職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)門店銷售工作,完成銷售任務(wù);
2.負責(zé)門店貨品的盤點工作,對門店貨品及時調(diào)配,保證貨品充足;
3.負責(zé)指導(dǎo)門店貨品陳列;
4.負責(zé)門店團隊建設(shè)、培訓(xùn)員工銷售技巧及產(chǎn)品知識;
職位要求:
1.有活力、有責(zé)任心,性格開朗,喜歡嬰幼兒;
2.有一年以上同行業(yè)或零售行業(yè)的工作經(jīng)驗;
3.有豐富的店面管理能力及銷售洽談能力;
4.具有較強的執(zhí)行力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.了解產(chǎn)婦和新生兒的知識。
薪資待遇:底薪+提成+績效+補貼+激勵
公司福利:購買社保+國家法定節(jié)假日+交通補貼+話費補貼+伙食補貼+生日節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+員工活動旅游等。
面試地點:南寧市銀海大道710-2號瑞和購物公園愛嬰島母嬰店(2號線金象站B出口直達)。
公司簡介
南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司成立于2015年4月,是一家以商業(yè)項目定位、商業(yè)運營管理為主的企業(yè)。
一、商業(yè)經(jīng)營管理體系
以人為本、效益為先的開放式管理模式,建立先進、人性的企業(yè)文化,提升企業(yè)凝聚力,內(nèi)聚人才;建立高效、務(wù)實的服務(wù)體系,樹立良好的企業(yè)形象,外聚廠商、消費者,突出“理念新、機制新、功能新、手段新”的管理精髓。
二、企業(yè)文化
高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)化作風(fēng)——擯棄平庸、追求卓越
敏銳強健的思維活力——反對松散、開拓進取
頑強拼搏的團隊精神——力戒自滿、迎接挑戰(zhàn)
三、服務(wù)理念
????瑞和?購物公園將以“親和、便捷、舒暢、誠信”的八字方針為服務(wù)宗旨,服務(wù)大眾,繁榮市場。
????南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司在南寧運作的首個商業(yè)項目——瑞和?購物公園,東面緊鄰銀海大道,南面緊貼國賓玉洞大道,位于兩條主干道交匯處,地鐵2號線旁。營業(yè)面積5萬平方米,配備1000多個停車位,規(guī)劃了15000平方米的大型超市、4000平方米的美食廣場、大型兒童主題樂園、巨幕影院、匯集近200家國內(nèi)外知名品牌商家,吃、喝、玩、樂、購全面網(wǎng)羅,是良慶區(qū)真正意義上的一站體驗式購物廣場。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)銀海大道瑞和家園組團三 查看上班路線
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見習(xí)店長(萬達影城)(梧州)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責(zé)團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負責(zé)安防整改計劃落實; 5、負責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6、負責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州2025-02-11李小姐
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選址拓展7000-9000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負責(zé)全省區(qū)的選址拓展、續(xù)約、商務(wù)談判工作 2、結(jié)合總部戰(zhàn)略規(guī)劃,對省區(qū)戰(zhàn)略進行落地計劃執(zhí)行:主力店鋪維穩(wěn)、尋求突破;次主力店鋪再提升規(guī)劃;常規(guī)店鋪前置打造 3、結(jié)合規(guī)劃洽談減租事宜、店鋪改造工作對接 崗位要求: 1、具備較強的商務(wù)談判能力 2、2、有零售行業(yè)店鋪拓展經(jīng)驗優(yōu)先2025-02-11人力資源部
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門店店員/儲備店長(行政班)3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計算機硬件招聘崗位:南寧門店店員/儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團建 南寧多個門店,會盡量就近安排2025-02-11盧潔瓊
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店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。2025-02-11陳浩君
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2025-02-11陳浩君
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2025-02-11陳浩君
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店長女裝5000-10000元南寧-邕寧區(qū)廣西尚嘉物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé):完成公司下達的月目標(biāo),店鋪的陳列維護,人員管理。 任職要求:有一年以上女裝店長經(jīng)驗 崗位福利:個提+店提+獎金+旅游獎+節(jié)假日三薪+包住+各種福利2025-02-11陳威儒
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店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃1.負責(zé)門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責(zé)門店團隊建設(shè)工作 3.負責(zé)保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領(lǐng)過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力2025-02-11
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- 南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/家具
- 成立時間 9年(2015年4月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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