職位描述

崗位薪資待遇:底薪4000-5000,底薪+提成+全店提成+獎金,綜合7000+,同時享受豐厚提成,享受店鋪投資權(quán),購買商業(yè)險、節(jié)假日補貼等
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、有相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡25-35歲之間。
工作地址:貴陽、遵義、仁懷、六盤水(包住宿就近安排)

公司簡介

妙芬服飾有限公司成立于2010年,總部位于廣西南寧,是一家品牌運營的連鎖零售企業(yè),主要從事品牌推廣、連鎖加盟及直營銷售,公司旗下品牌:百分百感覺(100%feeling),品牌涉及文胸、內(nèi)褲、睡衣、休閑服、情趣內(nèi)衣、保暖內(nèi)衣、塑身美體內(nèi)衣等,品牌業(yè)務(wù)涉及廣西、廣東、貴州、云南四大區(qū)域。
公司以高素質(zhì)管理團隊為支柱,團隊以直營部、市場部、商品部、人力資源部、培訓(xùn)部、財務(wù)部、工程部七大部門組建而成,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量保障與管理,精心培育企業(yè)品牌,我們的價值觀“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、責(zé)任、感恩”,我們的愿景是“以人為本,成為受尊敬的行業(yè)標(biāo)桿”,以“服務(wù)客戶,成就自我,貢獻社會”為使命,致力打造高度責(zé)任感、創(chuàng)新精神、追求效率的高績效團隊,建設(shè)“感恩文化”,繼續(xù)推動企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
思路決定出路,用心演繹,精彩從這里開始,相信妙芬事業(yè)有了您的加入將更加精彩!
選擇妙芬,做最好的自己!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)麗原·天際 查看上班路線

可能感興趣的職位

體驗店店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
主要職責(zé): 1、制定體驗店管理制度; 2、體驗店日常工作管理; 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團隊完成相應(yīng)工作; 5、帶領(lǐng)體驗店團隊完成公司下達的任務(wù)和指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經(jīng)驗; 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。 工作地點:青山府(青秀區(qū)) 薪酬福利:基本工資6-8K+提成+五險 面試地點:青秀區(qū)天昌廣場
2025-03-10
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。
2025-03-10
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
**職位名稱**:榮耀售后店店長 **工作地點**:廣西南寧市(具體區(qū)域可補充) **薪資待遇**:底薪5000元/月起 + 績效獎金,綜合薪資多勞多得 **福利保障**:月休4天(彈性調(diào)休)、繳納五險一金、法定節(jié)假日、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利 --- **崗位職責(zé)**: 1. 全面負責(zé)榮耀售后門店的日常運營管理,帶領(lǐng)團隊達成服務(wù)及業(yè)績目標(biāo); 2. 統(tǒng)籌手機售后維修、退換貨、客戶咨詢等服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 3. 優(yōu)化門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督售后服務(wù)質(zhì)量,確保符合品牌規(guī)范; 4. 管理門店庫存及備件,協(xié)調(diào)物流與供應(yīng)商資源,控制成本損耗; 5. 處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護品牌形象,挖掘潛在客戶需求; 6. 定期分析運營數(shù)據(jù),制定改進策略,推動門店高效運轉(zhuǎn)。 **任職要求**: 1. 大專及以上學(xué)歷,電子技術(shù)、通信、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上手機售后行業(yè)經(jīng)驗,1年以上門店管理經(jīng)驗; 3. 熟悉手機維修、售后服務(wù)體系,具備較強的服務(wù)意識和問題解決能力; 4. 執(zhí)行力強,擅長團隊協(xié)作與客戶溝通,抗壓能力佳; 5. 熟悉南寧本地市場,有榮耀/華為等品牌售后經(jīng)驗者優(yōu)先。 **我們提供**: - **薪資激勵**:底薪+績效提成,能力決定收入上限; - **晉升空間**:完善的職業(yè)發(fā)展通道,優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗; - **福利保障**:五險一金全覆蓋,節(jié)日福利; - **品牌支持**:榮耀官方技術(shù)培訓(xùn)及資源支持; - **團隊氛圍**:年輕化團隊,輕松高效的工作環(huán)境。
2025-03-10
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
**職位名稱**:店長 **工作地點**:廣西欽州市靈山縣靈城街道六峰路19號六峰·萬象城 **薪資待遇**:底薪5000元/月起 + 績效獎金,綜合薪資上不封頂 **福利保障**:月休4天(彈性調(diào)休)、購買社保、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn) --- **崗位職責(zé)**: 1. 全面負責(zé)靈山門店的日常運營管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售及服務(wù)目標(biāo); 2. 制定并執(zhí)行門店經(jīng)營計劃,提升門店業(yè)績及客戶滿意度; 3. 管理門店商品庫存,優(yōu)化陳列布局,確保商品流轉(zhuǎn)高效; 4. 監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護門店形象; 5. 分析市場動態(tài)及競爭對手,制定針對性營銷策略,提升市場占有率; 6. 負責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)及績效考核,打造高效團隊。 **任職要求**: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上零售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,1年以上門店管理經(jīng)驗; 3. 具備較強的銷售技巧及客戶服務(wù)意識,熟悉門店運營流程; 4. 執(zhí)行力強,擅長團隊管理與資源協(xié)調(diào),抗壓能力佳; 5. 熟悉靈山本地市場,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 **我們提供**: - **薪資激勵**:底薪+績效提成,能力決定收入上限; - **晉升空間**:完善的職業(yè)發(fā)展通道,優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗; - **福利保障**:入職即繳納社保,節(jié)日福利、年度團建; - **培訓(xùn)支持**:系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,助力快速成長; - **團隊氛圍**:年輕化團隊,輕松高效的工作環(huán)境。 --- **加入我們,共創(chuàng)輝煌!**
2025-03-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
2025-03-10
林金潔
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-03-10
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-03-10
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、包括但不限于完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-03-10
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
1、門店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標(biāo)分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標(biāo)達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調(diào)研及調(diào)研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標(biāo)。
2025-03-10
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
門店店長
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店人員、銷售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的渠道客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施每月銷售計劃; 4、負責(zé)門店家裝客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有團隊管理經(jīng)驗至少一年以上; 4、有團隊合作精神,有家電或銷售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1、工作時間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績效 3、購買五險,公司不定期進行團建活動,有公平、完善的晉升機制 銷售品牌:美的
2025-03-10
廣西南寧妙芬商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧妙芬商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 玻璃/服飾/家具
成立時間 11年(2013年10月24日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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