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職位描述

崗位職責(zé)：
1、從事美發(fā)行業(yè)者優(yōu)先
2、2年以上店長管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
具體要求***
福利待遇：飯補+交通補+租房補+意外險+團隊旅游+獎金+不定時聚餐+生日補貼+免費培訓(xùn)。
環(huán)境和地理位置超好，地鐵萬象城站F出口可以直達，歡迎有意向者來電咨詢。?

公司簡介

加入養(yǎng)發(fā)行業(yè)，三五年后你就可以開店或者可以與連鎖店共同發(fā)展。俗話說得好：一技在手，不用東奔西走，荒年餓不死手藝人。
      為此，我們誠邀并期待一個心懷愿景、天天向上的你的加入，為這個行業(yè)時代及個人奮斗價值去努力。
1、一個永遠不被淘汰的行業(yè)，隨著生活品質(zhì)的提高，越來越多人需要注意形象，消費處于上升趨勢。不被機器取代，客人也沒有辦法自己做養(yǎng)發(fā)，養(yǎng)發(fā)行業(yè)不像服裝和其它行業(yè)不同，這行不受互聯(lián)網(wǎng)影響，你將永遠不會失業(yè)。
2、養(yǎng)發(fā)不用風(fēng)吹日曬，不用干體力活。
3、穿著、打扮、光鮮時尚，可隨心所欲自由搭配。
4、人脈廣，什么樣的人都需要養(yǎng)發(fā)，明星、企業(yè)老總、政府官員，上到國家領(lǐng)導(dǎo)，下至貧民百姓，誰都有可能與你認識。
讀三年大專，6個季度學(xué)費和生活費加起來保守估計至少3萬。可仍然每年有百分之七十大學(xué)生畢業(yè)很難就業(yè)！畢業(yè)后也沒有哪個學(xué)校敢保證月薪就有三千。學(xué)養(yǎng)發(fā)，你不需要付3萬的學(xué)費，教你做人做事教技術(shù)！還有不低于3000元的月收入。我們希望我們的團隊不斷壯大，同時也希望能夠幫助更多的人借助養(yǎng)發(fā)行業(yè)出人頭地！
我們：熱愛美業(yè)、喜歡創(chuàng)新、奮發(fā)努力、筑夢為生、這是我們的時代！
你：青春熱血，滿懷夢想，個性十足，期待改變！
來絲域養(yǎng)發(fā)連鎖機構(gòu)吧，這里就是你的機會，就是你的舞臺！

上班地點

可能感興趣的職位: 店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標； 2、門店各項費用管控； 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結(jié)友愛愛笑的人，運氣總不會太差

9小時前

黃女士; 小賣部店長
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責(zé)小賣部日常的全面運營，制定并執(zhí)行短期及長期的經(jīng)營策略，確保店鋪營業(yè)額持續(xù)增長，達成公司設(shè)定的銷售目標。 2、每日營業(yè)前，組織員工做好開店準備工作，包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運行、環(huán)境衛(wèi)生等；營業(yè)結(jié)束后，監(jiān)督完成收尾工作，保障店鋪安全。團隊領(lǐng)導(dǎo) 3、對接供應(yīng)商，完成商品采購、下單、入庫、盤點等工作，熟悉各類商品的進貨渠道與成本控制，確保商品供應(yīng)及時、庫存合理。 4、依據(jù)市場需求、季節(jié)變化及銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，策劃并實施商品促銷活動，提高商品周轉(zhuǎn)率與毛利水平。客戶服務(wù) 5、負責(zé)小賣部的日常財務(wù)收支管理，嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，做好各類賬目記錄，定期進行財務(wù)分析，控制運營成本，確保店鋪盈利。 6、監(jiān)控店鋪現(xiàn)金流，合理安排資金用于采購、運營等各項開支，防范財務(wù)風(fēng)險。四、任職要求 1、具有1年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉小賣部、便利店或超市的運營模式，有成功的店鋪管理案例者優(yōu)先。知識技能 2、熟練掌握商品采購、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識，能夠運用相關(guān)軟件（如 Excel 等）進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 3、具備基本的財務(wù)管理知識，熟悉財務(wù)報表，能夠福利待遇：節(jié)假日福利+五險+商業(yè)險+帶薪年假+員工培訓(xùn) 工作時間：月休4天

