国产+无码+免费视频,亚洲性夜夜大大视频

職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督店員接待顧客，介紹，推銷公司產(chǎn)品；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績(jī)；

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品來(lái)貨驗(yàn)收，上架陳列擺放，補(bǔ)貨，退貨，防損等日常商品管理工作；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督門店衛(wèi)生清潔，各種用品準(zhǔn)備工作；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品商品收銀工作，保障賬貨準(zhǔn)確；

5.日常門店管理工作。

任職資格：

1、男女不限，學(xué)歷不限；

2.有蛋糕店、零售實(shí)體店店長(zhǎng)等管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.有一定的溝通能力、管理、組織協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞；

薪資福利：

1.基本工資+崗位津貼+社保+提成+其他獎(jiǎng)金

2.帶薪培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)；

3.晉升空間大；

4.其他福利：法定假期排休，生日福利，社保，員工住宿等。

上班地點(diǎn)：南寧各門店（正恒店、水晶店、鳳翔店、）

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧東方月皇食品有限公司是一家集生日蛋糕、面包西點(diǎn)、中秋月餅生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)性烘焙企業(yè)。其下轄有標(biāo)準(zhǔn)化的中央工廠、產(chǎn)品配送中心和餅業(yè)連鎖店。

     東方月皇公司專業(yè)技術(shù)力量雄厚，所生產(chǎn)的系列產(chǎn)品以其色、香、味、形俱佳而深受廣大消費(fèi)者的青睞。產(chǎn)品連年榮獲多項(xiàng)殊榮（廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)、第一屆廣西著名月餅、第二屆桂餅十佳、廣西美食金獎(jiǎng)、廣西名小吃稱號(hào)等）。東方月皇公司還被授予南寧市青年文明號(hào)單位、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)單位、打假維權(quán)消費(fèi)者信得過(guò)示范店等榮譽(yù)稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市長(zhǎng)堽路103號(hào)雙龍工業(yè)園8棟六樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 玉林高端女裝專賣店店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西阿瑪施時(shí)裳服裝有限公司

職位描述： 1、通過(guò)在賣場(chǎng)與消費(fèi)者交流，向消費(fèi)者宣傳商品和企業(yè)文化、理念及形象; 2、保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)買環(huán)境，向顧客提供售前、售中和售后服務(wù) 3、分解店鋪月度銷售任務(wù)，并確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)檔口新人帶訓(xùn)培養(yǎng)及考核; 5、對(duì)店鋪人員、貨品及硬件設(shè)施進(jìn)行管理。職位要求： 1、具有相關(guān)行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn); 2、年齡25-40歲，身高160CM以上，具有較好的服裝駕馭能力，普通話流利，親和力強(qiáng); 3、具有優(yōu)秀的門店管理能力，善于激勵(lì)帶訓(xùn)銷售人員; 4、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力并且注重實(shí)效，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。待遇：提供五險(xiǎn)，有良好的晉升發(fā)展空間，公費(fèi)到廣州總部及全國(guó)進(jìn)行培訓(xùn)、交流。

9小時(shí)前

張燕; 店長(zhǎng)（合浦店）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在22歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

9小時(shí)前

蔣德坤; 店長(zhǎng)(廣西區(qū)內(nèi))
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西健之佳藥店連鎖有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念，認(rèn)真抓好門店人員、商品及銷售管理，完成門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)； 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程，對(duì)門店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)對(duì)門店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成； 4、全面負(fù)責(zé)門店的商品補(bǔ)貨和銷售管理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)店面員工的培養(yǎng)和考核，門店各項(xiàng)安全管理；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)零售、服務(wù)行業(yè)； 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作； 4、具有親和力，善于與人溝通和服務(wù)意識(shí)； 5、工作勤奮，有上進(jìn)心。 6、適應(yīng)早晚倒班、輪休工作請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件于每周周二下午14：30到本公司面試

9小時(shí)前

王女士; 南寧椰妹誠(chéng)招店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳營(yíng)運(yùn)管理工作; 2、帶領(lǐng)餐廳人員做好出品、服務(wù)工作; 3、人員管理、培訓(xùn)、食品安全管控、成本管控等管理工作。職位要求: 1、高中學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、有2-3年以上連鎖餐飲品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)，有帶15人團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲管理模式，具備連鎖餐飲管理優(yōu)先 4、具備應(yīng)變各種突發(fā)狀況及人際溝通交往能力 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、抗壓能力以及執(zhí)行力: 6、能接受公司運(yùn)營(yíng)調(diào)動(dòng)安排崗位福利: 包吃住、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日紅包、節(jié)假日三倍薪資等立即溝通

2025-02-08

覃經(jīng)理; 服裝店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù)，安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，服從公司安排

2025-02-08

單先生; 店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1:田東中興城【敢動(dòng)連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長(zhǎng)一位。 2:形象氣質(zhì)佳，普通話流利，有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績(jī)，有賺錢的動(dòng)力，想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。

2025-02-08

姜莉; 電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略和業(yè)務(wù)指引； 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn)，定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作； 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

2025-02-08

蘭女士; 店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控； 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心，對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 愛(ài)笑的人，運(yùn)氣總不會(huì)太差

2025-02-08

黃女士; 店長(zhǎng)（貴港）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、3年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本，擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；掌握獨(dú)立帶店能力，合理做好運(yùn)營(yíng)安排；保證門店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度，營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運(yùn)行，定期向公司匯報(bào)工作，落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。 5、店面日?？驮V的處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確保客戶的高滿意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)； 6、對(duì)店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，了解每一位員工的目標(biāo)，為他們制定學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃，并評(píng)估跟進(jìn)。幫助員工樹(shù)立正向的價(jià)值觀，激勵(lì)大家成為更優(yōu)秀的人。【薪資福利】 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。（月休4天，自由選休）

2025-02-08

黃女士; 酒店店長(zhǎng)——崇左寧明
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個(gè)性自信、開(kāi)朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績(jī)效+五險(xiǎn)。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、組織銷售，完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 3、執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理分店質(zhì)量，及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn)，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實(shí)分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。

2025-02-08

30834100@qq.com