職位描述

崗位職責二手房房源拓展,二手房房源收集。對房產(chǎn)市場調研。
有一定的抗壓能力,溝通能力強,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
有意向者請直接電話聯(lián)系。謝謝!

公司簡介

?廣西鑫旺德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬于廣西金享城市投資集團下屬地產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),自2012年9月開始運營,于2014年3月正式成立,主要開發(fā)經(jīng)營以住宅、商業(yè)、寫字樓,一手樓盤銷售等地產(chǎn)為主,是一家綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。?????企業(yè)秉承“追求卓越、臻于至善、誠信地產(chǎn)、厚德載物”的經(jīng)營理念,恪守“誠信、務實、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神。?????在公司員工誠信踏實的努力和穩(wěn)健的自我積累、滾動發(fā)展下,公司已成功銷售過20多個樓盤,并取得優(yōu)異的成績,樹立良好的行業(yè)口碑,公司今后在代理銷售的同時還要開發(fā)項目,實現(xiàn)開發(fā)、銷售一體化;以及從事物業(yè)管理,酒店經(jīng)營管理等業(yè)務。?????致力于成為集房地產(chǎn)開發(fā),銷售、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營管理等一體的集團化公司。

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南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 中專及以上學歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗, 3、有肯德基、麥當勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
9小時前
女裝店長
12000-18000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1、年齡20歲-32歲,身高160cm及以上,長發(fā),形象氣質佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛 4、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài),并對店員進行培訓 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。。?歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
9小時前
李婕
門店店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 中專及以上學歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗, 3、有肯德基、麥當勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
9小時前
店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 中專及以上學歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗, 3、有肯德基、麥當勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
9小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6、負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質: 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、能適應綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州
9小時前
李小姐
南寧-青秀區(qū)
南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
家具/家電/工藝品/玩具
銷售管理:負責制定銷售策略和銷售計劃,確保團隊能夠達成銷售目標。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 團隊管理:負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓計劃,為新員工提供必要的培訓,以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協(xié)作。 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質量和客戶服務質量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達給總部團隊,以改進產(chǎn)品和服務。 報告和分析:定期向上級領導匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準備詳細的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。 區(qū)域經(jīng)理的崗位要求: 教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學歷,具備相關的專業(yè)知識。 工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調及溝通能力良好。 個人素質:心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強,能夠應對各種挑戰(zhàn)和壓力。
9小時前
李立峰
店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1,完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2,協(xié)調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。 3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 4,商品的調配與管理,合理的配置資源。 5,年齡38歲以下 職位招聘2人
9小時前
汪主管
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責餐廳前廳營運管理工作; 2、帶領餐廳人員做好出品、服務工作; 3、人員管理、培訓、食品安全管控、成本管控等管理工作。 職位要求: 1、高中學歷以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、有2-3年以上連鎖餐飲品牌管理工作經(jīng)驗,有帶15人團隊的能力和經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲管理模式,具備連鎖餐飲管理優(yōu)先 4、具備應變各種突發(fā)狀況及人際溝通交往能力 5、具有較強的責任感、抗壓能力以及執(zhí)行力: 6、能接受公司運營調動安排 崗位福利: 包吃住、績效獎金、生日紅包、節(jié)假日三倍薪資等 立即溝通
2025-02-23
覃經(jīng)理
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-02-23
單先生
店長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-半島·半山
廣西金桔文化有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售和服務質量 - 維護良好的顧客關系 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作效率 - 具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神 崗位福利: - 五險一金,年終獎
2025-02-23
朱志明
廣西鑫旺德房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫旺德房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 10年(2014年4月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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