職位描述
高薪招聘:
全國大型品牌連鎖店店長
1、參加公司相關(guān)專業(yè)培訓,學習滋補品產(chǎn)品知識和產(chǎn)品銷售技能。
2、負責店面的經(jīng)營管理工作,人員安排,對店面業(yè)績目標負責。
3、負責新進員工的崗位培訓和員工銷售技能提升培訓。
4、按照公司的服務標準,提高團隊服務品質(zhì),保證客戶享受到高標準的客戶服務。
5、策劃營銷方案和客戶經(jīng)營活動,確??蛻艚?jīng)營的質(zhì)量,提高店內(nèi)銷售業(yè)績。
6、負責團隊建設,提高團隊凝聚力,打造充滿活力的銷售氛圍。
7、負責店內(nèi)的財務和貨物安全,培訓員工財務安全知識和貨物出入庫管理。
8、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
任職要求:
1、年齡25-45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,口才好;
2、至少2年團隊管理崗位經(jīng)驗,具有門店管理經(jīng)驗、保健品、美容、房地產(chǎn)、金融、教育、保險等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),有一定的人脈資源,看好健康行業(yè)發(fā)展趨勢。
4、具備良好的團隊管理能力和溝通能力,同時能承受較大的工作強度與工作壓力;
晉升途徑:店長--運營經(jīng)理--副總--分管總
上班地點
工作地址:
南寧興寧區(qū)太陽廣場太陽廣場A座601 查看上班路線
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旗艦店長5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西冠飛門窗幕墻有限責任公司建筑與工程崗位職責: 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運營銷售方面工作; 2、全面協(xié)助運營總經(jīng)理線下實體店運作與招商培訓方面工作; 3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號、網(wǎng)站推廣、獲客平臺的操作; 4、對本店招商工作和管理運營負責,提高市場營銷績效; 5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓方面的相關(guān)工作; 任職要求: 1、大學本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關(guān)工作; 3、有市場招商、營銷等方面線上推廣運營5年以上工作經(jīng)驗; 4、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極; 5、服從安排,聽從指揮,遵守法律,工作認真負責; 6、有強烈的賺錢欲望和自我成就意識。 *該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系18小時前南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團總部大廈
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周六福門店店長5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧宏拾福珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運營工作,通過開門店的服務,銷售,人員,商品,店鋪形象等規(guī)范管理,保證經(jīng)營計劃的的順利落地,完成門店銷售任務 任職資格: 1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗,具有較強的銷售能力和壓單能力 2.具備較強的,洞察力,溝通協(xié)調(diào)能力,影響力,計劃與執(zhí)行能力 1.年齡:25-35歲 2.學歷:高中以上 3.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+獎金+五險+工齡+年休+生日紅包++法定假日三薪+晉升平臺 提供培訓期間包住 保底4千 工作地點:北流市萬達廣場18小時前何德榮
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健身房店長8000-9000元南寧-武鳴區(qū)工作內(nèi)容: - 負責健身房的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 維護健身房的清潔與衛(wèi)生標準 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗,公司提供培訓18小時前劉國運
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店長(靈山)5000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西匯聚通通信設備有限責任公司通信/電信/網(wǎng)絡設備急招!?。?榮耀官方授權(quán)服務中心店長??! 榮耀體驗店店長,有品牌體驗店管理工作經(jīng)驗,具備運營商業(yè)務營銷能力的優(yōu)先! 崗位職責 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標 3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎金18小時前
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店長(防城港)5000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西匯聚通通信設備有限責任公司通信/電信/網(wǎng)絡設備急招?。。?榮耀官方授權(quán)服務中心店長??! 榮耀體驗店店長,有品牌體驗店管理工作經(jīng)驗,具備運營商業(yè)務營銷能力的優(yōu)先! 崗位職責 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標 3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎金18小時前
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見習店長(萬達影城)(梧州)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6、負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學專科及以上學歷; 2、管理學理論、財務相關(guān)、領(lǐng)導力和組織行為學相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州18小時前李小姐
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儲備店長(10名)4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西先鋒通訊科技有限公司計算機硬件崗位職責: - 在店長的指導下,全面學習店面運營管理知識和技能,包括人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶服務管理等。 - 協(xié)助店長制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售目標,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進措施和建議。 - 參與店面團隊建設和員工培訓工作,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力。 - 負責店面日常運營的監(jiān)督和管理,確保店面各項工作的正常開展。 任職要求: - 年齡22-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 - 有2年以上銷售或店面管理工作經(jīng)驗,有通訊行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 具備較強的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售任務。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應對店面運營中的各種問題。 薪資待遇: - 具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報。 - 社保福利:按照國家規(guī)定為員工繳納五險,為員工的生活提供保障。 - 培訓發(fā)展:提供完善的培訓體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實現(xiàn)個人職業(yè)目標。 - 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 - 員工活動:定期組織豐富多彩的員工活動,如團建、旅游、節(jié)日福利等,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 工作地點: [南寧市各大城區(qū)/賓陽縣城]18小時前
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店長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一:崗位職責 1.全面負責公司運營工作部署、進行全方位落實; 2.根據(jù)運營情況數(shù)據(jù)進行深度分析,制定營銷策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動態(tài)信息,了解國家有關(guān)政策,為業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù); 4.負責公司日常管理組織工作,全面掌握各部門日常工作動向,各項業(yè)務動向,合理調(diào)動各部門的人、財、物,全面完成全年工作任務; 5.負責制定全年度營銷運營計劃,根據(jù)運營計劃進行實際落實、推動并完成全年度運營目標; 6.加強隊伍的建設,注重人才梯隊培養(yǎng)和培訓體系建設,不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實企業(yè)文化建設,提升與員工的凝聚力和號召力 二:技能技巧 熟悉運營管理,有運營管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。 熟悉醫(yī)學領(lǐng)域,掌握公司管理實操技能;認可公司核心價值觀。 三:工作態(tài)度 高度認真負責的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 具備計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。18小時前陳瑋
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專柜店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓南寧百貨大樓股份有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責: 1. 全面負責專柜的日常運營,監(jiān)督并評估導購的工作績效,及時捕捉員工動態(tài),并對導購進行專業(yè)培訓,同時針對優(yōu)秀員工制定個性化的發(fā)展計劃。 2. 負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列。 3. 負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。 4. 高效組織門店各崗位分工,激發(fā)團隊工作熱情,營造積極向上的購物氛圍。 5. 嚴格監(jiān)督商品管理,包括進貨驗收、商品陳列、服務質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運營順暢。 6. 具備新零售銷售視野,能夠主動引領(lǐng)團隊開展直播銷售,拓展銷售渠道。 7. 積極主動配合公司安排的各項工作任務,確保團隊目標的順利實現(xiàn)。 二、任職資格: 1. 教育背景:大專及以上學歷者優(yōu)先考慮。 2. 營銷意識強,具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3. 能夠承受工作壓力,具備吃苦耐勞的精神。 4. 充滿銷售熱情,學習能力強,樂于接受并適應新事物。 5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理能力。18小時前nnbhzp@nnbh.net
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連鎖美容院店長15000-30000元南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭廣西康如順健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容:完成每月匯報總結(jié),協(xié)調(diào)上下級關(guān)系搭配,維護客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時間:早9點到18點,晚11點到20點。 福利:五險,完成業(yè)績獎,團隊獎,團建18小時前曾永燕
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- 南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 包裝/電器/食品
- 成立時間 5年(2019年3月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
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