職位描述

一、崗位職責
1.負責公司人力資源相關模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關工作的持續(xù)開展;
2.負責制定和完善公司組織架構(gòu)設置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化;
3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更,確保職位說明書與實際相符;
4.負責公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化;
5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗;
6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓、各類內(nèi)、外部培訓活動開展,并跟進培訓效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求;
7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化,組織實施企業(yè)年度人才盤點,搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制;
7.負責公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風險防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關系;
8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作。
? 二、任職資格
1.本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業(yè);
2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗,有人力管理招聘、培訓及員工關系實操經(jīng)驗;
3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件;
4.熟悉各類公文寫作;
5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;

公司簡介

公司簡介:
廣西泛航國際物流有限公司成立于2010年,總部位于廣西南寧。在欽州、防城港、北海、四川、重慶、云南、貴州、海南、廣東等地設有分支機構(gòu),是一家集國際海運、港前操作服務、國內(nèi)物流、東盟跨境物流、智能裝卸物流、阿里巴巴供應鏈拍檔業(yè)務等服務為一體的綜合物流方案解決商。
公司深耕物流領域十余年,擁有專業(yè)領域?qū)嵅俳?jīng)驗豐富的服務團隊、成熟完善的業(yè)務網(wǎng)絡體系,是多家國際知名船公司在西南/華南地區(qū)的一級訂艙代理和戰(zhàn)略合作伙伴。泛航物流一直致力于優(yōu)化物流方案,降低運作成本,最大限度的為客戶創(chuàng)造價值。將“守正出新、合作共贏”的價值觀貫穿始終,以差異化的服務與理念達成企業(yè)使命“助力客戶領先一步”。
泛航物流持有交通部批準的“無船承運人”資格、FMC美國無船承運人資質(zhì)、IS9001質(zhì)量管理體系認證;是WCA(世界貨物運輸聯(lián)盟)、WIFFA國際貨代聯(lián)合會成員單位。榮獲商務部中國國際貨運行業(yè)百家物流重點聯(lián)系企業(yè)、AAA級物流企業(yè)、西部百強物流企業(yè)、廣西物流企業(yè)五十強、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、南寧市服務業(yè)龍頭企業(yè)、阿里巴巴供應鏈中西部大區(qū)最佳服務拍檔等多項榮譽。
泛航物流自成立以來,以良好的口碑和高效的服務得到廣大客戶、船公司的認可和支持。

發(fā)展歷程:
2019年 榮獲廣西物流企業(yè)50強,榮獲阿里巴巴最佳供應鏈服務拍檔;
2020年 泛航十年!海運物流業(yè)務在疫情年創(chuàng)新高 ,阿里事業(yè)部斬獲年度寶馬大獎,在第四季度中區(qū)拍檔排名第一;
2021年 成立跨境電商物流事業(yè)部,海外首個越南倉庫正式投入運營,全年營收突破3億元人民幣,創(chuàng)下歷史新高;
2022年 全年操作箱量超46000T,被評為中國物流與采購聯(lián)合會AAA級物流企業(yè),全年營收7.56億元人民幣;
2023年 成立廣西泛澳供應鏈有限公司,成立云南數(shù)智、重慶、海南子公司,西南地區(qū)戰(zhàn)略布局成型,獲2022年南寧市兩新組織黨建工作示范點。

獲得榮譽:
AAA物流企業(yè)
西部百強物流企業(yè)
廣西物流企業(yè)五十強
廣西“守合同重信用”公示企業(yè)
南寧市服務業(yè)龍頭企業(yè)
“無船承運人”資質(zhì)
FMC美國無船承運人資質(zhì)
ISO9001質(zhì)量管理體系認證
ISO14001環(huán)境管理體系認證
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證
WCA(世界貨物運輸聯(lián)盟)成員單位
WIFFA國際貨代聯(lián)合會成員單位
中國國際貨運代理協(xié)會會員
中國物流與采購聯(lián)合會理事單位
廣西物流與采購聯(lián)合會副會長單位
商務部中國國際貨運行業(yè)百家物流重點聯(lián)系企業(yè)
阿里巴巴供應鏈中西部大區(qū)最佳服務拍檔

企業(yè)文化:
我們的愿景:信達五洲 百年泛航
我們的宗旨:誠信、高效、開拓、務實
我們的使命:助力客戶領先一步
我們的核心價值觀:守正、出新、合作、共贏


對所有崗位,公司均提供豐厚的薪資及福利:
1、職能崗位:基本工資+績效工資+增量獎勵
業(yè)務崗位:底薪+提成
2、標準工時制,7h/天,周末雙休,國家和自治區(qū)法定節(jié)假日,帶薪年假。
3、五險一金。
4、各項福利及補貼:午餐補貼、話費補貼、住房補貼、生日福利、節(jié)日福利。
5、各種豐富的員工活動、外出旅游。
6、職業(yè)規(guī)劃指導、崗位技能培訓。
7、定期健康體檢。

