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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌專(zhuān)賣(mài)店/廳形象的維護(hù)與對(duì)外展現(xiàn)良好的形象。

2、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作,制定月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃完成公司下達(dá)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、制定并分解店面銷(xiāo)售任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)店面的日常管理，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

5、協(xié)調(diào)人際關(guān)系保持對(duì)員工和客戶(hù)的友好合作關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)新人入職教培訓(xùn)、對(duì)員工進(jìn)行工作評(píng)估和考核，幫助員工提高工作效率。

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令與工作安排。

任職資格:

1、年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳，一年以上營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè);

3、員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新能力。

4、具有高度的工作熱情及良好的溝通能力:

5、熟悉電子、安防、音視頻行業(yè)終端零售的銷(xiāo)售技巧、服務(wù)規(guī)范等知識(shí)

6、具有2-5年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

公司簡(jiǎn)介

廣西海翼科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)商用音視頻解決方案和產(chǎn)品供應(yīng)的專(zhuān)業(yè)化企業(yè)，公司業(yè)務(wù)涉及專(zhuān)業(yè)燈光音響、場(chǎng)館聲學(xué)設(shè)計(jì)、數(shù)字會(huì)議系統(tǒng)、同聲傳譯、大屏拼接融合、高清家庭影院、智慧校園系統(tǒng)等業(yè)務(wù)。
       公司致力于渠道銷(xiāo)售，服務(wù)本土同行，具有完備的產(chǎn)品線(xiàn)，包括：專(zhuān)業(yè)音響設(shè)備、視頻會(huì)議系統(tǒng)、無(wú)紙化會(huì)議設(shè)備、舞臺(tái)燈光等。公司自建倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)一站式需求。    
     經(jīng)過(guò)多年的努力，海翼科技獲得眾多國(guó)際一線(xiàn)品牌的廣西區(qū)域總代理及授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)資質(zhì)，主要有：雅馬哈（YAMAHA，日本）、鐵三角（audio-technica，日本）、MIPRO（臺(tái)灣咪寶）、JBL（美國(guó)哈曼）、HTDZ（海天電子）、SHUER（美國(guó)舒爾）等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各類(lèi)政府機(jī)構(gòu)會(huì)議室、多功能報(bào)告廳、禮堂、劇院、指揮調(diào)度中心；體育場(chǎng)館、會(huì)議會(huì)展中心、廣播電臺(tái)及電視臺(tái)演播廳、星級(jí)酒店、大型綜合體等。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)星湖路17號(hào)龍華大廈一樓雅馬哈專(zhuān)業(yè)音響旗艦店查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 大店長(zhǎng)（廣西玉林）
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況，制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 6.門(mén)店人員招聘及培訓(xùn) 7.門(mén)店店務(wù)管理、商品庫(kù)存管理崗位要求：學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀(guān)；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

13小時(shí)前

鄧嘉穎; 店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理及運(yùn)作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3.開(kāi)展、落實(shí)門(mén)店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃； 4.監(jiān)督管理員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門(mén)店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理門(mén)店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷(xiāo)清貨； 7.監(jiān)督管理門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 8.監(jiān)督管理門(mén)店進(jìn)、出、收銀等賬目； 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項(xiàng)成本開(kāi)支。 10.保證門(mén)店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

13小時(shí)前; 超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(店長(zhǎng))
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé) 1、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并客觀(guān)記錄反映，熱愛(ài)電商、快消品零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷，在團(tuán)隊(duì)中具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與號(hào)召力。 3、維護(hù)與加盟商的關(guān)系，合理安排商品采購(gòu)，確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效管理超市團(tuán)隊(duì)。 5、熟悉超市運(yùn)營(yíng)的相關(guān)知識(shí)，具備一定的市場(chǎng)分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強(qiáng)的問(wèn)題處理和解決能力，能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧，能夠提高超市的運(yùn)營(yíng)效率。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 任職資格 1、年齡：30-45歲，性別不限。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、線(xiàn)上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗(yàn)，4-5年及以上超市運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、有交通工具，或有駕照優(yōu)先。

