職位描述
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)整個門店的運(yùn)營、銷售以及客戶服務(wù)工作,包括線下線上整體運(yùn)營管理。
1、運(yùn)營管理
統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營工作,確保門店高效、有序運(yùn)行。
制定并執(zhí)行門店的銷售計劃、庫存計劃以及促銷活動計劃。
監(jiān)控門店的財務(wù)狀況,包括收入、支出、成本控制等。
定期進(jìn)行門店運(yùn)營分析,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化運(yùn)營流程。
2、團(tuán)隊(duì)管理
組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核等工作。
激勵團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作積極性。
協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作關(guān)系,確保團(tuán)隊(duì)和諧、高效。
3、客戶服務(wù)
監(jiān)督門店客戶服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。
處理顧客投訴和糾紛,維護(hù)門店聲譽(yù)。
定期收集顧客反饋,了解客戶需求,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
4、商品管理
監(jiān)控門店水果進(jìn)貨質(zhì)量,確保水果新鮮、安全。
根據(jù)市場需求和季節(jié)變化,調(diào)整水果品種和陳列。
制定并執(zhí)行商品定價策略,確保商品價格具有競爭力。
5、店面管理
負(fù)責(zé)門店的環(huán)境衛(wèi)生、陳列布置等工作。
定期檢查門店設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
監(jiān)督門店安全管理工作,確保門店安全無事故。
二、工作流程
以下為您描述水果店長的一般工作流程:
1、開店準(zhǔn)備
檢查門店環(huán)境衛(wèi)生,確保店面整潔。
檢查水果陳列,確保水果新鮮、品種齊全。
檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
召開晨會,傳達(dá)公司政策、銷售任務(wù)及門店情況。
2、日常運(yùn)營
監(jiān)控門店銷售情況,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略。
巡視門店,確保員工遵守工作規(guī)范,提高服務(wù)質(zhì)量。
接待重要客戶,維護(hù)良好客戶關(guān)系。
處理顧客投訴和糾紛,及時解決問題。
3、庫存管理
定期檢查庫存情況,確保水果庫存充足且不過量。
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場需求,調(diào)整進(jìn)貨計劃。
監(jiān)督水果損耗情況,減少不必要的浪費(fèi)。
4、促銷活動
策劃并執(zhí)行門店促銷活動,提高門店知名度和銷量。
分析促銷活動效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化促銷策略。
5、閉店工作
檢查門店設(shè)備設(shè)施是否關(guān)閉,確保門店安全。
整理銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行日結(jié)工作。
召開晚會,總結(jié)當(dāng)天工作,安排次日任務(wù)。
6、持續(xù)提升
關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能。
定期參加公司培訓(xùn)或行業(yè)交流活動,提升自身管理能力。
與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,了解員工需求和期望,共同提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
三、上班地點(diǎn):(面試雙方約定)
(1)安吉萬達(dá)金街
(2)相思小鎮(zhèn)對面人和萊茵鷺湖商業(yè)區(qū)
四、薪資福利
1、底薪6000+提成+分紅
2、餐補(bǔ)450元/月
3、購買社保
4、每年國內(nèi)外旅游7-10天
5、子女教育補(bǔ)貼
6、每年母親節(jié)1000元現(xiàn)金
…
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)鷺港小鎮(zhèn)商業(yè)廣場1層商鋪 查看上班路線
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服裝店長6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎9小時前謝濤
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【防城港】-桂二老壇酸菜魚-店長5000-9000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛9小時前黃女士
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店長(南寧)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛9小時前黃女士
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美妝店店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西集品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口技能要求: 門店銷售,化妝品導(dǎo)購,促銷,化妝品,庫存管理,貨品陳列 崗位職責(zé): 1、對店員進(jìn)行拓客技能和銷售培訓(xùn)以便達(dá)到拓客結(jié)果。 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷售目標(biāo)。 3、管理并上報店內(nèi)每日的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報表。 4、對公司直營店面進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,皮膚較好,有很好的親和力; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備一定皮膚及化妝品專業(yè)知識基礎(chǔ),能夠獨(dú)立面診皮膚情況; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干,具有一定奉獻(xiàn)精神; 4、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析、協(xié)調(diào)能力,思路清晰;心態(tài)積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng); 5、具有良好的顧客管理、客情維護(hù)能力,銷售能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。9小時前羅曉媛
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