職位描述
一、崗位職責
1.負責公司人力資源相關模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關工作的持續(xù)開展;
2.負責制定和完善公司組織架構(gòu)設置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化;
3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更,確保職位說明書與實際相符;
4.負責公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化;
5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗;
6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓、各類內(nèi)、外部培訓活動開展,并跟進培訓效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求;
7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化,組織實施企業(yè)年度人才盤點,搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制;
7.負責公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風險防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關系;
8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作。
? 二、任職資格
1.本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業(yè);
2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗,有人力管理招聘、培訓及員工關系實操經(jīng)驗;
3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件;
4.熟悉各類公文寫作;
5.有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;
公司簡介
公司簡介:
廣西泛航國際物流有限公司成立于2010年,總部位于廣西南寧。在欽州、防城港、北海、四川、重慶、云南、貴州、海南、廣東等地設有分支機構(gòu),是一家集國際海運、港前操作服務、國內(nèi)物流、東盟跨境物流、智能裝卸物流、阿里巴巴供應鏈拍檔業(yè)務等服務為一體的綜合物流方案解決商。
公司深耕物流領域十余年,擁有專業(yè)領域?qū)嵅俳?jīng)驗豐富的服務團隊、成熟完善的業(yè)務網(wǎng)絡體系,是多家國際知名船公司在西南/華南地區(qū)的一級訂艙代理和戰(zhàn)略合作伙伴。泛航物流一直致力于優(yōu)化物流方案,降低運作成本,最大限度的為客戶創(chuàng)造價值。將“守正出新、合作共贏”的價值觀貫穿始終,以差異化的服務與理念達成企業(yè)使命“助力客戶領先一步”。
泛航物流持有交通部批準的“無船承運人”資格、FMC美國無船承運人資質(zhì)、IS9001質(zhì)量管理體系認證;是WCA(世界貨物運輸聯(lián)盟)、WIFFA國際貨代聯(lián)合會成員單位。榮獲商務部中國國際貨運行業(yè)百家物流重點聯(lián)系企業(yè)、AAA級物流企業(yè)、西部百強物流企業(yè)、廣西物流企業(yè)五十強、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、南寧市服務業(yè)龍頭企業(yè)、阿里巴巴供應鏈中西部大區(qū)最佳服務拍檔等多項榮譽。
泛航物流自成立以來,以良好的口碑和高效的服務得到廣大客戶、船公司的認可和支持。
發(fā)展歷程:
2019年 榮獲廣西物流企業(yè)50強,榮獲阿里巴巴最佳供應鏈服務拍檔;
2020年 泛航十年!海運物流業(yè)務在疫情年創(chuàng)新高 ,阿里事業(yè)部斬獲年度寶馬大獎,在第四季度中區(qū)拍檔排名第一;
2021年 成立跨境電商物流事業(yè)部,海外首個越南倉庫正式投入運營,全年營收突破3億元人民幣,創(chuàng)下歷史新高;
2022年 全年操作箱量超46000T,被評為中國物流與采購聯(lián)合會AAA級物流企業(yè),全年營收7.56億元人民幣;
2023年 成立廣西泛澳供應鏈有限公司,成立云南數(shù)智、重慶、海南子公司,西南地區(qū)戰(zhàn)略布局成型,獲2022年南寧市兩新組織黨建工作示范點。
獲得榮譽:
AAA物流企業(yè)
西部百強物流企業(yè)
廣西物流企業(yè)五十強
廣西“守合同重信用”公示企業(yè)
南寧市服務業(yè)龍頭企業(yè)
“無船承運人”資質(zhì)
FMC美國無船承運人資質(zhì)
ISO9001質(zhì)量管理體系認證
ISO14001環(huán)境管理體系認證
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證
WCA(世界貨物運輸聯(lián)盟)成員單位
WIFFA國際貨代聯(lián)合會成員單位
中國國際貨運代理協(xié)會會員
中國物流與采購聯(lián)合會理事單位
廣西物流與采購聯(lián)合會副會長單位
商務部中國國際貨運行業(yè)百家物流重點聯(lián)系企業(yè)
阿里巴巴供應鏈中西部大區(qū)最佳服務拍檔
企業(yè)文化:
我們的愿景:信達五洲 百年泛航
我們的宗旨:誠信、高效、開拓、務實
我們的使命:助力客戶領先一步
我們的核心價值觀:守正、出新、合作、共贏
對所有崗位,公司均提供豐厚的薪資及福利:
1、職能崗位:基本工資+績效工資+增量獎勵
業(yè)務崗位:底薪+提成
2、標準工時制,7h/天,周末雙休,國家和自治區(qū)法定節(jié)假日,帶薪年假。
3、五險一金。
4、各項福利及補貼:午餐補貼、話費補貼、住房補貼、生日福利、節(jié)日福利。
5、各種豐富的員工活動、外出旅游。
6、職業(yè)規(guī)劃指導、崗位技能培訓。
7、定期健康體檢。
上班地點
工作地址:
廣西南寧青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城 查看上班路線
