職位描述
1、年齡:25-40歲
2、學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限。
3、知識要求:熟悉培訓組織、實施相關流程和方法;熟悉品牌連鎖店門店基層員工實操技能培訓,儲備人才是選拔培養(yǎng)、帶教師傅的培養(yǎng);熟悉培訓效果的評估優(yōu)化;門店產品標準流程、品控管理的把控等。
4、經驗要求:3年以上督導工作經驗,有獨立、自主開展招聘、培訓工作經驗,有餐飲連鎖行業(yè)門店員工專業(yè)技能培訓實施實操項目經驗。
5、能力要求:具有較強的個人形象和培訓講師素養(yǎng)能力;較強邏輯思維能力、分析問題解決問題的能力、溝通協(xié)調能力;具有較強的文字組織及課件開發(fā)、創(chuàng)新能力;擅長授課及培訓組織實施工作,熟練使用Office辦公軟件。
6、其它要求:有親和力、責任心強、重溝通和團隊合作;完成部門領導分配的其他人事行政相關工作任務。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)萬達廣場(南寧青秀店) 查看上班路線
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護膚品培訓師-南寧-薇諾娜5000-10000元南寧-興寧區(qū)1、對所轄區(qū)域內BA或門店銷售人員進行日常產品銷售培訓及日常貼柜帶教; 2、負責大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓相關支持; 3、根據實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓課件及相關銷售話術; 4、負責企業(yè)釘釘區(qū)域培訓強化群的日常運維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓能力; 3、善于總結提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經驗優(yōu)先,適應區(qū)域出差2025-02-11張梅
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護膚品培訓師-柳州-薇諾娜5000-10000元南寧-興寧區(qū)1、對所轄區(qū)域內BA或門店銷售人員進行日常產品銷售培訓及日常貼柜帶教; 2、負責大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓相關支持; 3、根據實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓課件及相關銷售話術; 4、負責企業(yè)釘釘區(qū)域培訓強化群的日常運維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓能力; 3、善于總結提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經驗優(yōu)先,適應區(qū)域出差2025-02-11張梅
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培訓方向)4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內容; 3、建立和完善公司培訓體系,制定培訓計劃及相應預算,; 4、做好內部講師隊伍建設,課程開發(fā)工作,策劃組織實施公司各項培訓工作; 5、組織培訓后考核,收集培訓反饋并進行培訓效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式,熟練運用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅動力和責任心。 6、適應跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。2025-02-11張小波
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- 廣西三叉記品牌管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/企業(yè)管理
- 成立時間 6年(2019年1月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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