職位描述

工作職責:
1.負責自營店日常管理:接待進店顧客,給顧客介紹商品引導銷售,促成銷售達成;
2、負責門店商品陳列、盤點、出入庫登記、分揀、日常衛(wèi)生管理、設備的維護等。
3、負責微信社群的運營及日常管理:推送活動內(nèi)容,提高活躍度、用戶轉(zhuǎn)化率;促進社群內(nèi)部推廣,發(fā)掘新群員進駐;
4、客戶售后咨詢服務,如價格、質(zhì)量、活動、退換貨、查件等等;負責解決投訴事件;
關注并收集客戶需求,對產(chǎn)品專員上新品提出建議。
5、根據(jù)公司的營業(yè)需求,在自營店進行各類線下活動;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
底薪3000-4000,另有銷售提成
工作地點:江南區(qū)
上班時間:9:00-12:30 14:30-18:30,月休4天
任職要求:
1. 高中/中專學歷及以上,年齡20—35歲,懂電腦基本操作,有電動車優(yōu)先;
2. 口齒伶俐、善與人溝通;勤快、有責任心、
3. 工作認真仔細,吃苦耐勞,待人誠懇,具有良好的團隊合作精神和較佳的待客服務意識;
4. 有微信群維護經(jīng)驗、有零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司簡介

????廣西縣域科學發(fā)展促進會是經(jīng)自治區(qū)縣域科學發(fā)展工作領導小組批準成立、由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會主管、全區(qū)唯一致力于推動縣域經(jīng)濟社會科學發(fā)展、政產(chǎn)學研相結(jié)合的政府主導型社會團體。

????促進會的宗旨是:圍繞自治區(qū)黨委、政府關于推進我區(qū)縣域科學發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署,整合社會資源,集聚社會力量,協(xié)助自治區(qū)各相關政府部門和各縣(市、區(qū))政府開展“擴權強縣”、“培育發(fā)展經(jīng)濟強縣”等工作,進一步加快轉(zhuǎn)變我區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展方式,大力推進我區(qū)縣域工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程,促進我區(qū)縣域經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

????因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

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椰妹店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
椰妹椰子雞品牌誠聘店長1名: 要求: 1、年滿20周歲,男女不限; 2、有相同或相似工作經(jīng)驗2年以上,有中餐或火鍋工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇; 3、有強列的進取心和危機意識,有強烈的個人發(fā)展意愿; 4、公司提供包食宿、月休4天; 5、工資6000起,有績效提成;表現(xiàn)優(yōu)秀者,可參與新店股份; 6、工作地點:可選柳州、南寧、廣州; 歡迎投簡歷或到店考察后再決定。 注意:本職位需要有餐飲店長職位2年以上經(jīng)驗,符合要求再投簡歷,合則約見。
2025-02-11
覃經(jīng)理
門店店長
9000-14000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
店長【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務 4、負責店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情 5、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店長-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 薪資待遇:3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5;9~13k 上班時間:早班:09.30-17.30;中班:12.00-20.00;晚班:14.00-22.00,跟著商場的時間 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路22號CNCpark趣南棉購物公園一層1035號以禾/陌上店鋪
2025-02-11
李婕
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6、負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關系; 6、能適應綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州
2025-02-11
李小姐
選址拓展
7000-9000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責全省區(qū)的選址拓展、續(xù)約、商務談判工作 2、結(jié)合總部戰(zhàn)略規(guī)劃,對省區(qū)戰(zhàn)略進行落地計劃執(zhí)行:主力店鋪維穩(wěn)、尋求突破;次主力店鋪再提升規(guī)劃;常規(guī)店鋪前置打造 3、結(jié)合規(guī)劃洽談減租事宜、店鋪改造工作對接 崗位要求: 1、具備較強的商務談判能力 2、2、有零售行業(yè)店鋪拓展經(jīng)驗優(yōu)先
2025-02-11
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
招聘崗位:南寧門店店員/儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責: 熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 南寧多個門店,會盡量就近安排
2025-02-11
盧潔瓊
店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。
2025-02-11
陳浩君
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略
2025-02-11
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
1.形象較好,溝通能力強,責任心強 2.有較強的團隊合作意識,具有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-02-11
陳浩君
店長女裝
5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責:完成公司下達的月目標,店鋪的陳列維護,人員管理。 任職要求:有一年以上女裝店長經(jīng)驗 崗位福利:個提+店提+獎金+旅游獎+節(jié)假日三薪+包住+各種福利
2025-02-11
陳威儒
店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.負責門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責門店團隊建設工作 3.負責保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力
2025-02-11
廣西縣域科學發(fā)展促進會招聘:公司標志 logo
廣西縣域科學發(fā)展促進會
所在行業(yè) 培訓/咨詢/政府
成立時間 13年(2011年5月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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