職位描述

一、工作職責:
1、全面協(xié)助店經(jīng)理完成門店的運營、管理工作,承擔門店分解的銷售指標,完成個人銷售任務;
2、監(jiān)督導購員日常工作紀律,人員禮儀形象,對違反有關規(guī)范的人員督促改正;
3、監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、pop布置等店面形象維護工作。
二、要求:
1、25-38歲,高中及以上學歷;
2、建材行業(yè)一年以上店長工作經(jīng)驗;
3、溝通能力強、銷售能力突出;
三、福利:有社保,享受國家各項法定假、帶薪年假等。
上班地址:快環(huán)建材市場濱特爾.林內店

公司簡介

南寧市博露特爾商貿有限責任公司是一家以精品.高端電器銷售.建材運營服務為主的線下零售商.致力于.為追求高品質生活人群提供可信賴.高品質的家電消費體驗.同時以樹立行業(yè)標桿.為客戶創(chuàng)造價值為己任.打造可信賴的品牌形象.形成長期良好的口碑.
除了銷售林內.濱特爾家用電器以外.還從事家居建材運營及服務.有德國柯諾萊茵陽光地板.歐洲原裝進口必美地板.旗下多家直營店位于南寧市區(qū).三十多家經(jīng)銷商遍布廣西各市縣.
公司愿景:
專注于高端品質電器及家居建材運營及服務.致力于為高端零售顧客及企業(yè)用戶提供優(yōu)質服務.
電器作為生活及辦公不可缺少的產(chǎn)品.消費者在購買過程中不僅要支付高額成本.還要花費大量的精力成本.時間成本.以及購買后的使用成本. 隨著零售競爭加劇.各大廠商提供的產(chǎn)品越來越多.消費者的購買決策越來越復雜.公司旨在為消費者解決這些問題:
(1)商品和品牌選擇越來越多.消費者需在不同商品之間比較.選擇過程越來越復雜.不知選擇什么產(chǎn)品.
(2)商家促銷頻繁.消費者不知如何選擇好產(chǎn)品或符合自己需求商品.
(3)商品質量優(yōu)劣參差不齊.對于不熟悉產(chǎn)品的消費者來說.購買時冒很大風險.并且影響后期使用.
(4)對于高端用戶.很少有購買放心.選擇簡單.符合自己需求的購物場所.
市場定位:
對生活品質有卓越追求的人群.
致力于提升雇員辦公環(huán)境及效率的企事業(yè)單位.
主要專注于以下三個領域:
1.健康家電:凈水器.管線機.空調等家用設備.主要品牌有:美國Pentair(濱特爾)凈水器.林內熱水器.日立空調;
2.木地板:萊茵陽光木地板.必美木地板,
3.全屋訂制:萊茵舒享家
相關福利:
1.一周六天工作制.購買社保“五險”.
2.基本工資+崗位工資+提成+其他補貼/福利(通訊費.過節(jié)費.交通費等)
3.國家節(jié)假日安排.國家標準的年假等福利,
4.員工活動:不定期員工活動.帶薪旅游,
5.良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間.
可通過以下2種方式應聘:
1.通過廣西人才網(wǎng).直接在線投遞,
2.將電子版簡歷發(fā)至郵箱35****4379(主題格式:職位+姓名).
廣西直營店地址:
1.南寧市夢之島百貨(水晶城)負一樓家電區(qū)Dyson專柜
2.南寧市富安居國際建材家居市場
3.南寧市快環(huán)建材市場

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)富安居(國際)家居建材廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責餐廳前廳營運管理工作; 2、帶領餐廳人員做好出品、服務工作; 3、人員管理、培訓、食品安全管控、成本管控等管理工作。 職位要求: 1、高中學歷以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、有2-3年以上連鎖餐飲品牌管理工作經(jīng)驗,有帶15人團隊的能力和經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲管理模式,具備連鎖餐飲管理優(yōu)先 4、具備應變各種突發(fā)狀況及人際溝通交往能力 5、具有較強的責任感、抗壓能力以及執(zhí)行力: 6、能接受公司運營調動安排 崗位福利: 包吃住、績效獎金、生日紅包、節(jié)假日三倍薪資等 立即溝通
2025-02-08
覃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿有限責任公司
通信/電信運營、增值服務
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務指引; 2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關培訓; 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務; 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當; 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎+績效+提成+獎勵
2025-02-08
蘭女士
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-02-08
單先生
店長
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。 3:能很好的帶領團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。
2025-02-08
姜莉
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-02-08
黃女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內容: 1、較好的學習能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日常客訴的處理,切實提高服務質量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、對店里每一位員工在這里的學習、進步、成長負責,了解每一位員工的目標,為他們制定學習和工作計劃,并評估跟進。幫助員工樹立正向的價值觀,激勵大家成為更優(yōu)秀的人。 【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎,根據(jù)個人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團建。 (月休4天,自由選休)
2025-02-08
黃女士
零食店店長
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
.我們的工作: (1)提供良好的顧客服務 (2)熟悉商品的基本知識 (3)隨時整理商品陳列及補貨調整 保證店鋪的正常營運和銷售 (4)早中晚三班制 輪班輪休 (5)負責門店的運營,員工的管理,排班。 2.我們要求你: (1)在零食店或者超市做過一年以上的工作經(jīng)驗 (2)吃苦耐勞、積極向上、有相關經(jīng)驗者更佳 3.我們能提供: 底薪+補貼+提成+加班費 + 上不封頂4.福利待遇:定期團建 生日福利 商業(yè)險
2025-02-08
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新; 5、 負責協(xié)調開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-08
蘇慶燦
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、店面運營 2、完成銷售目標
2025-02-08
黃方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構:基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質量標準,管理分店質量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2025-02-08
30834100@qq.com
南寧市博露特爾商貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市博露特爾商貿有限責任公司
所在行業(yè) 電器/家具/環(huán)保
成立時間 10年(2014年12月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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