店長

椰妹椰子雞品牌誠聘店長1名： 要求： 1、年滿20周歲，男女不限； 2、有相同或相似工作經(jīng)驗2年以上，有中餐或火鍋工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇； 3、有強列的進取心和危機意識，有強烈的個人發(fā)展意愿； 4、公司提供包食宿、月休4天； 5、工資6000起，有績效提成；表現(xiàn)優(yōu)秀者，可參與新店股份； 6、工作地點：可選柳州、南寧、廣州； 歡迎投簡歷或到店考察后再決定。 注意：本職位需要有餐飲店長職位2年以上經(jīng)驗，符合要求再投簡歷，合則約見。

工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標，負責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責(zé)團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負責(zé)安防整改計劃落實; 5、負責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6、負責(zé)落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班； 7、工作地點：梧州

店長【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲，身高158cm及以上，長發(fā)，形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 4、負責(zé)店面管理日常工作，能激發(fā)店員工作熱情 5、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配 我們招有夢想，有干勁，有熱情，有沖勁想賺錢的人！?。?歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你，積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路：店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 薪資待遇：3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5；9~13k 上班時間：早班:09.30-17.30；中班:12.00-20.00；晚班:14.00-22.00，跟著商場的時間 工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路22號CNCpark趣南棉購物公園一層1035號以禾/陌上店鋪

崗位職責(zé)：完成公司下達的月目標，店鋪的陳列維護，人員管理。 任職要求：有一年以上女裝店長經(jīng)驗 崗位福利：個提+店提+獎金+旅游獎+節(jié)假日三薪+包住+各種福利

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)門店的管理工作，按照公司的經(jīng)營目標，制定方針和政策，及時實施與調(diào)整。 2.喜歡挑戰(zhàn)、目標性強，具有團隊和奉獻精神。 3.全面負責(zé)門店管理及運作; 制訂門店銷售并指導(dǎo)落實。 4. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。 6. 倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念，營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的店內(nèi)環(huán)境。 7. 負責(zé)全店人員的培訓(xùn)。 8. 負責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求： 1.年齡36歲以上，五官端正，形象大方； 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及較強的管理能力； 3.具備4年以上足療按摩店長管理經(jīng)驗； 4.具備銷售團隊搭建和培訓(xùn)能力；? 5.具有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 6.有較強的綜合管理能力，對事物有較強的分析和決策能力。

崗位描述 1、制定并組織推進本部門各項工作計劃； 2、帶領(lǐng)部門員工完成公司的銷售目標； 3、管理銷售隊伍，定期開展培訓(xùn)工作； 4、設(shè)定公司的銷售策略，與市場部共同做好階段性促銷活動及廣告宣傳； 5、監(jiān)督和完善銷售業(yè)務(wù)的開展，包括進貨、調(diào)撥、價格、檔案、回訪、批售等。

崗位描述： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 2、負責(zé)展廳日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督； 3、負責(zé)銷售顧問的日?？荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判； 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度； 5、協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理。 任職要求： 1、2年以上汽車營銷管理工作經(jīng)驗，了解相關(guān)法律法規(guī)； 2、 具備良好的素質(zhì)，自信并能面對壓力，善于激勵銷售團隊，發(fā)展他人； 3、注重儀容儀表，具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力； 4、有強烈的事業(yè)心，抗壓能力強； 5、有較強的銷售技巧，優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略

1.形象較好，溝通能力強，責(zé)任心強 2.有較強的團隊合作意識，具有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先