職位描述
1.主持店面的管理工作,各項營銷策略實施理工作
2.負(fù)責(zé)整個店鋪的運營和管理
3.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)
原標(biāo)題:《店長》
上班地點
工作地址:
南寧市槎路12號裝飾材料市場A1棟1號二樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
南寧椰妹誠招店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳營運管理工作; 2、帶領(lǐng)餐廳人員做好出品、服務(wù)工作; 3、人員管理、培訓(xùn)、食品安全管控、成本管控等管理工作。 職位要求: 1、高中學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、有2-3年以上連鎖餐飲品牌管理工作經(jīng)驗,有帶15人團隊的能力和經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲管理模式,具備連鎖餐飲管理優(yōu)先 4、具備應(yīng)變各種突發(fā)狀況及人際溝通交往能力 5、具有較強的責(zé)任感、抗壓能力以及執(zhí)行力: 6、能接受公司運營調(diào)動安排 崗位福利: 包吃住、績效獎金、生日紅包、節(jié)假日三倍薪資等 立即溝通2025-02-08覃經(jīng)理
-
店長5000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。 3:能很好的帶領(lǐng)團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。2025-02-08姜莉
-
服裝店長5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標(biāo),服從公司安排2025-02-08單先生
-
電信營業(yè)廳店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準(zhǔn)確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵2025-02-08蘭女士
-
店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差2025-02-08黃女士
-
店長(貴港)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標(biāo)達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽; 6、對店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進步、成長負(fù)責(zé),了解每一位員工的目標(biāo),為他們制定學(xué)習(xí)和工作計劃,并評估跟進。幫助員工樹立正向的價值觀,激勵大家成為更優(yōu)秀的人。 【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎,根據(jù)個人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團建。 (月休4天,自由選休)2025-02-08黃女士
-
2025-02-08黃方
-
零食店店長4000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧市天天樂自選超市批發(fā)/零售.我們的工作: (1)提供良好的顧客服務(wù) (2)熟悉商品的基本知識 (3)隨時整理商品陳列及補貨調(diào)整 保證店鋪的正常營運和銷售 (4)早中晚三班制 輪班輪休 (5)負(fù)責(zé)門店的運營,員工的管理,排班。 2.我們要求你: (1)在零食店或者超市做過一年以上的工作經(jīng)驗 (2)吃苦耐勞、積極向上、有相關(guān)經(jīng)驗者更佳 3.我們能提供: 底薪+補貼+提成+加班費 + 上不封頂4.福利待遇:定期團建 生日福利 商業(yè)險2025-02-08
-
酒店店長——崇左寧明8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力; 5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此): 1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。2025-02-0830834100@qq.com
-
店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。2025-02-08姜莉
南寧相關(guān)熱門崗位
![南寧市驥善商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 南寧市驥善商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電器
- 成立時間 10年(2014年12月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --