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職位描述

崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；
2、8年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

備注：月休4天，早上8：30-下午18：00  包中午工作餐，買五險，有年終獎

公司簡介

脈鏈集團是皇冠投資集團旗下的集產(chǎn)品研發(fā)、連鎖經(jīng)營、倉儲配送、電子商務(wù)、品牌運營為一體的工具綜合服務(wù)商企業(yè)。目前，脈鏈集團設(shè)有瑞士品牌總部和上海管理總部，可提供在全球范圍內(nèi)工具整機和零配件的一站式采購服務(wù)。
????脈鏈集團突破工具傳統(tǒng)經(jīng)營模式，致力于為客戶提供具有國際品牌、豐富品類及卓越品質(zhì)的商品和服務(wù)連鎖體驗：
????國際化形象，依靠強大的海外銷售渠道，組建起以脈鏈集團為統(tǒng)一紐帶的國際化品牌群，目前CROWN,?TOSAN,?DWT,?MYTOL品牌的銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球四大洲9個核心市場，隨著脈鏈全球化聯(lián)盟的推進，集團在客戶數(shù)和市場占有率方面將保持持續(xù)快增長；
????服務(wù)模式化核心，以服務(wù)推動連鎖，為區(qū)域和終端提供倉儲物流，維修培訓，市場推廣的一體化管理輸出和服務(wù)保障，集團計劃將在國內(nèi)發(fā)展200個服務(wù)中心點和20,000個線下終端店鋪；
????多品類集成，優(yōu)勢聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上游優(yōu)秀供應(yīng)商、以附件同步暢銷品為核心，目前集團擁有連通四大品質(zhì)等級，包含電動、園林、電焊機、氣動、手動工具在內(nèi)的系統(tǒng)化產(chǎn)品庫；
????互聯(lián)網(wǎng)布局，打造脈鏈商城，可為客戶實現(xiàn)效率優(yōu)化和雙渠道采購體驗；
????響應(yīng)創(chuàng)客思維，集團鼓勵員工創(chuàng)業(yè)，以教學車間培訓為輸出點，設(shè)置有培訓和創(chuàng)業(yè)基金。
脈鏈核心競爭力=國際化+多品類+服務(wù)+培訓+電商
????廣西脈鏈機電設(shè)備有限公司是脈鏈集團廣西地區(qū)旗下的分公司，主要負責廣西區(qū)域的連鎖經(jīng)營管理、倉儲配送、電子商務(wù)、批發(fā)零售等綜合性的銷售服務(wù)公司?，F(xiàn)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會誠聘以下崗位的才人

上班地點

可能感興趣的職位: 專賣店運營店長（北海）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責專賣店整體運營、管理和銷售任務(wù)的達成。 2、專賣店的日常銷售、客戶的開發(fā)與維護。 3、負責活動方案的策劃、跟進、執(zhí)行。地點：北海市富安居，待遇5-12k

2025-03-12

王天宇; 大健康門店銷售店長(早八晚五大平臺)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.配合好集團總部計劃做好門店內(nèi)的工作。 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進心和團隊精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗不限，年齡28-48歲，大健康工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月排休4天，法定節(jié)假日休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：柳州市薪資待遇：2600+（500-1000獎勵）+提成+季度獎+年終獎，綜合5k－1.2W，根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升：店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

2025-03-12

程女士; vivo門店店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、工作職責: 1、負責門店團隊管理 2、負責門店的運營和管理，實現(xiàn)門店經(jīng)營目標 3、負責門店日常對接工作二、招聘要求： 1、有相關(guān)管理經(jīng)驗1年以上 2、愿意在手機零售行業(yè)長期發(fā)展 3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件 4、有相關(guān)銷售技能 5、學歷要求高中及以上

2025-03-12

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 店長（荔浦店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

2025-03-12

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 店長女裝
5000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西尚嘉物流有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責：完成公司下達的月目標，店鋪的陳列維護，人員管理。任職要求：有一年以上女裝店長經(jīng)驗崗位福利：個提+店提+獎金+旅游獎+節(jié)假日三薪+包住+各種福利

2025-03-12

陳威儒; 店長（都市麗人融安店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

2025-03-12

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 店長
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

廣西明益投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.主要負責店面日常運營和管理工作； 2.根據(jù)店鋪目標制定合理的運營計劃并按計劃完成門店業(yè)績指標； 3.做好顧客服務(wù)與接待、店內(nèi)氛圍營造及產(chǎn)品推廣等工作； 4.對店內(nèi)員工進行培訓和管理，提升員工的服務(wù)質(zhì)量和工作效率； 5.協(xié)助上級領(lǐng)導處理其他相關(guān)工作事項； 6.保持店內(nèi)環(huán)境整潔有序，提高客戶滿意度； 7.協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系，監(jiān)督并執(zhí)行門店各項規(guī)章制度； 8.完成上級交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1.有三年及以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實，良好的審美、技術(shù)能力； 2.良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗； 3.有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強； 4.為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

2025-03-12; 店長（環(huán)江）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達的各項指標。傳達公司下達的各項目及促成工作，培訓及管理所有員工。 2、負責門店的人、財、物的管理 3、銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時補充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售。 4、有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、定期對員工進行培訓教育指導：與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。任職要求： 1.熱愛服裝行業(yè)，有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程，有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮

2025-03-12

顏迪

總監(jiān); 女裝店長 / 合伙人
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

薪資：底薪（無責任）+業(yè)績提成（無門檻）+獎金+分紅綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責任心強，具有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與團隊合作。

2025-03-12

顏迪

總監(jiān); 見習店長（萬達影城）（梧州）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧萬達國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6、負責落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。任職資格: 1、大學?？萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導力和組織行為學相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班； 7、工作地點：梧州

2025-03-12

李小姐