職位描述

公司簡介:
優(yōu)居房產加盟商,千店連鎖品牌,領先的互聯(lián)網房產銷售,優(yōu)居中國平臺直管。主營業(yè)務:一手房代理、二手房買賣、金融貸款及售后服務為一體的房產銷售型公司。
自公司創(chuàng)立以來,已經發(fā)展到全國36個城市和地區(qū),員工已經有10000+,門店1000+。公司未來將持續(xù)不斷開拓新的城市市場,也在南寧不斷擴張,現(xiàn)在急需一批精英加入我們這個大家庭,
希望我們這個平臺,能讓不甘平庸的你,有一個施展才能的舞臺,也祝愿你在職業(yè)生涯中能有一片屬于你的天空。歡迎有志在銷售行業(yè)中尋求更大發(fā)展的年輕人加入我們,優(yōu)居歡迎你。
一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標、做事認真有責任心!不會可以教,
只要你肯學,敢于挑戰(zhàn)!
招聘以下崗位:
置業(yè)顧問:底薪1700+提成
高級置業(yè)顧問:底薪2200+提成
組長:底薪2700+提成
營業(yè)經理:底薪5000+提成
【招聘條件】
1、品行端正,男女不限。
2、對銷售行業(yè)感興趣,想在這行成功。
3、年齡不限、工作經驗不限。
【工作崗位職責與內容】
1、具備快速的學習能力;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現(xiàn);口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心;
4、保持與客戶友好溝通聯(lián)系,維護店面形象。
5、通過網絡推廣、電話,完成房產銷售。
【任職資格】
1、有無經驗均可(我們只看你是否有上進心)
2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)
3、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業(yè)經驗者優(yōu)先)
4、能吃苦耐勞、有強烈的成功欲望(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))
【薪資待遇】
職位底薪+業(yè)績提成(30%—50%)+500全勤獎+免費培訓+節(jié)日福利獎金
正常干 3000-5000
努力干 10000以上
使勁干 30000以上(不封頂)
【歡迎加入廣西優(yōu)居房產大家庭!】
(如果您想成功,優(yōu)居房產期待你的加入)
廣西優(yōu)信榮居投資有限公司
南寧市五象新區(qū)那造路18號世茂茂御府優(yōu)居房產
工作時間:夏季 9:0

公司簡介

優(yōu)居,領先的房地產互聯(lián)網平臺,千店連鎖品牌,業(yè)務涵蓋房地產交易、連鎖經營管理及金融服務。公司以存量房交易服務為核心,致力于成為客戶、房地產經紀公司、房地產嗎,開發(fā)企業(yè)和金融機構優(yōu)選的房地產互聯(lián)網交易合作平臺,構建多方共贏。優(yōu)居由傳統(tǒng)的實力經紀機構優(yōu)化升級而來,結合互聯(lián)網創(chuàng)新思維,蔣線下渠道資源與線上平臺整合配置,通過自主研發(fā)的APP房源管理系統(tǒng),構建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網B2B2C交易服務平臺,為購房者找房、選房、購房提供真實房源和優(yōu)質服務,并全程監(jiān)控交易售后流程。與此同時,優(yōu)居為房產經紀人準確匹配客戶、跟著客戶需求動態(tài)、實現(xiàn)房產交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案,讓房產成交更容易。優(yōu)居以創(chuàng)新的加盟式經營、直營式管理模式,為經紀公司提供品牌共享、整合優(yōu)勢資源、優(yōu)化運營管理,并疊加新房、金融理財?shù)葮I(yè)務模塊,導入十八大核心工具,以及重點孵化戰(zhàn)略、人才輸送計劃,致力于構建3U共贏生態(tài)圈,造富千億級經紀平臺。