13小時(shí)前

陳先生; 小賣(mài)部店長(zhǎng)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)小賣(mài)部日常的全面運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行短期及長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)策略，確保店鋪營(yíng)業(yè)額持續(xù)增長(zhǎng)，達(dá)成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、每日營(yíng)業(yè)前，組織員工做好開(kāi)店準(zhǔn)備工作，包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生等；營(yíng)業(yè)結(jié)束后，監(jiān)督完成收尾工作，保障店鋪安全。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 3、對(duì)接供應(yīng)商，完成商品采購(gòu)、下單、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作，熟悉各類(lèi)商品的進(jìn)貨渠道與成本控制，確保商品供應(yīng)及時(shí)、庫(kù)存合理。 4、依據(jù)市場(chǎng)需求、季節(jié)變化及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，策劃并實(shí)施商品促銷(xiāo)活動(dòng)，提高商品周轉(zhuǎn)率與毛利水平。客戶(hù)服務(wù) 5、負(fù)責(zé)小賣(mài)部的日常財(cái)務(wù)收支管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，做好各類(lèi)賬目記錄，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，控制運(yùn)營(yíng)成本，確保店鋪盈利。 6、監(jiān)控店鋪現(xiàn)金流，合理安排資金用于采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)開(kāi)支，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。四、任職要求 1、具有1年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉小賣(mài)部、便利店或超市的運(yùn)營(yíng)模式，有成功的店鋪管理案例者優(yōu)先。知識(shí)技能 2、熟練掌握商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用相關(guān)軟件（如 Excel 等）進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 3、具備基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表，能夠福利待遇：節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+帶薪年假+員工培訓(xùn) 工作時(shí)間：月休4天

13小時(shí)前; 城市經(jīng)理/大店長(zhǎng)（廣西博白）
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理，統(tǒng)籌連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及門(mén)店導(dǎo)購(gòu)，完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 1、搭建新拓展區(qū)域團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成公司拓展開(kāi)店，門(mén)店銷(xiāo)售等目標(biāo)。 2、經(jīng)營(yíng)所轄區(qū)域門(mén)店生意盤(pán)，承接公司活動(dòng)方案，并推動(dòng)落地執(zhí)行。 3、定期巡檢所轄門(mén)店，根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)情況，制定有效性，可行性經(jīng)營(yíng)方案； 4、針對(duì)區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況，結(jié)合糸統(tǒng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，提煉問(wèn)題，推動(dòng)解決。 5、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、資歷經(jīng)驗(yàn)：2年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn),并有所建樹(shù)； 3、專(zhuān)業(yè)技能：管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力，統(tǒng)籌能力，落地能力； 4、其他：執(zhí)行力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。因公司快速發(fā)展直營(yíng)拓展階段，歡迎廣大立志于深耕實(shí)體行業(yè)，銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)類(lèi)人才關(guān)注我司。該崗位可在廣東廣西區(qū)域選擇，目前規(guī)劃大力滲透博白市場(chǎng)，

13小時(shí)前

鄧嘉穎; 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)（玉林）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作； 3、負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿(mǎn)足日常的經(jīng)營(yíng)需求，提高顧客滿(mǎn)意度； 4、負(fù)責(zé)商品管理，采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作，開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷(xiāo)、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等，提高顧客進(jìn)店量； 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類(lèi)報(bào)表；任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有良好的溝通及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

13小時(shí)前

蘇慶燦; 服裝店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西悅放商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理； 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。任職要求： 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)建立良好的關(guān)系； 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。 6、年齡25-45歲福利薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

13小時(shí)前

謝濤; 店長(zhǎng)（南寧新世界）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

地點(diǎn)：南寧新世界斯凱奇、回力崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；要求： 1、男女不限，年齡20歲以上； 2、積極樂(lè)觀(guān)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理，具有良好的服裝營(yíng)銷(xiāo)、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

13小時(shí)前

人力資源部; 店長(zhǎng)（融創(chuàng)茂）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

地址：南寧融創(chuàng)茂斯凱奇崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；要求： 1、男女不限，年齡20歲以上； 2、積極樂(lè)觀(guān)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理，具有良好的服裝營(yíng)銷(xiāo)、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

13小時(shí)前

人力資源部; 店長(zhǎng)（愛(ài)琴海）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

地址：南寧青秀區(qū)愛(ài)琴海爾克店崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；要求： 1、男女不限，年齡20歲以上； 2、積極樂(lè)觀(guān)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理，具有良好的服裝營(yíng)銷(xiāo)、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

13小時(shí)前

人力資源部