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技術培訓部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結(jié)構(gòu)設計與內(nèi)容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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設備培訓師傅5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市冠今機械設備有限公司機械/設備/重工熟悉機械原理,有機修基礎,動手能力強,培訓客戶使用設備生產(chǎn)產(chǎn)品2024-11-13韋經(jīng)理
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2024-11-13王裕
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培訓專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設計并開發(fā)相關的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調(diào)研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據(jù)培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經(jīng)費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓、相關項目建立、合作、實施等相關流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎金2024-11-13
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互聯(lián)網(wǎng)銷售+接受無經(jīng)驗+帶薪培訓4000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市雙盛貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢 崗位要求: 1、中專/高中以上學歷,19-29歲,熟悉電腦操作; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 崗位職責: 1、公司提供平臺,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達成成交。 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系,提高客戶的復購率,完成銷售業(yè)績; 3、工作方式自由,憑個人優(yōu)勢,電話營銷、網(wǎng)絡營銷、微信營銷皆可。 薪資待遇:無責任底薪+績效提成(8%-36%)+獎勵福利+團隊獎金+銷冠獎; 上班時間:上午9:00-12:00 下午13:45-18:00 固定星期天休息,法定假日帶薪休假2024-11-13梁新純
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招生實習生(帶薪培訓+青秀萬達)5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司教育/培訓崗位職責: 1、給家長和學生提供課程學習咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務,提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習崗位的工作目標,實習期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,歡迎應屆生投遞。 任職要求: 1、大專以上學歷,個性開朗熱情,有愛心,責任心,有銷售意愿; 2、具有良好的客戶服務意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力; 3、樂于學習,熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓; 4)員工可免費學習英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金; 6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶; 9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物; 11)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。 工作地點:青秀萬達校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū) 備注說明 :此崗位針對應屆畢業(yè)生招聘,需全職實習~感謝您的關注!2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
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快消品銷售4000+獎金+帶薪培訓4000-5000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場南寧市盛世德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、薪酬福利: 1、試用期1-2個月4000底薪+提成。并有機會參與公司股權激勵計劃享受營業(yè)年終分紅; 2、提成高達30%-50%收入(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等,上不封頂,有能力者口袋鼓); 3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及現(xiàn)金獎勵或國內(nèi)外游玩等) 4、集團旗下800家分公司以上,布滿每個一二三線城市。(意味著有800位分公司經(jīng)理,都是從基層業(yè)務代表“跑”上來?。?內(nèi)部團隊平均收入真實情況: 普通業(yè)務員月收入平均:5000~8000元 優(yōu)秀業(yè)務員月收入平均:10000~15000元 精英業(yè)務員月收入平均:20000元以上(出差訂單量大) 二、晉升培訓 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(銷售代表—銷售領隊——銷售主管——銷售副經(jīng)理—分公司總經(jīng)理—加入董事會成立分公司;) 2、完善福利及豐厚提成(獎金、獎品:iPad、iPhone、筆記本電腦、名牌手表包包鞋子等等,3%-30%的提成比例); 3、全面業(yè)務知識培訓(營銷實戰(zhàn)技巧等); 三、工作內(nèi)容:和團隊一起負責環(huán)??