職位描述

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,完成公司下達的銷售任務及各項指標;
2、做好門店的團隊分工管理工作;
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
4、負責聯(lián)盟商家活動的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、負責對員工的培訓。
任職資格:
1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗;
2、具有良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
3、有良好的團隊合作和開拓進取精神;
4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力;
5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責任感。
薪資待遇:底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險

公司簡介

編號T12532(單位方位:民族大道)廣西西格瑪商貿(mào)有限公司。  
廣西西格瑪商貿(mào)有限公司成立于2005年4月18日,是一家集銷售、服務及外貿(mào)為一體的產(chǎn)品流通企業(yè),主要致力于一流品牌家電在廣西區(qū)域內(nèi)的批發(fā)零售。公司成立以來,始終堅持營運第一、客戶至上、以人為本的經(jīng)營理念,秉承關注市場需求,注重管理細節(jié)的經(jīng)營原則,立足發(fā)展與共贏,穩(wěn)固扎實的奠定了公司在廣西家電銷售行業(yè)的翹楚地位。
公司主要代理萬家樂電器廚衛(wèi)系列產(chǎn)品等一流家電品牌產(chǎn)品。網(wǎng)絡覆蓋南寧、欽州、北海、防城、崇左、百色、玉林、貴港及梧州等地區(qū)。南寧百貨大樓、南城百貨、北京華聯(lián)、夢之島、國美電器、蘇寧電器、人人樂、沃爾瑪、華潤萬家、百家惠等大型賣場都是公司合作的主要終端客戶。目前,公司經(jīng)營合作的客戶已達500多家,年銷售額2.2億元,上繳各種稅費近200萬元。
銷售業(yè)績蓬勃發(fā)展的同時,公司還積極推進企業(yè)管理建設,注重人才的吸收和培養(yǎng)。隨著幾年的發(fā)展與積淀,公司已擁有完善的經(jīng)營管理機制、先進的財務管理體系、完善的物流配送系統(tǒng)和快速的售后服務網(wǎng)絡,并且打造了一支管理能力強、業(yè)務技能過硬并且執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力俱佳的員工隊伍,公司現(xiàn)有員工近400人,其中具有大專以上學歷的占70%以上,其中本科學歷的有58人。完整、科學、務實的涵蓋業(yè)務經(jīng)營、內(nèi)部管理、風險控制等一系列管理的體系,高素質(zhì)、重管理、有活力的員工隊伍,為公司業(yè)務發(fā)展、服務客戶都奠定了良好的基礎,為公司在新市場環(huán)境下,不斷激發(fā)企業(yè)活力,規(guī)避市場風險起到了積極的作用。
2009年,公司上下半年均榮獲三星電子授予的“銀牌”經(jīng)銷商稱號、榮獲美的精品“2009年銷售年度優(yōu)秀經(jīng)銷商”稱號;2010年,公司榮獲“2010年度美的空調(diào)杰出超越獎”、獲格蘭仕工廠授予“2010年全球銷售金獎”,獲美的公司授予“2010年度優(yōu)秀經(jīng)銷商金獎”;2011年,公司獲美的精品“2011年度優(yōu)秀經(jīng)銷商金獎”;2013年,公司獲選廣西電子電器協(xié)會副會長單位。
展望未來,廣西西格瑪商貿(mào)有限公司將以一流的管理、一流的團隊、一流的服務、一流的效益嚴格要求自身,不斷開拓,積極進取,努力把公司持續(xù)打造一流的新型企業(yè),并朝著集團化、多元化、現(xiàn)代化的經(jīng)營模式發(fā)展,為社會經(jīng)濟做出積極的貢獻!
隨著業(yè)務擴大,現(xiàn)向社會招聘以下人才:

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金祿大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

椰妹店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
椰妹椰子雞品牌誠聘店長1名: 要求: 1、年滿20周歲,男女不限; 2、有相同或相似工作經(jīng)驗2年以上,有中餐或火鍋工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇; 3、有強列的進取心和危機意識,有強烈的個人發(fā)展意愿; 4、公司提供包食宿、月休4天; 5、工資6000起,有績效提成;表現(xiàn)優(yōu)秀者,可參與新店股份; 6、工作地點:可選柳州、南寧、廣州; 歡迎投簡歷或到店考察后再決定。 注意:本職位需要有餐飲店長職位2年以上經(jīng)驗,符合要求再投簡歷,合則約見。
21小時前
覃經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6、負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關系; 6、能適應綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州
21小時前
李小姐
門店店長
9000-14000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
店長【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務 4、負責店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情 5、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店長-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 薪資待遇:3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5;9~13k 上班時間:早班:09.30-17.30;中班:12.00-20.00;晚班:14.00-22.00,跟著商場的時間 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路22號CNCpark趣南棉購物公園一層1035號以禾/陌上店鋪
21小時前
李婕
南寧-青秀區(qū)
招聘崗位:南寧門店店員/儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責: 熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 南寧多個門店,會盡量就近安排
21小時前
盧潔瓊
選址拓展
7000-9000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責全省區(qū)的選址拓展、續(xù)約、商務談判工作 2、結合總部戰(zhàn)略規(guī)劃,對省區(qū)戰(zhàn)略進行落地計劃執(zhí)行:主力店鋪維穩(wěn)、尋求突破;次主力店鋪再提升規(guī)劃;常規(guī)店鋪前置打造 3、結合規(guī)劃洽談減租事宜、店鋪改造工作對接 崗位要求: 1、具備較強的商務談判能力 2、2、有零售行業(yè)店鋪拓展經(jīng)驗優(yōu)先
21小時前
人力資源部
店長女裝
5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責:完成公司下達的月目標,店鋪的陳列維護,人員管理。 任職要求:有一年以上女裝店長經(jīng)驗 崗位福利:個提+店提+獎金+旅游獎+節(jié)假日三薪+包住+各種福利
21小時前
陳威儒
門店店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責門店的管理工作,按照公司的經(jīng)營目標,制定方針和政策,及時實施與調(diào)整。 2.喜歡挑戰(zhàn)、目標性強,具有團隊和奉獻精神。 3.全面負責門店管理及運作; 制訂門店銷售并指導落實。 4. 指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績。 6. 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的店內(nèi)環(huán)境。 7. 負責全店人員的培訓。 8. 負責店內(nèi)其他日常事務。 任職要求: 1.年齡36歲以上,五官端正,形象大方; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強的管理能力; 3.具備4年以上足療按摩店長管理經(jīng)驗; 4.具備銷售團隊搭建和培訓能力;? 5.具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心; 6.有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力。
21小時前
店長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位描述 1、制定并組織推進本部門各項工作計劃; 2、帶領部門員工完成公司的銷售目標; 3、管理銷售隊伍,定期開展培訓工作; 4、設定公司的銷售策略,與市場部共同做好階段性促銷活動及廣告宣傳; 5、監(jiān)督和完善銷售業(yè)務的開展,包括進貨、調(diào)撥、價格、檔案、回訪、批售等。
21小時前
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位描述: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程; 2、負責展廳日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、負責銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判; 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度; 5、協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理。 任職要求: 1、2年以上汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解相關法律法規(guī); 2、 具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力,善于激勵銷售團隊,發(fā)展他人; 3、注重儀容儀表,具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強; 5、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力。
21小時前
黃凡
店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。
21小時前
陳浩君
廣西西格瑪商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西西格瑪商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電器/貨運
成立時間 19年(2005年4月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

導購員(安吉萬達店)

¥4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

渠道業(yè)務經(jīng)理

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
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