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職位描述

待遇：基本工資+高額提成+獎金+帶薪年假+節(jié)假日福利+年底分紅+免費出國旅游
崗位要求：
1、有良好的為人處世能力，面對困難能夠知難而上解決困難；
2、有較強的業(yè)務及管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊人員快速的提高業(yè)務技能，達到提高業(yè)績的目的；
3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、有較強的責任心，能踏實、實事求事、主動細致的工作；
5、最好有相關(guān)的工作經(jīng)驗，更快的接受業(yè)務主管的各項事務。
日常工作要求：
1、全面負責團隊的管理和運作，制定月度、季度、年度業(yè)績計劃，并幫助團隊員工完成該業(yè)績計劃。
2、負責團隊的運營，監(jiān)督檢查團隊員工的量化完成情況。
3、負責團隊人員的培訓工作，為增加本團隊的業(yè)績發(fā)展培養(yǎng)人才。
4、團隊日常工作及領(lǐng)導安排的其他工作。

公司簡介

南寧市愛尚嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司成立于2015年，是一家致力于為社會各界人士提供房地產(chǎn)商品交易、租賃、信息咨詢的不動產(chǎn)經(jīng)紀公司，我們匯聚房地產(chǎn)銷售服務精英人士，以專注、專業(yè)、真誠的服務態(tài)度為社會各界客戶朋友們提供置業(yè)服務，并為社會提供更多的就業(yè)崗位；對廣大客戶朋友，我們堅持以客為根、以誠為本的服務理念，持續(xù)改善服務質(zhì)量，力求提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的不動產(chǎn)置業(yè)服務；對公司員工，我們堅持以人為本，人性化管理方案，不斷開發(fā)個人潛力，激勵創(chuàng)新，以實現(xiàn)自我價值，成為一名對社會有價值的人；公司業(yè)務范圍遍布全南寧，并逐步走出南寧，服務全廣西。

我們的發(fā)展目標：

公司堅持實事求是的企業(yè)風氣，拒絕投機主義，堅持不走捷徑，以此奠定穩(wěn)固的行業(yè)基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)的行業(yè)服務良性發(fā)展，以扎實的根基立足于南寧，服務于廣西。

我們創(chuàng)造的價值：

公司2016年不動產(chǎn)交易服務由最初的幾人團隊達成交易額突破8000萬元，為近百家庭成功置業(yè)。

公司2017至今年度成交額已突破5億，迄今為止，以我們專業(yè)的團隊取得了服務零差評，交易零糾紛的優(yōu)異成績。

    這個時代賦予了我們機遇，我們將牢牢抓住，一如既往，十年如一日的堅持初心，為更多客戶朋友置業(yè)安家，為社會創(chuàng)造更多價值。

上班地點

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可能感興趣的職位: 社區(qū)簡餐店長
4000-4500元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-35歲

桂林聚德苑食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1：負責店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作 2：貫徹、落實、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求 3：主持店面工作精進、復盤、培訓工作

2小時前

傅先生

總經(jīng)理; 儲備店長
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-匯通廣場

桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 1、你自己是一個有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人； 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂觀、積極； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。

1小時內(nèi)

趙永輝

總經(jīng)理; 店長/導購
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場

廣西財豐工貿(mào)有限公司

原材料和加工

一、店長 1、高中及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，限專業(yè): 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗: 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。室內(nèi)木門/衣柜定制一定的了解。 5、底薪加提成，工資5000-20000元。二、導購 1，工作內(nèi)容;負責產(chǎn)品的銷售和推廣店內(nèi)接待客戶,店外推廣,新老客戶關(guān)系維護 2，崗位要求:要求45周歲以下，有1年以銷售經(jīng)驗，熱愛銷售工作，有賺錢欲望，表和溝通能力強。 3、底薪加提成，工資5000-15000元。

1小時內(nèi)

李賢輝

人事經(jīng)理; 店長
2500-8500元

桂林-秀峰區(qū)-桂湖花園

桂林蜂澤堂生物科技有限公司

批發(fā)/零售

1、負責店面運營，店面策劃。 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

1小時前

張治鋒

辦公室文員; 儲備店長
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關(guān)系試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，崗位晉升儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總上班時間8-12 午休2小時下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

1小時前

周先生

人事部負責人; 高新萬達店長
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場
高中以上
3年以上

桂林優(yōu)學商貿(mào)有限責任公司

計算機硬件

1：主要負責學習機的銷售和店鋪經(jīng)營管理，新員工培訓 2：高中或者大專及以上學歷，年齡25到32歲 3：熱愛教育事業(yè)，有耐心，有良好的語言表達能力和溝通能力，積極學習產(chǎn)品知識，提升自己的銷售和管理能力 4：懂電腦者優(yōu)先，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量，有團隊精神 5：店長需要培訓新員工，負責產(chǎn)品陳列，補貨，提升店鋪業(yè)績

1小時前

李小燕

人事; 店長
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司

餐飲業(yè)

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達； 4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋崗位要求：從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

1小時前

麥姐

人事專員; 店長(上思)
5000-8000元

防城港-防城區(qū)

防城港市好百年口腔門診部有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保服務質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員，提升團隊整體工作效率任職要求： 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢，確保服務品質(zhì) 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情，愿意不斷學習和成長

12小時前

林昌勉; 體驗店店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

主要職責： 1、制定體驗店管理制度； 2、體驗店日常工作管理； 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門團隊完成相應工作； 5、帶領(lǐng)體驗店團隊完成公司下達的任務和指標。任職要求： 1、大專及以上，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解，有3年以上店面管理和運營工作經(jīng)驗； 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導能力，能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門資源； 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳。工作地點：青山府（青秀區(qū)）薪酬福利：基本工資6-8K+提成+五險面試地點：青秀區(qū)天昌廣場

12小時前

陳先生; 新店-KENT&CURWEN 店長/店員—南寧萬象城店
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

比音勒芬服飾股份有限公司

服裝/紡織/皮革

店鋪計劃于5月開店，目前團隊成員持續(xù)招募中。崗位職責： 1. 熟悉品牌銷售服務流程，帶領(lǐng)全體店鋪員工完成銷售指標； 2. 具備帶領(lǐng)團隊打造品牌KOS自媒體運營的經(jīng)驗（包括但不限于小紅書、視頻號等）； 3. 負責團隊管理，為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓和輔導； 4. 協(xié)助VM進行門店陳列設(shè)置，確保門店視覺效果與品牌標準一致； 5. 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標，能為門店的銷售現(xiàn)狀提出想法和解決方案； 6. 負責店鋪貨品維護工作：統(tǒng)計、管理，確保物品及賬目準確, 關(guān)注庫存結(jié)構(gòu)，保證店鋪貨品安全，并及時了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷售的需求； 7. 維護與所在商場的合作關(guān)系，協(xié)助與支持市場部開展門店相關(guān)活動； 8. 獨立承擔完成門店日常事務，協(xié)助上級完成其他工作安排。崗位要求： 1. 大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬； 2. 5年以上鞋服類零售品牌銷售管理經(jīng)驗，其中2年以上門店管理經(jīng)驗； 3. 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運營流程，擅長CRM管理； 4. 具備卓越的銷售技巧及服務意識，有較強的領(lǐng)導能力； 5. 積極向上，有責任心，親和力強，追求高質(zhì)量地完成工作任務； 6. 形象氣質(zhì)佳，大方得體。

12小時前

盧先生