職位描述

1.協(xié)助部門(mén)各類(lèi)文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)和歸檔;
2.各類(lèi)通知、工作報(bào)告、文字材料的撰寫(xiě),整理各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要,協(xié)助組織開(kāi)展各類(lèi)會(huì)議活動(dòng);
3.完成部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2004年7月,隸屬于廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心,由中國(guó)廣西人才市場(chǎng)直接實(shí)施管理。廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司立足于美麗的綠城南寧,服務(wù)面向全國(guó),業(yè)務(wù)橫跨東盟各國(guó),與越南、馬來(lái)西亞等東盟鄰邦有深層次的人力資源勞務(wù)服務(wù)合作。公司成立至今為各類(lèi)客戶提供勞務(wù)派遣、勞動(dòng)事務(wù)代理、人力資源外包、崗位外包、招聘流程外包、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金代辦代繳、人力資源項(xiàng)目咨詢、管理咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),是具有官方背景的省級(jí)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展,四方匯通公司緊跟人力資源行業(yè)發(fā)展特性和市場(chǎng)化的需求,不斷深入細(xì)分化和專業(yè)化市場(chǎng),成立多家行業(yè)性的人力資源服務(wù)公司,從最初單一的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu),發(fā)展成為綜合性的人力資源服務(wù)提供商。通過(guò)多年人力資源服務(wù)業(yè)耕耘,不僅提升和完善了公司的服務(wù)產(chǎn)品,提高了服務(wù)效率,同時(shí)也鍛煉了一支專業(yè)的人力資源服務(wù)隊(duì)伍,使公司發(fā)展成為廣西人力資源市場(chǎng)資源配置中不可或缺的中堅(jiān)力量,公司在廣西人力資源服務(wù)行業(yè)處于領(lǐng)軍地位。
??? 截至2020年,公司及下屬子(分)公司累計(jì)服務(wù)用工單位近2000家,現(xiàn)有各類(lèi)服務(wù)人員40000多人,服務(wù)的客戶類(lèi)型涉及政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、電力、通訊、金融、證券、新聞、郵政和教育等行業(yè)。是廣西區(qū)內(nèi)成立較早、專業(yè)化程度較高、服務(wù)員工較多、影響力較大的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。
??? ?現(xiàn)有子公司:廣西四通匯智企業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司、廣西千萬(wàn)里通信工程有限公司、北京通建信息系統(tǒng)有限公司、廣西智匯通人力資源有限公司、廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)大坪人力資源有限公司、廣西好活網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司。
??2005年成為全國(guó)派遣聯(lián)盟成員;
??2013年獲得“廣西人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位”稱號(hào);
??2014年獲得“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào);
??2016年獲得“中國(guó)人力資源創(chuàng)新發(fā)展西部論壇優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號(hào);
??2017年獲得“廣西人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位”稱號(hào)。
??2018年獲得質(zhì)量管理體系(ISO9001)、環(huán)境管理體系(ISO14001)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)三項(xiàng)認(rèn)證。
2019年獲得廣西新時(shí)代基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)示范單位
??2020年獲得2020亞太人力資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)博覽會(huì)創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)、2020亞太人力資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)博覽會(huì)促進(jìn)就業(yè)實(shí)踐案例獎(jiǎng)、2020年度企業(yè)電子銀行銀企合作標(biāo)桿獎(jiǎng)。
??2021年獲得“四方匯通業(yè)務(wù)信息管理平臺(tái)-計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書(shū)

上班地點(diǎn)

