職位描述
1、從事變電工程電氣一次設(shè)計、校核及審核等相關(guān)工作;
2、收集項目的基礎(chǔ)資料,勘察現(xiàn)場,參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作;?
3、參加設(shè)計交底,配合施工、竣工驗收等
4、工程項目實施過程中與合作單位協(xié)調(diào)溝通和持續(xù)改進(jìn)等工作;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流,完善項目后期服務(wù)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);?
崗位要求:
1、有良好的學(xué)習(xí)能力和動手能力,綜合能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件;
2、責(zé)任心強(qiáng),一定的承壓能力,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)出差;
4、身體健康,品行端正,綜合素質(zhì)好;
5、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),積極主動,具有良好的團(tuán)隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素質(zhì),能承受較大工作壓力
公司簡介
廣西博能電力開發(fā)有限公司成立于2014年6月10日,注冊資本為1000萬元人民幣,是一家致力服務(wù)于電網(wǎng)建設(shè)的年輕企業(yè),具有電力行業(yè)送電、變電專業(yè)工程設(shè)計資質(zhì)證書。公司主要承接電力工程的設(shè)計工作及電網(wǎng)規(guī)劃等技術(shù)服務(wù),電力工程總承包服務(wù)。
人才是博能公司發(fā)展的奠基石。建立一支團(tuán)結(jié)、專業(yè)、高素質(zhì)的人才隊伍一直是公司建設(shè)的重點(diǎn)。公司現(xiàn)配備有變電設(shè)計、配電設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、線路設(shè)計、土建設(shè)計、通信設(shè)計等專業(yè)設(shè)計人員。大部分工程設(shè)計人員來自施工、設(shè)計一線,具有豐富的施工設(shè)計實踐經(jīng)驗。
質(zhì)量和效率是博能公司的承諾和保證,按時按量提供客戶滿意的業(yè)務(wù)成果是博能公司的宗旨。同時,公司依靠社會科技進(jìn)步,適時更新核心技術(shù),豐富設(shè)計及施工經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化人力資源,根據(jù)自身的實際情況,靈活運(yùn)用,使博能公司的技術(shù)服務(wù)水平不斷提高、業(yè)務(wù)成果不斷規(guī)范,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
為了給客戶們提供滿意的服務(wù),增強(qiáng)公司的競爭力,我公司實現(xiàn)了微機(jī)化的工作及管理模式,計算機(jī)出圖率達(dá)100%,大大地提高了工作效率和圖紙質(zhì)量。目前,我公司擁有300多平米辦公場所,配置了高性能電腦、繪圖儀、曬圖儀、測距儀、掃描儀、投影儀、刻錄機(jī)等一批先進(jìn)高效率的辦公設(shè)備,以及變電、送電、土建、概預(yù)算等專業(yè)應(yīng)用軟件。
博能公司在“精誠服務(wù)、務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越”的方針指引下,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度共謀發(fā)展。經(jīng)過幾年的專注耕耘,目前博能公司的業(yè)務(wù)成果遍布于廣西各個市縣,博能公司取得的成績在電力行業(yè)中有目共睹。今日的博能公司,已躍升為技術(shù)業(yè)務(wù)嫻熟,裝備精良齊全,制度規(guī)范有序,工作高效率的電力建設(shè)服務(wù)公司。放飛夢想,展望未來,博能公司將緊緊圍繞全國經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的契機(jī),不斷完善壯大公司,為創(chuàng)建技術(shù)型電力建設(shè)服務(wù)公司而不懈努力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路196號虎邱大廈2號樓7層 查看上班路線
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形象設(shè)計(包住+餐補(bǔ)+六險)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 1、 接待求美顧客,根據(jù)顧客的需求,為顧客提供個性化的設(shè)計方案,滿足顧客的求美需求,促成現(xiàn)場成交。 2、 按流程為顧客辦理相關(guān)治療手續(xù),為顧客提供良好的服務(wù),提升顧客的體驗感。 3、 與承接醫(yī)生做好顧客需求和期望值的對接,以保證各項治療的正常開展,提升顧客的治療滿意度。 4、 定期推送活動信息、產(chǎn)品信息、優(yōu)惠政策,激發(fā)顧客的潛在需求。 5、 按公司要求定期進(jìn)行電話回訪,做好客情維系,提升老客再銷能力。 6、 配合醫(yī)院做好客訴的接待和處理。 7、 醫(yī)院安排的其它工作。 崗位要求: 1、 形象氣質(zhì)佳,年齡25歲以上,護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、 3年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢師工作經(jīng)驗。 3、 業(yè)務(wù)能力過硬,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,善于解決日常工作中遇到的各類問題。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團(tuán)隊團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn); ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機(jī)會,且每年提薪幅度大。 【崗位作息安排】 該崗位為行政班 上班時間:9:00—18:00 【晉升渠道】 美學(xué)設(shè)計—資深設(shè)計—設(shè)計主管。19小時前張建鋒
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設(shè)計部經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司計算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門所有裝修客戶資源管理,帶領(lǐng)設(shè)計師團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo); 2.培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)計師談單技巧; 3.協(xié)助設(shè)計師談單,提升部門設(shè)計師談單能力; 4.調(diào)節(jié)部門工作氛圍,激勵設(shè)計師工作狀態(tài),打造部門文化; 二、任職資格 1、室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗。2025-02-13韋女士人事主管
