一区两区三不卡,和少妇中文字幕

職位描述

崗位職責(zé)：

1.全面主持門(mén)店的日常事務(wù)，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)門(mén)店市場(chǎng)的開(kāi)拓，增強(qiáng)周邊影響力，維護(hù)企業(yè)品牌形象；

3.采取有效手段持續(xù)提升門(mén)店服務(wù)水平，門(mén)店客訴客怨終結(jié)者；

4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達(dá)成高效的工作效率；

5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表，確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性；

6.負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍；

7.與各部門(mén)保持高效的溝通及配合；

任職要求：

1.年齡35歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.兩年以上服務(wù)型店面店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.擅長(zhǎng)影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、陳列管理等，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行；

4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，親和力強(qiáng)；

5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力，對(duì)突發(fā)情況能夠從容處理。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成，綜合收入15-20k

公司簡(jiǎn)介

廣西洛梵文化傳媒主要經(jīng)營(yíng)旗下兒童攝影品牌“巷素兒童攝影”、旅拍基地等。巷素于2021年3月由愛(ài)可多品牌升級(jí)迭代而來(lái)，在品牌概念上，由“愛(ài)，可以更多”到“巷素，記錄愛(ài)與成長(zhǎng)”，是企業(yè)社會(huì)價(jià)值的升級(jí)和躍遷，由創(chuàng)造感動(dòng)，到延續(xù)和維持感動(dòng)的傳承，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的升級(jí)和躍遷?！跋锼亍币辉~中，“巷”取意“家、生活”，“素”取意“真實(shí)、純凈”，合并又諧音“像素”。像素為照片的最小單位，象征著初生的希望，代表了人們對(duì)美好生活的無(wú)限向往和憧憬。
    經(jīng)過(guò)10年的品牌沉淀和發(fā)展，巷素兒童攝影擁有了6家省內(nèi)高端品牌直營(yíng)店，其中在南寧發(fā)展出了3家平均面積約1200平的專(zhuān)業(yè)攝影館，并建立有運(yùn)營(yíng)中心、行政中心、財(cái)務(wù)中心、北海研發(fā)中心、親子旅拍基地等架構(gòu)，同時(shí)也是省內(nèi)擁有自己的親子旅拍基地的兒童攝影品牌。
    位于兒童公園內(nèi)的“太空主題兒童攝影館”，場(chǎng)館面約積1300平方米，包含大廳、服裝區(qū)、化妝區(qū)、接待區(qū)、選片區(qū)、太空影棚，迪士尼童話影棚等，全館以銀、白、金為主色調(diào)、綴以大量的星座、星弧、星球元素以及宇航員元素，營(yíng)造神秘又充滿(mǎn)科幻感的星空世界。經(jīng)過(guò)10年的品質(zhì)沉淀，輻射西鄉(xiāng)塘、青秀區(qū)、良慶區(qū)等南寧主要人口集中區(qū)域，享有南寧最大的外景拍攝基地“鳳嶺兒童公園”，是服務(wù)南寧近十萬(wàn)家庭的專(zhuān)業(yè)兒童攝影品牌。
      北海冠嶺山莊美學(xué)影視基地，坐落于廣西北海市冠頭嶺風(fēng)景區(qū)，享千畝國(guó)家原始森林公園，兩大獨(dú)立專(zhuān)屬海灘，山頂無(wú)邊泳池，濱海大教堂，海天一線奇景等，打造國(guó)內(nèi)一流的蜜月拍攝。

上班地點(diǎn)

工作地址：無(wú)固定辦公點(diǎn) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資

2024-11-13

黃經(jīng)理; 汽服門(mén)店店長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車(chē)之源汽車(chē)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

店長(zhǎng)職責(zé)與要求職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展并確保質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，帶頭管理服務(wù)客戶(hù)并對(duì)其留存率、流失率負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)掌握門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé)； 3、配合財(cái)務(wù)完成門(mén)店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫(xiě)； 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶(hù)為中心，組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)能力； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等； 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門(mén)店各類(lèi)文件進(jìn)行管理與執(zhí)行，負(fù)責(zé)門(mén)店排班，完成總部交辦的各項(xiàng)工作；要求： 1、有兩年以上汽車(chē)售后或汽修門(mén)店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡26至40歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；

2024-11-13

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 服裝店長(zhǎng)+高流店
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店

批發(fā)/零售

店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù)。任職要求： 1、20--35歲，1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，工作熱情高；

2024-11-13

黃一; 五象乾隆首府店、平湖店、北湖安居店店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2024-11-13

尚勇; 小湯總北湖安居小區(qū)店店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2024-11-13

尚勇; 平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2024-11-13

尚勇; 店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西還顏生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到店顧客咨詢(xún)，根據(jù)顧客面部情況及護(hù)膚要求，制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、個(gè)性化美膚方案。 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔，協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部的關(guān)系。 3、給顧客提供滿(mǎn)意的美膚效果，做好顧客管理。 4、協(xié)助完成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)和員工管理。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能手法和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及意識(shí)的提升。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行績(jī)效考核，并正面溝通引導(dǎo)，幫助下屬提高工作效率。二、任職資格： 1、大格局，銷(xiāo)售能力強(qiáng)； 2、溝通理解能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)； 4、有3年以上美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)祛痘祛斑行業(yè)或醫(yī)療美容護(hù)膚行業(yè)者優(yōu)先考慮。三、上班時(shí)間：早班：09:30-18:30，晚班，12:00-21:00，每月四天休息。四、薪資待遇：8k-15k，有五險(xiǎn) 全國(guó)17家門(mén)店，南寧6家門(mén)店，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升片區(qū)經(jīng)理～

2024-11-13

高健; 百色火鍋店店長(zhǎng)/前廳管理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常整體運(yùn)營(yíng)和管理，嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類(lèi)SOP等。 2、完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，確保門(mén)店穩(wěn)定增長(zhǎng)，提升顧客滿(mǎn)意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和，提升團(tuán)隊(duì)能力，提升門(mén)店的妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康。 6、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升工作地點(diǎn)：百色市

2024-11-13

陳東勝; 崇左江州店店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。 3、收銀、洗碗、廚師均需

2024-11-13

尚勇; 女裝店長(zhǎng)
6000-9000元

南寧-橫州

橫州市蔻佳服裝店

服裝/紡織/皮革

店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù)。任職要求： 1、有服裝行業(yè)1年以上的帶店經(jīng)驗(yàn)，； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，工作熱情高； 4、中專(zhuān)以上學(xué)歷，20--35歲，形象氣質(zhì)佳；

2024-11-13

鄧招直