職位描述
門店店長工作簡介及其他要求:
一、應(yīng)聘人員必備基礎(chǔ)條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信、熱愛事業(yè),政治素質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)不良記錄;
(二)具有良好的學(xué)習(xí)思考能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,身體健康;
(三)中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先;
(四)具有相關(guān)工作經(jīng)驗者。
二、崗位職責(zé)
負責(zé)分管門店各項經(jīng)營管理工作,確保門店經(jīng)營計劃和目標(biāo)的實現(xiàn)。
三、應(yīng)聘條件
全日制本科及以上學(xué)歷,熟悉圖書門店管理,有較強的市場開拓和銷售能力及銷售團隊管理能力或有大型零售行業(yè)管理經(jīng)驗者。
四、工作地點
南寧市。
五、薪資福利
(一)薪資:極具市場競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn),富有激勵性的專項業(yè)務(wù)獎金。
(二)福利:五險一金;餐飲、通訊、高溫等各類補貼;帶薪年假和各類國家規(guī)定的假期;多類別的在職訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)機會;豐富的文化活動及工會福利等。
六、其他
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實性、準(zhǔn)確性負責(zé),一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,予以解聘。
(二)筆試、面試、體檢等時間另行通知,未錄用人員不另行通知。
(三)應(yīng)聘人員請保持通訊暢通,未及時回復(fù)確認或未能按時參加招聘考試的,視為自愿放棄。
公司簡介
廣西新華書店集團邕華圖書有限公司是廣西新華書店集團股份有限公司負責(zé)南寧市新華書店業(yè)務(wù)的100%國有全資子公司,是自治區(qū)人民政府直屬國有企業(yè)廣西出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司的二級子公司。秉持著新華書店的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神,經(jīng)過一次次改革、發(fā)展、突破、蛻變,完成了體制和門店的轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)了復(fù)合型經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,以書為基石,打造新時代優(yōu)質(zhì)綜合型文化服務(wù)品牌。
公司目前有六家縣級分公司,14家直營門店,6家合作門店,2023年營業(yè)收入5.8億元,業(yè)務(wù)范圍涵蓋南寧市七區(qū)四縣及橫州市。公司獨家發(fā)行南寧市中小學(xué)教材,承擔(dān)南寧市中小學(xué)教輔出版物發(fā)行工作,開展自治區(qū)及南寧市黨政機關(guān)企事業(yè)單位和個人的出版物團購、圖書館館配、大中專院校用書業(yè)務(wù)、企業(yè)書院定制、書展展會承辦、書店及書院建設(shè)、文化活動及相關(guān)文化產(chǎn)品定制等業(yè)務(wù),承擔(dān)南寧市青少年愛國主義讀書教育活動用書及農(nóng)家書屋、社區(qū)書屋出版物配送等工作。
公司致力于打造新型文化空間,進行跨行業(yè)文化資源、品牌整合,搭建公共文化服務(wù)平臺,開展形式多樣的閱讀推廣活動,作為“廣西書展”的重要承辦單位,助力全民閱讀工程深入實施。
公司及旗下各門店多次獲得國家及地區(qū)業(yè)界榮譽,近年獲獎情況:邕華公司在中國出版?zhèn)髅缴虉笊缗e辦的“2020全國書業(yè)抗疫‘逆行勇進·社會責(zé)任’推展活動”中榮獲“先進單位”稱號;在“第七屆全國書業(yè)非書品展訂研討會暨2020~2021年度全國書業(yè)非書品經(jīng)營推展發(fā)布禮”上榮獲“創(chuàng)新單位”獎,由邕華公司負責(zé)運營的新華書店23號店獲評“第二屆全民閱讀大會·年度最美書店”“2023年度閱讀空間新榜樣”新品牌門店,“2023年八桂特色書店”,廣西新華書店集團網(wǎng)上旗艦店榮獲“示范店鋪”獎。邕華公司國企書院項目獲評“2018~2019全國書業(yè)多元文創(chuàng)品經(jīng)營 創(chuàng)新型項目”;在中國新華書店協(xié)會、中國出版?zhèn)髅缴虉笊缗e辦的“2023年度閱讀空間新榜樣”評選中,民族大道店團隊獲評“優(yōu)秀運營團隊”,新華書店新竹社區(qū)店獲評優(yōu)秀社區(qū)店;在中國書刊發(fā)行業(yè)協(xié)會、中國新華書店協(xié)會舉辦的“2021-2022書業(yè)社店營銷年度推展發(fā)布禮暨交流活動”中,“營銷金案”《新華書店23號店——創(chuàng)新“品牌營銷”與“精準(zhǔn)營銷”雙線并行新模式》獲評優(yōu)秀營銷案例。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道69號 查看上班路線
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椰妹店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司餐飲業(yè)椰妹椰子雞品牌誠聘店長1名: 要求: 1、年滿20周歲,男女不限; 2、有相同或相似工作經(jīng)驗2年以上,有中餐或火鍋工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇; 3、有強列的進取心和危機意識,有強烈的個人發(fā)展意愿; 4、公司提供包食宿、月休4天; 5、工資6000起,有績效提成;表現(xiàn)優(yōu)秀者,可參與新店股份; 6、工作地點:可選柳州、南寧、廣州; 歡迎投簡歷或到店考察后再決定。 注意:本職位需要有餐飲店長職位2年以上經(jīng)驗,符合要求再投簡歷,合則約見。2025-02-11覃經(jīng)理
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門店店長9000-14000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革店長【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 4、負責(zé)店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情 5、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 薪資待遇:3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5;9~13k 上班時間:早班:09.30-17.30;中班:12.00-20.00;晚班:14.00-22.00,跟著商場的時間 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路22號CNCpark趣南棉購物公園一層1035號以禾/陌上店鋪2025-02-11李婕
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見習(xí)店長(萬達影城)(梧州)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責(zé)團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負責(zé)安防整改計劃落實; 5、負責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6、負責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州2025-02-11李小姐
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選址拓展7000-9000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負責(zé)全省區(qū)的選址拓展、續(xù)約、商務(wù)談判工作 2、結(jié)合總部戰(zhàn)略規(guī)劃,對省區(qū)戰(zhàn)略進行落地計劃執(zhí)行:主力店鋪維穩(wěn)、尋求突破;次主力店鋪再提升規(guī)劃;常規(guī)店鋪前置打造 3、結(jié)合規(guī)劃洽談減租事宜、店鋪改造工作對接 崗位要求: 1、具備較強的商務(wù)談判能力 2、2、有零售行業(yè)店鋪拓展經(jīng)驗優(yōu)先2025-02-11人力資源部
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門店店員/儲備店長(行政班)3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計算機硬件招聘崗位:南寧門店店員/儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團建 南寧多個門店,會盡量就近安排2025-02-11盧潔瓊
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店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。2025-02-11陳浩君
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2025-02-11陳浩君
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2025-02-11陳浩君
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店長女裝5000-10000元南寧-邕寧區(qū)廣西尚嘉物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé):完成公司下達的月目標(biāo),店鋪的陳列維護,人員管理。 任職要求:有一年以上女裝店長經(jīng)驗 崗位福利:個提+店提+獎金+旅游獎+節(jié)假日三薪+包住+各種福利2025-02-11陳威儒
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店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃1.負責(zé)門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責(zé)門店團隊建設(shè)工作 3.負責(zé)保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領(lǐng)過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力2025-02-11
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- 廣西邕華圖書有限公司
- 所在行業(yè) 圖書
- 成立時間 9年(2015年12月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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