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設(shè)計部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計部團(tuán)隊完成公司業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的所有工作,對設(shè)計部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負(fù)責(zé)對客戶資源進(jìn)行合理派單并對所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團(tuán)隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運(yùn)動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;2025-02-13陳女士
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家裝設(shè)計助理3000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)量房、放圖、施工圖繪制; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計師向客戶提供裝修設(shè)計方案。 任職資格: 1.裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作能熟練使用CAD.3Dmax.PS等室內(nèi)設(shè)計軟件; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng).熱愛設(shè)計工作.有創(chuàng)新精神; 4.善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神;2025-02-13聶斌
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設(shè)計助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材設(shè)計師助理,日常量房等相關(guān)設(shè)計工作,熟練掌握SU(D5),CAD制圖等技能2025-02-13盧女士
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仙葫家裝設(shè)計全案設(shè)計師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設(shè)計的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛室內(nèi)設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫2025-02-13羅總
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2025-02-13許先生營銷總監(jiān)
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設(shè)計 改文件3000-6000元南寧-江南區(qū)主要工作內(nèi)容:對CDR文件進(jìn)行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個月3000-4000+加班費(fèi) 具體面談 上班班時間:9:00-12:00 13:30-6:30 包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-02-13許先生營銷總監(jiān)
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設(shè)計學(xué)徒4000-8000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機(jī)會參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休2025-02-13董海波
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設(shè)計部主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成各階段圖紙的設(shè)計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。 3、與相關(guān)設(shè)計單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技能培訓(xùn)。 5、審核/確認(rèn)工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設(shè)計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè); 2、實驗室工程設(shè)計、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設(shè)計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情; 7、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作意識; 8、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的責(zé)任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應(yīng)變能力,一定組織安排工作的能力。2025-02-13韓經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
模擬ic設(shè)計模擬IC設(shè)計工程師模擬電路設(shè)計模擬ic設(shè)計師應(yīng)用工程師電子電氣數(shù)字后端工程師電氣自動化儀表電氣一次設(shè)計ic設(shè)計ic設(shè)計工程師電子維修技術(shù)員調(diào)試工程師電氣應(yīng)用工程師電子維修電力設(shè)計儀器儀表電氣實習(xí)生電氣工程師電力工程管理電子應(yīng)用工程師電力工程師電子保養(yǎng)plc工程師數(shù)字前端設(shè)計師儀表工程師plc編程電氣調(diào)試工程師電氣設(shè)計plc調(diào)試工程師現(xiàn)場調(diào)試工程師電氣主管電氣項目工程師電子調(diào)試工程師調(diào)試員電氣設(shè)計工程師機(jī)器人調(diào)試電子技術(shù)員電子維修工程師新能源工程師
行業(yè)招聘
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- 廣西博能電力開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 電力/監(jiān)理
- 成立時間 10年(2014年4月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人