職位描述
A、店長的要求:
1. 店鋪貨品管理
(1) 根據(jù)貨品結(jié)構(gòu),控制貨品存量,及時調(diào)整貨品的齊色齊碼,快速流通。
(2) 根據(jù)銷售走勢,明確每日推廣貨品主題,及時跟進(jìn)、調(diào)整貨場。
(3) 及時補(bǔ)貨及調(diào)撥,保證貨品齊全,以滿足銷售所需。
2、店鋪貨場管理
(1) 貨品陳列整潔、充足,配合活動主題展示服飾,注意色彩的運(yùn)用及搭配。
(2) 根據(jù)銷售走勢,靈活安排人員,調(diào)整貨場。
(3) 維護(hù)、檢查店堂的環(huán)境衛(wèi)生,做到一塵不染,包括門口、地面、貨架、服飾更衣室、收銀臺、燈、天花等。
(4) 及時維護(hù)、檢查店堂宣傳品的使用情況(按公司要求標(biāo)準(zhǔn))。
(5) 善于營造良好的營業(yè)氣氛,包括燈光、音樂的合理控制。
3、店鋪員工管理:
(1) 指導(dǎo)員工對服務(wù)顧客的熱情,明確員工的銷售流程。
(2) 激勵員工士氣,調(diào)整員工的精神,維持好專賣店的紀(jì)律。
(3) 綜合評估員工的日常工作表現(xiàn),作好每日評估。
(4) 做好問題員工的思想溝通。
(5) 檢查員工的儀表。
4、店鋪帳務(wù)管理
(1) 合理控制好庫存,隨時掌握進(jìn)銷存貨品的準(zhǔn)確度。
(2) 監(jiān)督收銀員的收銀工作,每日每月作到帳帳相符。
(3) 監(jiān)督倉庫與店鋪臺帳必須準(zhǔn)確無誤。
(4) 做好定期盤存工作,根據(jù)銷售趨勢做好庫存調(diào)整,不積壓、不缺貨。
5、店鋪服務(wù)投訴管理
(1) 妥善處理顧客投訴。
(2) 積極配合公司的相關(guān)部門工作,服從公司的工作指揮。
(3) 有效處理突發(fā)事件,如工商行政居民糾紛。
(4) 指導(dǎo)店員的服務(wù)程序(迎賓、招呼、產(chǎn)品知識、附加推銷)
6、店鋪資訊管理:
(1) 每日準(zhǔn)確無誤的上***售報表,及時反饋銷售情況。
(2) 保密各類商業(yè)信息及數(shù)據(jù)。
(3) 每周及時總結(jié)銷售情況(暢銷、滯銷貨品)。
公司簡介
順勢昌公司以人為本,選購最佳的動物藥品服務(wù)廣大養(yǎng)殖戶!
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桂二店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運(yùn)營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)9小時前黃女士
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店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費(fèi)用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會太差9小時前黃女士
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(玉林)4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團(tuán)隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。9小時前蘇慶燦
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蛙小俠店長(欽州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。9小時前wlr@xiashidai.com.cn
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蛙小俠店長(貴港)9000-13000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。9小時前wlr@xiashidai.com.cn
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服裝店長6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎9小時前謝濤
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【防城港】-桂二老壇酸菜魚-店長5000-9000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛9小時前黃女士
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店長(南寧)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛9小時前黃女士
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店長(北雀)4000-6000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2、藥店店長工作經(jīng)驗一年以上; 3、服從工作安排; 4、應(yīng)變能力強(qiáng);9小時前人力資源部
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美妝店店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西集品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口技能要求: 門店銷售,化妝品導(dǎo)購,促銷,化妝品,庫存管理,貨品陳列 崗位職責(zé): 1、對店員進(jìn)行拓客技能和銷售培訓(xùn)以便達(dá)到拓客結(jié)果。 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷售目標(biāo)。 3、管理并上報店內(nèi)每日的各項數(shù)據(jù)報表。 4、對公司直營店面進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,皮膚較好,有很好的親和力; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備一定皮膚及化妝品專業(yè)知識基礎(chǔ),能夠獨(dú)立面診皮膚情況; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,具有一定奉獻(xiàn)精神; 4、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析、協(xié)調(diào)能力,思路清晰;心態(tài)積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng); 5、具有良好的顧客管理、客情維護(hù)能力,銷售能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。9小時前羅曉媛
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- 所在行業(yè) 化學(xué)/飼料
- 成立時間 15年(2009年2月27日)
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