上班地點

工作地址: 廣西南寧青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城 查看上班路線

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家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結(jié)構(gòu)設計與內(nèi)容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-13
黃先生
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2024-11-13
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負責餐中的茶水沖泡,生手可培訓,保底3800以上
2024-11-13
王裕
培訓專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設計并開發(fā)相關的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調(diào)研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據(jù)培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經(jīng)費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓、相關項目建立、合作、實施等相關流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎金
2024-11-13
南寧-青秀區(qū)
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢 崗位要求: 1、中專/高中以上學歷,19-29歲,熟悉電腦操作; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 崗位職責: 1、公司提供平臺,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達成成交。 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系,提高客戶的復購率,完成銷售業(yè)績; 3、工作方式自由,憑個人優(yōu)勢,電話營銷、網(wǎng)絡營銷、微信營銷皆可。 薪資待遇:無責任底薪+績效提成(8%-36%)+獎勵福利+團隊獎金+銷冠獎; 上班時間:上午9:00-12:00 下午13:45-18:00 固定星期天休息,法定假日帶薪休假
2024-11-13
梁新純
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、給家長和學生提供課程學習咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務,提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習崗位的工作目標,實習期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,歡迎應屆生投遞。 任職要求: 1、大專以上學歷,個性開朗熱情,有愛心,責任心,有銷售意愿; 2、具有良好的客戶服務意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力; 3、樂于學習,熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓; 4)員工可免費學習英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金; 6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶; 9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物; 11)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。 工作地點:青秀萬達校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū) 備注說明 :此崗位針對應屆畢業(yè)生招聘,需全職實習~感謝您的關注!
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
一、薪酬福利: 1、試用期1-2個月4000底薪+提成。并有機會參與公司股權激勵計劃享受營業(yè)年終分紅; 2、提成高達30%-50%收入(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等,上不封頂,有能力者口袋鼓); 3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及現(xiàn)金獎勵或國內(nèi)外游玩等) 4、集團旗下800家分公司以上,布滿每個一二三線城市。(意味著有800位分公司經(jīng)理,都是從基層業(yè)務代表“跑”上來?。?內(nèi)部團隊平均收入真實情況: 普通業(yè)務員月收入平均:5000~8000元 優(yōu)秀業(yè)務員月收入平均:10000~15000元 精英業(yè)務員月收入平均:20000元以上(出差訂單量大) 二、晉升培訓 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(銷售代表—銷售領隊——銷售主管——銷售副經(jīng)理—分公司總經(jīng)理—加入董事會成立分公司;) 2、完善福利及豐厚提成(獎金、獎品:iPad、iPhone、筆記本電腦、名牌手表包包鞋子等等,3%-30%的提成比例); 3、全面業(yè)務知識培訓(營銷實戰(zhàn)技巧等); 三、工作內(nèi)容:和團隊一起負責環(huán)??焖傧钠返匿N售 1、熟悉公司線上線下產(chǎn)品,做好線上線下同步銷售 2、詳細了解客戶的需求;進行面對面銷售,促成交易(有培訓+師傅帶、教); 3、維護公司原有資源,開發(fā)潛在顧客。 4、定期回訪顧客,協(xié)助各項工作開展、 任職資格: 1、16-30歲,性格開朗有上進,為人善良人品端正 2、銷售行業(yè),業(yè)績突出者優(yōu)先;有無經(jīng)驗均可。 3、熱愛銷售行業(yè),不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),有團隊協(xié)作的精神 4、有責任心,能承受大的工作壓力。 上班時間:早上8:30-12:00 14:00-18:30, 本公司目前提供數(shù)個銷售崗位,歡迎廣大應聘者投遞簡歷或者電話咨詢優(yōu)先安排面試 地址:青秀區(qū)民族大道41號國貿(mào)購物中心A座2013室 (可乘坐1號線到新民路A出口,2號線到朝陽廣場G出口)
2024-11-13
韋琪琪
培訓主管
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有房地產(chǎn)培訓經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。
2024-11-12
房住學
培訓講師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 2、負責編寫專業(yè)教程教案,根據(jù)培訓計劃,開發(fā)培訓課題并制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 3、豐富課程內(nèi)容,設計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓課程; 4、現(xiàn)場講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進; 7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神; 2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果的評估方法,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 3、能熟練使用Office軟件及辦公設備,結(jié)合現(xiàn)代培訓方法,增加課程的靈活性; 4、曾參與過公司內(nèi)部的培訓體系設計、執(zhí)行;重大培訓項目的課程編寫,現(xiàn)場授課等工作,并取得良好的效果。
2024-11-12
莫澤圳
南寧-青秀區(qū)
1. 為新員工制定詳細的培訓計劃,讓新員工充分了解品牌歷史,掌握每輛車輛的知識和優(yōu)勢 2. 不斷完善培訓的課程,完成相關培訓指標 3. 具備一定的管理能力,與管理層溝通,定制針對性人才培養(yǎng)計劃 4. 建立銷售團隊的培訓評估方案,幫助提高銷售團隊的綜合業(yè)績水平,提高品牌的核心競爭力 任職要求: 1. 2年汽車銷售工作經(jīng)驗,有內(nèi)訓師經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 大專或以上學歷,持有有效駕照; 3. 熱愛汽車行業(yè),對汽車產(chǎn)品知識和性能有深入的了解; 4. 普通話標準,口頭表達能力強,文案書寫能力強,具有一定管理能力。 工作時間:9:30~18:30,大小周。薪資8k(含績效),帶五險一金。
2024-11-11
華樹濤
廣西泛航國際物流有限公司招聘:公司標志 logo
廣西泛航國際物流有限公司
所在行業(yè) 電子/管理咨詢/物流
成立時間 14年(2010年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

物流園區(qū)運營經(jīng)理

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

海運操作實習生

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

鐵路供應員

¥4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

汽運供應員

¥4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

阿里巴巴國際跨境供應鏈海外負責人/KP經(jīng)

¥15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
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