職位描述

1.全面負責本店的運營管理:出品質量、用人用料成本、毛利、風險、餐前餐中餐后服務、招人用人育人留人等方面的管理,提升客戶滿意度。
2.負責與公司總部人事、行政、財務等各職能部門相關工作的對接。
3.有效執(zhí)行與完成公司總部下達的本店短期、長期營業(yè)額目標與工作任務。
4.負責合理調(diào)配資源:人員、物料,善于處理突然事件。
5.負責總部各項方針政策、營銷方案的傳達與執(zhí)行,并收集一線員工的意見與訴求,及時解決。
6.對外工作管理:有效、靈活應對工商、食藥、城管等機關單位的檢查,積極維護良好的關系。

公司簡介

道江南創(chuàng)始人憑借二十多年的餐飲從業(yè)經(jīng)驗,一直以民族的情懷,努力將民族味道的廣西米粉發(fā)揚光大,旗下?lián)碛小傲菰础薄瓣柲汤稀薄半s城” 多個品牌。扎根廣西地區(qū),深入研究桂林米粉,柳州螺螄粉。致力于打造合作共贏加盟理念!

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服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-02-15
單先生
店長
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。 3:能很好的帶領團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。
2025-02-15
姜莉
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-02-15
黃女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學習能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日??驮V的處理,切實提高服務質量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、對店里每一位員工在這里的學習、進步、成長負責,了解每一位員工的目標,為他們制定學習和工作計劃,并評估跟進。幫助員工樹立正向的價值觀,激勵大家成為更優(yōu)秀的人。 【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎,根據(jù)個人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團建。 (月休4天,自由選休)
2025-02-15
黃女士
門店店長
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
南寧安吉萬達廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、全面負責門店經(jīng)營管理及各項日常事務; 2、引導并促成門店人員達成每日業(yè)績指標達成; 3、統(tǒng)籌管理門店人員日常管理。 任職資格: 1、中專(含)以上學歷,男女不限,形象氣質佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件; 2、2年以上零售連鎖(美妝、商超、便利店、服裝等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、能接受短期外派; 4、做事踏實肯干,吃苦耐勞,自我驅動、執(zhí)行力、團隊意識強; 薪資待遇、工作時間及工作地點: 1、薪資待遇:前期儲干班級考核期5-8K,后期獨立帶店月薪8K-20K(上不封頂);社保/商業(yè)險、法定節(jié)假日、內(nèi)購福利、公司團建活動、完善的培訓機制、多元化職業(yè)發(fā)展各類獎金補貼(年終獎、績效獎等); 2、工作時間:排班; 工作地點:廣西區(qū)域:縣級市(南寧市、河池市、來賓市、百色市、崇左市....)
2025-02-15
南寧-興寧區(qū)
1、門店人員招聘、培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調(diào)研及調(diào)研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標。
2025-02-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
店長工作職責 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓、帶教和評估。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關交際能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
2025-02-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、包括但不限于完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。
2025-02-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構:基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質量標準,管理分店質量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2025-02-15
30834100@qq.com
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、店面運營 2、完成銷售目標
2025-02-15
黃方
廣西道江南食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西道江南食品有限公司
所在行業(yè) 包裝/食品
成立時間 7年(2018年1月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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