職位描述

一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作,保證門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度,包括財務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等;
3、對門店人員進(jìn)行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵、關(guān)懷,打造高效率團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、五官端正,具備較好的親和力;
3、積極主動,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情;
4、良好的執(zhí)行力理解力和服務(wù)意識,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;
5、能適應(yīng)培訓(xùn)前期的門店倒班,具備一定的抗壓力。
6、有相關(guān)零售、餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
1、實(shí)習(xí)期3-6個月,期間實(shí)行固定薪資:3500-4000,無績效;
2、實(shí)習(xí)期間根據(jù)營運(yùn)安排輪崗輪班輪休,轉(zhuǎn)正實(shí)行行政班單休制:8:30-17:30(包含吃飯時間),公司包兩餐;
3、轉(zhuǎn)正工資:4400-7200元/月,職位工資+績效工資+利潤獎勵+年終獎勵。
四、晉升平臺:
縱向發(fā)展:實(shí)習(xí)店長—店長助理—店長—資深店長—高級店長—區(qū)域主管—區(qū)域經(jīng)理—營運(yùn)總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東
橫向發(fā)展:在每個階段都有機(jī)會橫向發(fā)展到職能部門,如人事部,營銷部,財務(wù)部,價值評估部,設(shè)計部等。
五、福利待遇:
1、集團(tuán)每年4月、10月開展晉升大會,提供廣闊的晉升平臺;
2、每月召開“獎勵大會”頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金,表彰先進(jìn);
3、管理崗每年均可享受豐厚的年終紅包和帶薪旅游一次;
4、實(shí)習(xí)期每周均有培訓(xùn)(帶薪),轉(zhuǎn)正后店長每年均有一次大型拓展培訓(xùn)(帶薪),提升管理人員綜合能力;
5、享受六險:社保險+商業(yè)險;
6、內(nèi)部幫扶:愛心基金會幫助內(nèi)部困難員工;
7、企業(yè)大學(xué)【漁人學(xué)院】為你提供德修教育、技能培訓(xùn)、管理能力提升課程;
8、有機(jī)會成為公司合伙人、股東。
(請勿重復(fù)投遞多個崗位?。?

公司簡介

粉之都品牌創(chuàng)建于2002年12月12日,至今已有二十年的歷史。為了更規(guī)范化管理,于2016年成立管理總公司:廣西粉之都餐飲管理有限責(zé)任公司。粉之都已經(jīng)在南寧人心里形成良好的市場口碑,成為當(dāng)?shù)芈劽睦献痔?。粉之都主營桂林招牌米粉:“鹵汁干撈粉”,以其鹵香味美而贏得了廣大消費(fèi)者的贊譽(yù),先后獲得中國名點(diǎn)、廣西名小吃、廣西著名商標(biāo)、廣西特色米粉示范店,食品安全優(yōu)秀企業(yè)等殊榮。

粉之都門店規(guī)模:

粉之都品牌以南寧為中心向廣西區(qū)乃至全國不斷開拓。2019年?duì)I業(yè)額達(dá)到5億元人民幣,公司現(xiàn)有員工1000余人。目前全國現(xiàn)有直營店近150家,內(nèi)蒙古特許加盟店:3家,陜西榆林1家,海南省1家。

粉之都相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈:

為了更好地保證食品安全、提高產(chǎn)品質(zhì)量,粉之都在國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一一東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)里建買地投建現(xiàn)代化的食品工業(yè)園:品冠食品園。園區(qū)占地68畝,包括:粉之都中央廚房、品冠米粉廠、品冠大米廠。

粉之都米粉博物館:

“粉之都米粉博物館”是廣西米粉領(lǐng)導(dǎo)品牌“粉之都”精心打造的廣西首家米粉文化傳播基地。粉之都米粉博物館成立于2017年5月1日,首家座落于廣西南寧市金花茶公園內(nèi)。2019年10月26日搬遷至長湖路現(xiàn)址,它集米粉歷史文化展示和古法制作體驗(yàn)為一體,館藏文物300余件,其中展示了廣西各地近50種特色米粉模具,44種米粉種類,是一家將廣西米粉歷史文化、生產(chǎn)流程、科普體驗(yàn)、DIY產(chǎn)品品嘗等融為一體,從多方面、多角度傳播稻作文化、飲食文化、米粉文化的米粉主題博物館。2020年6月10日廣西粉之都米粉博物館被授予市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“南寧市米粉制作技藝”傳承基地。