工作地址: 自治區(qū)體育局江南訓(xùn)練基地 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé); 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的歸檔和整理; 2、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目資料、合同、客戶信息等各類(lèi)數(shù)據(jù)錄入相應(yīng)系統(tǒng); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常各類(lèi)行政事務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)靈敏,能夠服從安排; 2、熟悉電腦的基本操作,打字較快; 3、能熟練操作word、Ex、ppt、OA等辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
21小時(shí)前
譚女士
董助
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù); 2、籌備各類(lèi)會(huì)議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接、提醒董事長(zhǎng)日常行程,以及重要客戶接待、參觀等; 4、董事長(zhǎng)交代的其他事項(xiàng)。
21小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)公文、報(bào)告、重要文件等材料的草擬、撰寫(xiě)工作; 2、高效統(tǒng)籌策劃及組織落實(shí)公司的商務(wù)接待和活動(dòng)、會(huì)議會(huì)務(wù)、座談會(huì)等; 3、各類(lèi)收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí);與公司各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),督促業(yè)務(wù)部門(mén)完成計(jì)劃任務(wù); 5、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)隨行等); 6、組織召開(kāi)公司級(jí)會(huì)議,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,督辦重要事項(xiàng); 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系和關(guān)系維護(hù); 8、負(fù)責(zé)政企來(lái)訪接待、對(duì)外講解介紹,相關(guān)商務(wù)活動(dòng)隨行等; 9、負(fù)責(zé)收集各類(lèi)與公司有關(guān)的內(nèi)外部信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考; 10、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和指示,落實(shí)交辦工作; 11、靈活妥善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上,中文、法學(xué)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、資格、職稱要求: 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí); 3、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及年限要求:有總助/秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 4、技能要求:具備出色的文書(shū)寫(xiě)作能力,熟悉使用辦公軟件,具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)、忠誠(chéng)正直,能適應(yīng)臨時(shí)性工作安排; 6、熟悉商務(wù)禮儀和接待經(jīng)驗(yàn),良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,思維敏捷,具有較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力; 7、其他:男女不限,年齡28-35歲,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 8、持有駕照并且能熟練駕駛。
21小時(shí)前
董助
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé):1、協(xié)助董事長(zhǎng)起草公司各類(lèi)合同、業(yè)務(wù)報(bào)告等,具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作,協(xié)助維護(hù)與政府部門(mén)、媒體、金融機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系;3、協(xié)助董事長(zhǎng)完成重大項(xiàng)目的合作及洽談;4、撰寫(xiě)董事長(zhǎng)的有關(guān)演講稿、報(bào)告、文件,安排董事長(zhǎng)的各項(xiàng)工作時(shí)間;5、跟隨董事長(zhǎng)出席各種商務(wù)場(chǎng)合,并做好出席前的準(zhǔn)備工作;6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行各部門(mén)的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的信息傳遞工作,保證各部門(mén)信息溝通順暢;8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作的完成。?任職要求:1、年齡25周歲,統(tǒng)招重點(diǎn)本科以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),有駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē);2、有董事長(zhǎng)助理等相關(guān)職位工作經(jīng)歷3年以上,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的文字功底,能進(jìn)行商務(wù)溝通和洽談,取得CET六級(jí)以上證書(shū)優(yōu)先。4、熟悉企業(yè)運(yùn)作流程,具有良好的溝通能力、表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力;5、能承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差,踏實(shí)穩(wěn)定,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作激情:6、有司法證或法律相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
21小時(shí)前
黃彩秀
南寧-青秀區(qū)-信達(dá)大廈
1.中共黨員,遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)事業(yè),政治素質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德; 2.有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力,有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘、政治學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.熟悉辦公行政等工作流程,有較強(qiáng)的綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
21小時(shí)前
盧女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西正確智能科技股份有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
全日制本科,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞?lì)悓I(yè)者優(yōu)先 1.為總辦提供行政協(xié)助及日常事務(wù)處理,報(bào)告、文檔制作等 ; 2.與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通與聯(lián)系; 3.負(fù)責(zé)外來(lái)資料及內(nèi)部呈閱文件的分類(lèi)、初步審閱,各部門(mén)送審文件核查、上報(bào)及反饋 ; 4.會(huì)議的組織、有效會(huì)議記錄生成、會(huì)議精神傳遞; 5.維護(hù)日常關(guān)系網(wǎng)及內(nèi)外部關(guān)系接洽,重要客戶、政企人士及外聯(lián)對(duì)象的節(jié)日問(wèn)候、來(lái)訪接待及公關(guān)聯(lián)絡(luò); 6.參與各職能部門(mén)、分公司橫向、縱向溝通協(xié)調(diào),有時(shí)陪同參加部分展會(huì)、研討會(huì)等; 7.文件保管,管理制度草擬,下傳執(zhí)行; 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
2025-02-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
未婚,五官端正,氣質(zhì)佳,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、文秘、廣告設(shè)計(jì)、財(cái)會(huì)、農(nóng)學(xué)、種子種苗等專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-05
桂研
南寧-良慶區(qū)
崗位責(zé)職 1、協(xié)助董事長(zhǎng)辦理各項(xiàng)日常辦公事務(wù)、日程安排; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)參加的重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)協(xié)助及記錄工作; 3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總董事長(zhǎng)所需要的各類(lèi)信息、報(bào)表和資料; 4、協(xié)助完成董事長(zhǎng)交辦的文稿撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文件批閱、文檔管理等工作,并做好保密工作; 5、負(fù)責(zé)向各部門(mén)準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的要求、指示及交辦的工作; 6、負(fù)責(zé)跟蹤董事長(zhǎng)安排各部門(mén)承辦的重要事項(xiàng)的完成情況并反饋; 7、協(xié)助董事長(zhǎng)做好接待、商務(wù)洽談工作; 8、董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格 1、全日制本科以上學(xué)歷,男女不限,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、外語(yǔ)好,能使用外語(yǔ)進(jìn)行溝通,儀表形象佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活機(jī)敏; 3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)禮儀; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力,領(lǐng)悟能力好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神; 5、具有優(yōu)秀文案、商業(yè)文案擬寫(xiě)功底的專業(yè)人員; 6、有駕駛執(zhí)照,能適應(yīng)出差。 要有較強(qiáng)的文字處理能力,熟悉公文寫(xiě)作、文檔管理等
2025-02-03
黃薇彤
南寧-江南區(qū)
普銳森管理咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位任職要求: 1、協(xié)助董事長(zhǎng)的日常工作,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào); 2、協(xié)助起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書(shū)資料; 3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外接待和服務(wù)工作; 4、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、善于統(tǒng)籌,責(zé)任心強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)可靠; 5、形象氣質(zhì)佳,具有較好的社交能力,以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 6、做事積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 8、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 9、有駕照者優(yōu)先。 (簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片,無(wú)照片簡(jiǎn)歷不邀約) 公司福利:周末雙休、免費(fèi)工作餐、員工培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、生日福利、通訊補(bǔ)貼
2025-02-03
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、處理安排公司日常工作事宜; 2、負(fù)責(zé)公司制度文件的起草,整理; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常商務(wù)洽談事宜; 4、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。 5、擅長(zhǎng)商務(wù)接待者優(yōu)先考慮。 任職需求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德, 2、有一定的執(zhí)行力及組織溝通能力,細(xì)心,保密性強(qiáng)。 3、具備文件起草撰寫(xiě)能力,有一定的文件書(shū)寫(xiě)功底; 4、具備一定的商務(wù)洽談能力。 5、要有從事建筑施工行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。 6、年齡26-35歲,身高165-175,能適應(yīng)商務(wù)接待者優(yōu)先考慮。
2025-02-02
廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 管理咨詢/計(jì)算機(jī)/農(nóng)業(yè)/中介
成立時(shí)間 20年(2004年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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