)老補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)貼+提成 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-18:00月休四天,公司不定期團(tuán)建、聚餐、旅游等
2025-02-11
南寧-青秀區(qū)
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡25-32歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會(huì)議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 9.第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 10.上行政班上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)!單休! 簽2年以上合同享有五險(xiǎn)福利+年工齡工資+其他福利!
2025-02-11
謝小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門新員工、轉(zhuǎn)崗/復(fù)工員工、多能工的培訓(xùn)過(guò)程管理、課程開(kāi)發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)試題庫(kù)建立與維護(hù)、上崗證辦理等工作; 2、負(fù)責(zé)部門員工安全教育管理、上崗管理,監(jiān)督檢查三級(jí)安全教育執(zhí)行情況,落實(shí)員工憑證上崗; 3、負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)、一線員工能力提升培訓(xùn)方案,后備班長(zhǎng)培養(yǎng)方案的策劃、組織實(shí)施及效果評(píng)價(jià)等工作; 4、負(fù)責(zé)組織制定部門級(jí)年度培訓(xùn)計(jì)劃與執(zhí)行監(jiān)督,開(kāi)展對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、組織實(shí)施及效果評(píng)價(jià)等工作,協(xié)助人力資源部組織實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)資源管理:部門講師/技術(shù)導(dǎo)師的選拔與培養(yǎng),課程資源的開(kāi)發(fā)與管理,部門培訓(xùn)手冊(cè)的更新與維護(hù)等等;組織各部門、車間開(kāi)展年度職工教育經(jīng)費(fèi)、安全費(fèi)用的編制以及師帶徒津貼費(fèi)用的申報(bào)工作; 6、建立并管理部門員工的部門內(nèi)及崗位培訓(xùn)記錄臺(tái)賬、培訓(xùn)資料檔案; 7、相關(guān)生產(chǎn)支持工作及其他交辦事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、符合并認(rèn)同公司價(jià)值觀。
2025-02-11
甘鵬
招聘專員
南寧-興寧區(qū)
1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)或會(huì)員沙龍現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問(wèn)題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
2025-02-11
張梅
南寧-興寧區(qū)
1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)或會(huì)員沙龍現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問(wèn)題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
2025-02-11
張梅
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時(shí)建立人才儲(chǔ)備計(jì)劃,搭建才梯隊(duì)建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說(shuō)明書(shū)、崗位任職評(píng)估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),課程開(kāi)發(fā)工作,策劃組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長(zhǎng)使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長(zhǎng)其他項(xiàng)目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式,熟練運(yùn)用測(cè)評(píng)工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強(qiáng)的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。
2025-02-11
張小波
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)餐中的茶水沖泡,生手可培訓(xùn),保底3800以上
2025-02-11
王裕
培訓(xùn)講師
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助主講老師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),并為學(xué)員進(jìn)行答疑 2、在讀研究生或研究生以上學(xué)歷 3、不限專業(yè) 4、無(wú)教學(xué)投訴,溝通能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)
2025-02-11
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學(xué)??苿?chuàng)教育產(chǎn)品(人工智能、機(jī)器人/創(chuàng)客等產(chǎn)品營(yíng)銷) 產(chǎn)品形態(tài)類似樂(lè)高、能力風(fēng)暴等,以競(jìng)賽、培訓(xùn)等方式展開(kāi)營(yíng)銷、服務(wù)工作 開(kāi)拓客戶,培訓(xùn)服務(wù)為主,深耕廣西市場(chǎng)近9年,客戶基礎(chǔ)好,合作案例多 1、師范類、理工科背景最好 2、應(yīng)屆生優(yōu)先、踏實(shí)、勤奮、愿意學(xué)習(xí) 3、薪資待遇3000-5000,其他績(jī)效(服務(wù)績(jī)效)+提成***(訂單提成) 4、會(huì)開(kāi)車最好 5、社保,節(jié)假日禮金等 辦公地點(diǎn)南寧(正恒國(guó)際廣場(chǎng))
2025-02-10
廣西泊寧酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西泊寧酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
成立時(shí)間 9年(2015年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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