9小時前; 超市運營經(jīng)理(店長)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé) 1、善于發(fā)現(xiàn)問題，并客觀記錄反映，熱愛電商、快消品零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷，在團隊中具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與號召力。 3、維護與加盟商的關(guān)系，合理安排商品采購，確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效管理超市團隊。 5、熟悉超市運營的相關(guān)知識，具備一定的市場分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強的問題處理和解決能力，能夠在緊急情況下做出準確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧，能夠提高超市的運營效率。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗任職資格 1、年齡：30-45歲，性別不限。 2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗，4-5年及以上超市運營工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、有交通工具，或有駕照優(yōu)先。

9小時前

陳先生; 銷售店長
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略

9小時前

陳浩君; 店長
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

9小時前

陳浩君; 七匹狼集團-廣東公司-店長
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

1.形象較好，溝通能力強，責(zé)任心強 2.有較強的團隊合作意識，具有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

9小時前

陳浩君; 店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，年齡40歲以下，3年以上奶茶店、咖啡館等快銷品行業(yè)和餐飲管理工作經(jīng)驗，有高奢品牌銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握辦公軟件，具有較強學(xué)習(xí)能力及承壓能力、良好的服務(wù)能力，親和力強，可根據(jù)公司銷售政策，完成銷售目標。

9小時前; 店長助理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長負責(zé)店面的運營及管理。 2、店面的組織管理，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負責(zé)調(diào)動店面員工積極性。 4、協(xié)助店長完成員工培訓(xùn)、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。任職要求： 1、身高158以上，年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。 2、性格開朗，積極向上，有一定溝通表達能力。 3、有較強的責(zé)任心、上進心和抗壓能力。 4、有服務(wù)意識，有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；工作地點：萬象城附近門店（皇巢世家1樓）。工作時間：8:50-17:30

9小時前

周新; 店長（貴港）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本，擅長標準化出品管理。工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；掌握獨立帶店能力，合理做好運營安排；保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度，營業(yè)高峰期走動式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運行，定期向公司匯報工作，落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況，針對各時段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日常客訴的處理，切實提高服務(wù)質(zhì)量，確保客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽； 6、對店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進步、成長負責(zé)，了解每一位員工的目標，為他們制定學(xué)習(xí)和工作計劃，并評估跟進。幫助員工樹立正向的價值觀，激勵大家成為更優(yōu)秀的人。【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎，根據(jù)個人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團建。（月休4天，自由選休）

9小時前

黃女士; 食品批發(fā)銷售打單員儲備店長崗-有銷售培訓(xùn)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西加美華商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責(zé) 重點負責(zé): 接待顧客、銷售商品、進銷存系統(tǒng)錄單、出單，核對賬目等工作。薪資待遇： ? 4000-8000元/月 ? 無責(zé)底薪￥4000+績效￥500+銷售提成+五險+年終獎+福利 ? 試用期不超過2個月福利待遇交通補助、飯補、話補、房補。工作要求不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗工作地點仁義糧油市場2號門；南寧國際鐵路港加分項:有收銀或打單文員經(jīng)驗，溝通順暢。待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎金和提成，免費培訓(xùn)，年底根據(jù)銷售成績還有分紅。上班地點:因為調(diào)休的關(guān)系，會在同事休息的時候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境，一周工作6天比較忙，只有國慶、清明、鬼節(jié)放一天假，其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝！上班時間:8點半到18點。月休四天。亮點:不需要自己尋找客戶，這邊是批發(fā)零售行業(yè)，收入穩(wěn)定。要求:愿意接待客戶，熟練運用電腦，打字速度較快一分鐘40到50字左右，熟悉店鋪事務(wù)后，可以晉升運營總監(jiān)管理各個店鋪學(xué)習(xí)速度快，愿意學(xué)習(xí)運營店鋪都可以來嘗試。

9小時前

黃先生