職位描述
精通設計軟件photoshop,coreldraw,AI等;
2、有攝像基礎,獨立快速處理圖片能力;
3、排版能力好,設計感強;
4、具有良好的團隊合作精神和高度的責任感。
注:面試時需提供相關作品,1-3年相關工作經(jīng)驗
工作時間:8:30-12:30 14:00-18:30月休四天
公司網(wǎng)址:www.jctxw.com
公司簡介
因業(yè)務發(fā)展需要,公司本著尊重、包容、創(chuàng)新的原則賢納士招。以培養(yǎng)人才為經(jīng)營宗旨,為您提供寬廣的空間,讓您盡情展示自己的才華,相信您的提升將成就公司無限的未來!
上班地點
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設計部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協(xié)調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;2025-02-06陳女士
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2025-02-06盧女士
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家裝設計助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1.配合設計師完成部分項目設計; 2.根據(jù)設計師要求負責描圖、配色等輔助設計工作; 3.負責設計圖紙、資料收集、整理、保管; 4.配合設計師量房、驗房及相關平面圖、效果圖繪制工作。 基本任職資格: 1.室內設計、環(huán)境藝術??萍耙陨蠈W歷; 2.優(yōu)秀應屆生; 3.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作CAD、3D、Ps、酷家樂等設計軟件; 4.極強的溝通、營銷能力; 晉升空間:設計助理→設計師→設計經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 5.工作時間:早上9:20-12:20,下午14:30-18:30 薪資福利: 1.我們助理是入職就在設計師身邊學習的,不是做銷售類的工作,所以底薪不高,底薪800+畫圖提成,前期綜合收入2000-3000左右,后期熟悉后有4000-6000的,能接受薪資再咨詢哈,助理崗位不像業(yè)務崗那么高薪資的,感謝!2025-02-06陳女士
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設計學徒4000-8000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.量房。 2.圖紙、預算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓發(fā)展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道:設計師助理-設計師-設計主管-設計師經(jīng)理-設計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休2025-02-06董海波
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設計部主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 3、與相關設計單位、相關專業(yè)的技術協(xié)調工作及與公司各部門的協(xié)調配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進行技術標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設備等專業(yè)畢業(yè); 2、實驗室工程設計、凈化工程或相關行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協(xié)調溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應變能力,一定組織安排工作的能力。2025-02-06韓經(jīng)理
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仙葫家裝設計全案設計師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫2025-02-06羅總
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2025-02-06許先生營銷總監(jiān)
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設計 改文件3000-6000元南寧-江南區(qū)主要工作內容:對CDR文件進行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個月3000-4000+加班費 具體面談 上班班時間:9:00-12:00 13:30-6:30 包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-02-06許先生營銷總監(jiān)
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漢服樣衣師6000-11000元南寧-青秀區(qū)職責: 1.成品樣衣的尺寸及版型確定; 2.新版型的開發(fā)與舊版型的修改調整; 3.根據(jù)設計完成樣衣的制作。 任職資格: 1.熟練服裝制作的基礎流程; 2.能打版,懂立裁; 3.能夠熟練使用縫紉機及鎖邊機、拷邊機,并且能熟練裁剪布料及熨燙樣衣,最好有一年以上服裝縫制經(jīng)驗; 4.服裝類學院畢業(yè)或有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5.了解漢服基本型制,對漢服面料有一定了解,喜歡漢服或對中國傳統(tǒng)文化有了解的優(yōu)先考慮。 6.抗壓性強,能適應到工廠出差.2025-02-06盧美媛
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品牌服裝設計助理2000-3000元南寧-良慶區(qū)南寧鉑頓服飾有限公司服裝/紡織/皮革品牌服裝設計助理--熟悉使用PHOTOSHOP ,COREDRAW,軟件,熟練操作OFFICE軟件,負責協(xié)助負責設計師相關工作,圖片美工等工作2025-02-06龔小龍
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