企業(yè)大學(xué)——漁人學(xué)院

公司自有企業(yè)大學(xué)漁人學(xué)院,意在提高企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,為員工免費(fèi)提供德修教育、技術(shù)訓(xùn)練和管理能力培訓(xùn)。目前漁人學(xué)院擁有內(nèi)部講師近30人,外聘行業(yè)標(biāo)桿講師10余人,已成功培育優(yōu)秀的餐飲連鎖經(jīng)營人才超過500人。

粉之都品牌致力打造一條從“田間到餐桌”的食品安全生產(chǎn)供應(yīng)鏈,最終實(shí)現(xiàn)粉之都品牌走向國際化,實(shí)現(xiàn)“千店萬店”目標(biāo)! ??★價值觀:質(zhì)量第一、效率優(yōu)先、遵守規(guī)則。 ??★管理理念:營造良好的工作氛圍,讓員工安樂的工作;搭建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)平臺,讓員工健康的成長;設(shè)計人性化的管理制度,讓員工幸福的生活。 ??★團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本原則:真誠互助,心存感激。

★我們的愿景:締造一個強(qiáng)大的商業(yè)平臺,物質(zhì)上改善更多的人,思想上影響更多的人,讓更多的人安樂地工作,健康地成長,幸福地生活。

上班地點(diǎn)

工作地址: 總部:南寧市民生路131號綠都商廈27樓漁翁集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位

椰妹店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
椰妹椰子雞品牌誠聘店長1名: 要求: 1、年滿20周歲,男女不限; 2、有相同或相似工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有中餐或火鍋工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇; 3、有強(qiáng)列的進(jìn)取心和危機(jī)意識,有強(qiáng)烈的個人發(fā)展意愿; 4、公司提供包食宿、月休4天; 5、工資6000起,有績效提成;表現(xiàn)優(yōu)秀者,可參與新店股份; 6、工作地點(diǎn):可選柳州、南寧、廣州; 歡迎投簡歷或到店考察后再決定。 注意:本職位需要有餐飲店長職位2年以上經(jīng)驗(yàn),符合要求再投簡歷,合則約見。
2025-02-11
覃經(jīng)理
門店店長
9000-14000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
店長【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 4、負(fù)責(zé)店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情 5、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 薪資待遇:3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5;9~13k 上班時間:早班:09.30-17.30;中班:12.00-20.00;晚班:14.00-22.00,跟著商場的時間 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路22號CNCpark趣南棉購物公園一層1035號以禾/陌上店鋪
2025-02-11
李婕
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì): 7、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點(diǎn):梧州
2025-02-11
李小姐
南寧-青秀區(qū)
招聘崗位:南寧門店店員/儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗(yàn)、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建 南寧多個門店,會盡量就近安排
2025-02-11
盧潔瓊
選址拓展
7000-9000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全省區(qū)的選址拓展、續(xù)約、商務(wù)談判工作 2、結(jié)合總部戰(zhàn)略規(guī)劃,對省區(qū)戰(zhàn)略進(jìn)行落地計劃執(zhí)行:主力店鋪維穩(wěn)、尋求突破;次主力店鋪再提升規(guī)劃;常規(guī)店鋪前置打造 3、結(jié)合規(guī)劃洽談減租事宜、店鋪改造工作對接 崗位要求: 1、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力 2、2、有零售行業(yè)店鋪拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-11
人力資源部
店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立帶領(lǐng)過10人以上團(tuán)隊(duì) 3.良好溝通表達(dá)能力
2025-02-11
店長女裝
5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西尚嘉物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
崗位職責(zé):完成公司下達(dá)的月目標(biāo),店鋪的陳列維護(hù),人員管理。 任職要求:有一年以上女裝店長經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:個提+店提+獎金+旅游獎+節(jié)假日三薪+包住+各種福利
2025-02-11
陳威儒
店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
2025-02-11
陳浩君
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略
2025-02-11
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
1.形象較好,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,具有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-02-11
陳浩君
廣西粉之都餐飲管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西粉之都餐飲管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 10年(2014年12月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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