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可能感興趣的職位

門店經理
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉店面管理工作 3、擁有良好的團隊建設能力,能獨立組織培訓 4、有1年以上門店店長或3年以上藥店店員工作經驗。 5、有藥師職稱或豐富管理經驗者優(yōu)先 薪資:最低保底薪資6000元以上,加獎金提成上不封頂 我公司屬于國家重點關注、扶持的民生行業(yè),前景良好,公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期,需要引進大量優(yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間,支持員工內部創(chuàng)業(yè),員工福利待遇優(yōu)厚,推行員工持股分紅機制,與員工共享利益。假如您想一展抱負,假如您的心中燃燒著創(chuàng)業(yè)的激情,康全藥業(yè)是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌!
2025-02-07
譚小姐
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿有限責任公司
通信/電信運營、增值服務
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成; 3、熟練掌握華為所有產品的銷售賣點,定期為員工進行培訓以及話術的講解 5、協(xié)調組織各種產品活動、商場活動,帶領團隊完成每月公司制定的任務; 6、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作; 7、做好廳店每月的排班工作 8、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務; 9、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;2年以上零售店面管理工作經驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當; 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎+績效+提成+獎勵
2025-02-07
蘭女士
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-02-07
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-02-07
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
門店店長
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責1.負責門店團隊組建.管理,完成公司下達的業(yè)績目標;2.根據(jù)客戶購車需求,輔助客戶經理銷售全品牌新汽車;3.不斷開發(fā).維護當?shù)囟壗涗N商.資源公司.4S店大客戶;4.負責根據(jù)經紀人提供的客戶線索,進行跟蹤,帶領團隊進行有效轉化,以促成交;5.打造強有力的銷售團隊,營造良好的團隊凝聚力;任職要求1.具備5年以上汽車行業(yè)銷售經驗,其中有2年以上管理崗位工作經驗;2.有互聯(lián)網公司汽車銷售管理經驗者優(yōu)先考慮;3.具備良好的當?shù)仄囐Y源和人脈資源;4.有團隊管理能力
2025-02-07
王秀仙
健身房店長
8000-9000元
南寧-武鳴區(qū)
工作內容: - 負責健身房的日常運營管理 - 提供優(yōu)質的客戶服務體驗 - 維護健身房的清潔與衛(wèi)生標準 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心 - 無需相關門店管理經驗,公司提供培訓
2025-02-06
劉國運
旗艦店長
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)
崗位職責: 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運營銷售方面工作; 2、全面協(xié)助運營總經理線下實體店運作與招商培訓方面工作; 3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號、網站推廣、獲客平臺的操作; 4、對本店招商工作和管理運營負責,提高市場營銷績效; 5、配合總經理線下推廣、招商、獲客、培訓方面的相關工作; 任職要求: 1、大學本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關工作; 3、有市場招商、營銷等方面線上推廣運營5年以上工作經驗; 4、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極; 5、服從安排,聽從指揮,遵守法律,工作認真負責; 6、有強烈的賺錢欲望和自我成就意識。 *該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系
2025-02-06
南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團總部大廈
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: - 在店長的指導下,全面學習店面運營管理知識和技能,包括人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶服務管理等。 - 協(xié)助店長制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售目標,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進措施和建議。 - 參與店面團隊建設和員工培訓工作,提升團隊整體素質和業(yè)務能力。 - 負責店面日常運營的監(jiān)督和管理,確保店面各項工作的正常開展。 任職要求: - 年齡22-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)者優(yōu)先。 - 有2年以上銷售或店面管理工作經驗,有通訊行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 - 具備較強的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊完成銷售任務。 - 具備良好的溝通協(xié)調能力和問題解決能力,能夠應對店面運營中的各種問題。 薪資待遇: - 具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報。 - 社保福利:按照國家規(guī)定為員工繳納五險,為員工的生活提供保障。 - 培訓發(fā)展:提供完善的培訓體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質,實現(xiàn)個人職業(yè)目標。 - 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假等帶薪休假福利。 - 員工活動:定期組織豐富多彩的員工活動,如團建、旅游、節(jié)日福利等,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 工作地點: [南寧市各大城區(qū)/賓陽縣城]
2025-02-06
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
急招?。?! 榮耀官方授權服務中心店長??! 榮耀體驗店店長,有品牌體驗店管理工作經驗,具備運營商業(yè)務營銷能力的優(yōu)先! 崗位職責 1、經營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標 3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調。 4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經驗優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構成:基礎薪資+業(yè)績獎金
2025-02-06
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
急招!?。?榮耀官方授權服務中心店長?。?榮耀體驗店店長,有品牌體驗店管理工作經驗,具備運營商業(yè)務營銷能力的優(yōu)先! 崗位職責 1、經營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標 3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調。 4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經驗優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構成:基礎薪資+業(yè)績獎金
2025-02-06
廣西優(yōu)信榮居投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西優(yōu)信榮居投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/投資
成立時間 8年(2016年7月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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