焖傧钠返匿N售 1、熟悉公司線上線下產(chǎn)品,做好線上線下同步銷售 2、詳細了解客戶的需求;進行面對面銷售,促成交易(有培訓+師傅帶、教); 3、維護公司原有資源,開發(fā)潛在顧客。 4、定期回訪顧客,協(xié)助各項工作開展、 任職資格: 1、16-30歲,性格開朗有上進,為人善良人品端正 2、銷售行業(yè),業(yè)績突出者優(yōu)先;有無經(jīng)驗均可。 3、熱愛銷售行業(yè),不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),有團隊協(xié)作的精神 4、有責任心,能承受大的工作壓力。 上班時間:早上8:30-12:00 14:00-18:30, 本公司目前提供數(shù)個銷售崗位,歡迎廣大應聘者投遞簡歷或者電話咨詢優(yōu)先安排面試 地址:青秀區(qū)民族大道41號國貿(mào)購物中心A座2013室 (可乘坐1號線到新民路A出口,2號線到朝陽廣場G出口)2024-11-13韋琪琪
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培訓主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有房地產(chǎn)培訓經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。2024-11-12房住學
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培訓講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西江山天澤數(shù)字科技有限公司計算機硬件崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 2、負責編寫專業(yè)教程教案,根據(jù)培訓計劃,開發(fā)培訓課題并制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 3、豐富課程內(nèi)容,設計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓課程; 4、現(xiàn)場講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進; 7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神; 2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果的評估方法,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 3、能熟練使用Office軟件及辦公設備,結(jié)合現(xiàn)代培訓方法,增加課程的靈活性; 4、曾參與過公司內(nèi)部的培訓體系設計、執(zhí)行;重大培訓項目的課程編寫,現(xiàn)場授課等工作,并取得良好的效果。2024-11-12莫澤圳
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汽車培訓師(內(nèi)訓師)管理崗位8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司計算機硬件1. 為新員工制定詳細的培訓計劃,讓新員工充分了解品牌歷史,掌握每輛車輛的知識和優(yōu)勢 2. 不斷完善培訓的課程,完成相關培訓指標 3. 具備一定的管理能力,與管理層溝通,定制針對性人才培養(yǎng)計劃 4. 建立銷售團隊的培訓評估方案,幫助提高銷售團隊的綜合業(yè)績水平,提高品牌的核心競爭力 任職要求: 1. 2年汽車銷售工作經(jīng)驗,有內(nèi)訓師經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 大專或以上學歷,持有有效駕照; 3. 熱愛汽車行業(yè),對汽車產(chǎn)品知識和性能有深入的了解; 4. 普通話標準,口頭表達能力強,文案書寫能力強,具有一定管理能力。 工作時間:9:30~18:30,大小周。薪資8k(含績效),帶五險一金。2024-11-11華樹濤
南寧相關熱門崗位
培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓項目執(zhí)行培訓實習生培訓督導客服培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓項目運營業(yè)務培訓培訓管理崗培訓總監(jiān)培訓績效經(jīng)理職業(yè)培訓培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問銷售培訓負責人培訓專員培訓業(yè)務主管銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理人事/培訓專員學術培訓培訓發(fā)展專員培訓管理師銷售培訓專家培訓主管保險培訓主管培訓管理專員培訓項目總監(jiān)培訓助理培訓文化主管保險培訓經(jīng)理培訓主辦人才發(fā)展培訓
行業(yè)招聘
- 廣西泛航國際物流有限公司
- 所在行業(yè) 電子/管理咨詢/物流
- 成立時間 14年(2010年2月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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物流園區(qū)運營經(jīng)理
¥8000-10000元
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海運操作實習生
¥2000-3000元
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鐵路供應員
¥4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 -
汽運供應員
¥4000-7000元
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阿里巴巴國際跨境供應鏈海外負責人/KP經(jīng)
¥15000-30000元
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