職位描述
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的整體管理工作;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目業(yè)務(wù)前期的客戶(hù)洽商、合同簽訂等;
3、收集整理行業(yè)資訊,密切關(guān)注所負(fù)責(zé)客戶(hù)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向并隨時(shí)提出策略及建議;
4、全面主持店面的管理工作;
5、帶領(lǐng)門(mén)店店員為客戶(hù)提供良好的服務(wù)。
任職要求:
1、28-38歲,有零售業(yè)、生鮮、商超、便利店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理和合作意識(shí),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、有駕駛證優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西聚瀾投資有限公司旗下建筑業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)遍布廣西各市區(qū)。第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展中。
廣西致晟工程機(jī)械租賃有限公司、廣西暢悅運(yùn)輸公司、南寧吉水淼洲商務(wù)服務(wù)有限公司、憑祥市洋洋投資咨詢(xún)有限公司、廣西聚瀾農(nóng)業(yè)科技有限公司等均為聚瀾公司旗下公司。業(yè)務(wù)遍及廣西區(qū)、北京等地;主要業(yè)務(wù)有路橋建設(shè)、房屋建筑、農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易等,對(duì)建筑業(yè)、交通、能源、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)進(jìn)行投資,其中工程施工板塊是公司傳統(tǒng)的主營(yíng)業(yè)務(wù),施工資質(zhì)種類(lèi)及證件配套齊全,資質(zhì)涵蓋市政、房建、水利、環(huán)保、橋梁等,近幾年來(lái),公司立足南寧、輻射區(qū)內(nèi)其他市縣,承接了一大批急難險(xiǎn)重的工程項(xiàng)目,發(fā)揚(yáng)了“敢于拼搏、敢打硬仗”的鐵軍精神,贏得了各級(jí)政府主管部門(mén)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
公司一直以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)為核心,視人才資源為第一資源,尊重人才,抓住培養(yǎng)、吸引、使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),大力發(fā)展和造就了一批適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的高素質(zhì)人才。
企業(yè)精神:創(chuàng)新、進(jìn)取、求實(shí)
宗旨:我們是一個(gè)創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造幸福感的整體,希望每個(gè)人都能為這個(gè)整體添磚加瓦,為鑄造自己人生新的目標(biāo)而起航。
員工的“六有”品質(zhì):“有責(zé)任心”“有激情”“有敬業(yè)精神”“有良好的工作態(tài)度”“有團(tuán)隊(duì)精神”“有實(shí)干精神”
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)保利領(lǐng)秀前城冠江墅-10棟 查看上班路線(xiàn)
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銷(xiāo)售店長(zhǎng)(大健康)欽州早八晚五6k-1.5w6000-11000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.配合好店長(zhǎng)做好門(mén)店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門(mén)店,可就近安排工作。 薪資待遇:保底工資 加 門(mén)店業(yè)績(jī)提成,綜合6k-1.5w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理12小時(shí)前程女士
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店長(zhǎng)(賀州都市麗人店)6000-11000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、門(mén)店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷(xiāo)售目標(biāo)分解、銷(xiāo)售進(jìn)度跟進(jìn); 3、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實(shí)施; 4、門(mén)店人、貨、場(chǎng)管理; 5、排班、值班管理; 5、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與提報(bào); 6、貨品盤(pán)點(diǎn); 7、競(jìng)品調(diào)研及調(diào)研信息上報(bào); 8、完成門(mén)店銷(xiāo)售及利潤(rùn)目標(biāo)。12小時(shí)前南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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玉林高端女裝專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城職位描述: 1、通過(guò)在賣(mài)場(chǎng)與消費(fèi)者交流,向消費(fèi)者宣傳商品和 企業(yè)文化、理念及形象; 2、保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)買(mǎi)環(huán)境,向 顧客提供售前、售中和售后服務(wù) 3、分解店鋪月度銷(xiāo)售任務(wù),并確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)檔口新人帶訓(xùn)培養(yǎng)及考核; 5、對(duì)店鋪人員、貨品及硬件設(shè)施進(jìn)行管理。 職位要求: 1、具有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn); 2、年齡25-40歲,身高160CM以上,具有較好的服 裝駕馭能力,普通話(huà)流利,親和力強(qiáng); 3、具有優(yōu)秀的門(mén)店管理能力,善于激勵(lì)帶訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 4、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力并且注重實(shí)效,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。 待遇:提供五險(xiǎn),有良好的晉升發(fā)展空間,公費(fèi)到廣州總部及全國(guó)進(jìn)行培訓(xùn)、交流。12小時(shí)前張燕
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店長(zhǎng)(合浦店)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:0012小時(shí)前蔣德坤
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融水店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月12小時(shí)前陳主管
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賓陽(yáng)店長(zhǎng)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類(lèi))餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資范圍:4000-6000元/月12小時(shí)前陳主管
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銷(xiāo)售經(jīng)理/店長(zhǎng)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧潤(rùn)乾汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、全面主持銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作,做好銷(xiāo)售流程與過(guò)程監(jiān)控,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車(chē)銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶(hù)的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、按比亞迪廠(chǎng)家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門(mén)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷(xiāo)售政策。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)4S店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強(qiáng)。12小時(shí)前沈銘明
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店長(zhǎng)4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口店長(zhǎng)工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:門(mén)店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo),監(jiān)督每日銷(xiāo)售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤(pán)點(diǎn)。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店人、貨、場(chǎng)管理,客訴處理。 5、成本費(fèi)用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫(kù)存量,控制人效,費(fèi)用支出管理。 店長(zhǎng)任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、銷(xiāo)售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。12小時(shí)前南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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服裝店長(zhǎng)/副店5000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、包括但不限于完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。12小時(shí)前南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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店長(zhǎng)(廣西區(qū)內(nèi))4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、組織門(mén)店全體員工貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念,認(rèn)真抓好門(mén)店人員、商品及銷(xiāo)售管理,完成門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo); 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對(duì)門(mén)店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成; 4、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的商品補(bǔ)貨和銷(xiāo)售管理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店面員工的培養(yǎng)和考核,門(mén)店各項(xiàng)安全管理; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)零售、服務(wù)行業(yè); 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作; 4、具有親和力,善于與人溝通和服務(wù)意識(shí); 5、工作勤奮,有上進(jìn)心。 6、適應(yīng)早晚倒班、輪休工作 請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件于每周周二下午14:30到本公司面試12小時(shí)前王女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
店長(zhǎng)門(mén)店管理零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店主管店鋪主管連鎖店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店管理人員門(mén)店管理經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店務(wù)主管門(mén)店管理主管店助副店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助門(mén)店管理崗化妝品店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)
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- 廣西聚瀾投資有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電器/投資
- 成立時(shí)間 6年(2018年3月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下